趙文寧愿自己少賺錢，也要對員工好，所以他的公司，員工們的粘性很強，所以企業(yè)為家，但至少會擔心失去這份工作。
所以工作起來，都會有高度的積極性，不會掉以輕心，畢竟失去工作，再去找這么好待遇的工作，就有難度了。
而作為老板，趙文這兒除了管理好公司，還在公司里成立了員工扶持基金會。
每個月都會從公司賬戶撥一些錢在基金會里面，讓基金會有充足的資金，為員工們解決困難。
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趙文寧愿自己少賺錢，也要對員工好，所以他的公司，員工們的粘性很強，所以企業(yè)為家，但至少會擔心失去這份工作。
所以工作起來，都會有高度的積極性，不會掉以輕心，畢竟失去工作，再去找這么好待遇的工作，就有難度了。
而作為老板，趙文這兒除了管理好公司，還在公司里成立了員工扶持基金會。
每個月都會從公司賬戶撥一些錢在基金會里面，讓基金會有充足的資金，為員工們解決困難。
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