第72章提供證據(jù)2

　　這個(gè)案件并沒有什么特異之處，不過也算是我來這個(gè)世界后遇到的比較極端的案例。

　　不知此時(shí)創(chuàng)造這個(gè)世界的玄明知道了這個(gè)案件后會(huì)怎么想。

　　我在想，法治的本質(zhì)，是為了良好的社會(huì)秩序而存在，法律本身，不會(huì)因?yàn)槟闶侨跽呔蜁?huì)對(duì)你有所偏坦，也不會(huì)因?yàn)槟闶菑?qiáng)者就會(huì)對(duì)你有所打壓。

　　一切，都得以證據(jù)說話。

　　不過，我覺得，作為法律工作者，無論你是高高在上的法官，還是提供法律服務(wù)的律師，在審理或受理一個(gè)強(qiáng)弱分明的案件時(shí)，在證據(jù)的搜集上，我們應(yīng)該給弱勢(shì)者提供更多的幫助。

　　就本案來說，在我來的世界，是一個(gè)勞動(dòng)糾紛案，作為原告胡慶剛，需要向法院提供的證無非是勞動(dòng)雇傭關(guān)系及公司欠薪的證據(jù)。

　　胡慶剛本就和其就職的公司是利害關(guān)系，已經(jīng)水火不容，你要讓他去向公司討要這些證據(jù)，公司絕對(duì)不可能輕意給他。

　　可是就沒辦法了嗎？

　　其實(shí)只要我們的公仆本著一顆為人民服務(wù)之心，辦法總比困難多。

　　在原世界，勞動(dòng)雇傭關(guān)系并非只有勞動(dòng)合同才可以證明，在提供相關(guān)資料后依然能確立存在勞動(dòng)關(guān)系。

　　確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系需要下列材料：勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報(bào)名表”等招用記錄；考勤記錄；工資支付憑證或記錄、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；其他勞動(dòng)者的證言等。

　　法律依據(jù)：

　　《勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于確立勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第二條

　　用人單位未與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，認(rèn)定雙方存在勞動(dòng)關(guān)系時(shí)可參照下列憑證：

　　(一)工資支付憑證或記錄(職工工資發(fā)放花名冊(cè))、繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的記錄；

　　(二)用人單位向勞動(dòng)者發(fā)放的“工作證”、“服務(wù)證”等能夠證明身份的證件；

　　(三)勞動(dòng)者填寫的用人單位招工招聘“登記表”“報(bào)名表”等招用記錄；

　　(四)考勤記錄；

　　(五)其他勞動(dòng)者的證言等。

　　其中，(一)、(三)、(四)項(xiàng)的有關(guān)憑證由用人單位負(fù)舉證責(zé)任。

　　可見，勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)基本上是和用工單位有關(guān)的，如果用工單位拒不提供，就要承擔(dān)不利后果，法律依據(jù)是《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》第六條規(guī)定：“發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議，當(dāng)事人對(duì)自己的主張，有責(zé)任提供證據(jù)。與爭(zhēng)議事項(xiàng)有關(guān)的證據(jù)屬于用人單位掌握管理的，用人單位應(yīng)當(dāng)提供；用人單位不提供的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)不利后果。

　　解決了勞動(dòng)關(guān)系，欠薪的證據(jù)也就只需要公司提供和胡慶剛同工的薪資進(jìn)行對(duì)比不就一目了然了。

　　對(duì)于此案，后續(xù)我也作了祥細(xì)的了解。

　　胡慶剛被捕后曾坦言，他打過市長(zhǎng)熱線投訴，起先的確很管用，但之后他為了維護(hù)自身權(quán)益一再上訴，官司卻一輸再輸。

　　雇傭他的公司似乎是覺得他很可笑，不僅出言嘲諷還故意刁難他，這讓胡慶剛心中憋著一股火，非要打贏官司不可。此時(shí)他已經(jīng)不是為了錢了，只是想要出口惡氣。

　　當(dāng)他將訴狀遞交至SY市中級(jí)人民法院時(shí)，心中又涌現(xiàn)出幾分希望。但現(xiàn)實(shí)再次讓他失望了，中級(jí)人民法院很快就做出決定，維持一審的判決結(jié)果。

　　胡慶剛感到失望至極。他的經(jīng)濟(jì)條件本來就不好，為了打官司四處奔走，向很多部門尋求幫助，付出了那么多的努力后，最終換來的卻是這樣一個(gè)結(jié)果，性格內(nèi)向又十分偏執(zhí)的胡慶剛，積壓的怨氣越來越多。

　　他堅(jiān)信，法院的人一定是收了對(duì)面公司很多黑錢，不然他們?cè)鯐?huì)一直向著公司說話。胡慶剛的這一說法完全沒有證據(jù)，但他偏偏就是深信不疑。

　　再加上之前一連串?dāng)≡V帶來的憤怒，胡慶剛整個(gè)人已經(jīng)來到了怒氣值的頂峰，他已經(jīng)想到要報(bào)復(fù)法官。

　　恰好在此時(shí)，中級(jí)人民法院通知胡慶剛，來法院取判決書，胡慶剛的律師讓他自己去。其實(shí)這時(shí)的胡慶剛，心中還存著最后的幾分希冀，但在啟程時(shí)，還是隨身帶了一把水果刀，并將其藏在報(bào)紙中。

　　主審女法官劉敏在樓下等待胡慶剛，兩人見面后還說笑了幾句。

　　胡慶剛的情緒看起來很正常，劉敏并沒有意識(shí)到危險(xiǎn)，親自將胡慶剛帶到了六樓的辦公室。此時(shí)劉敏并不清楚，20分鐘后，她將大禍臨頭。

　　劉敏在將判決書遞給胡慶剛的時(shí)候，還耐心地為他解釋了他為什么會(huì)敗訴，隨后又告訴胡慶剛，這次判決也將可能是最終的判決，原則上不允許再次上訴了。即便胡慶剛還是要上訴，結(jié)果可能還是一樣的。

　　起先，胡慶剛還面帶微笑，默默聽著劉敏解釋。但當(dāng)他看到二審判決書上的結(jié)果時(shí)，心中積壓已久的怨氣已經(jīng)翻騰起來，等再聽完劉敏的解釋，胡慶剛突然變得異常激動(dòng)，從報(bào)紙中抽出水果刀，猛地刺向劉敏。

　　劉敏左胸和右胸先后中刀，她發(fā)出了凄厲的慘叫聲，見同樓層其他人吸引過來。而與她在辦公室的審判員見狀本想上來施救，卻也被胡慶剛用刀捅傷。

　　大家聞聲趕來，卻目睹了如此駭人的一幕，頓時(shí)四散奔逃。胡慶剛沖出辦公室時(shí)，又遭遇了另外兩名法官。兩人都試圖制服胡慶剛，可惜赤手空拳難敵兇器，已經(jīng)失去理智的胡慶剛又連捅兩人數(shù)刀。

　　看到倒地的兩人，胡慶剛似乎找回了理智，想要逃離現(xiàn)場(chǎng)。但他并不熟悉大樓的結(jié)構(gòu)，很快就將自己逼入死路，被隨后趕來的法警按倒在地。

　　經(jīng)過及時(shí)的治療，四位法官均已脫離生命危險(xiǎn)。而劉敏的兒子當(dāng)時(shí)才十個(gè)月大，醫(yī)生卻讓她給孩子斷奶，這讓劉敏感到很是傷心委屈。

　　在審訊中，胡慶剛已經(jīng)徹底清醒，臉上滿是懊悔，不斷為自己的行為尋找理由。

　　最終，胡慶剛還是被依法判處有期徒刑11年。

　　四名受害法官對(duì)胡慶剛的行為表示諒解，同時(shí)也考慮到胡慶剛無固定收入，孤身一人，四名法官放棄了對(duì)胡慶剛提起刑事附帶民事索賠。