所謂潛質(zhì)，潛于內(nèi)在，常不為己知，但卻有可能為外人所察，這種情況便發(fā)生在肖婉瑩的身上。
鄧氏集團茶水間內(nèi)，李乘風正在研讀一封人事助理肖婉瑩發(fā)送的郵件，全神貫注之際，郵件發(fā)送人已悄然而至。
“乘風，你剛看這封郵件嗎？”
“呃。。。。。。不是的，不是的，我早就看過了，只是現(xiàn)下有空，再仔細瞧瞧而已?！?p> “哦，原來是這樣。說實話，把趙世民安排在你們部門，我真不知道我們柳老大是何意?！?p> 鄧氏集團業(yè)務規(guī)劃調(diào)整，芯片板塊被壓縮，新入職的AI芯片設計師趙世民瞬間無用武之地，竟被人力資源部負責人柳月安排到了品牌宣傳部。讓設計芯片的人設計宣傳圖文，真是服了柳月的奇思妙想。
“對了，婉瑩，合到影了嗎？”
“唉，沒有，被唐湘怡的助理給攔住了，說是只有負責人級別的，才能與唐湘怡合影呢。”
“負責人級別？合個影還分三六九等？咱們都是一個集團的！”
“乘風，你輕點，唐湘怡和她的團隊還在公司呢。我呀，就是羨慕她，和我一般大，就已經(jīng)主演了那么多部劇，當了那么多回大會主持，又拿了那么多獎，要是我也能。。。。。?！?p> 肖婉瑩嘆了一口，她兒時的夢想便是成為一名主持人，可一個孤兒，在福利院長大，甚少有人會關心她的夢想、支持她的夢想，且藝考競爭激烈，十八歲那年，她終是未能考上心儀的藝術院校，轉(zhuǎn)而學了一個普適性較強專業(yè)——人力資源管理。
“婉瑩，其實，我覺得你可以試試。”
“試試？怎么試？去劇組面試？參加主持人大賽？這我得從頭學一遍吧，況且，我還得上班呢?！?p> “那些都太遠了，你可以從最近的入手?！?p> “最近的入手？”
“婉瑩，我的意思是，你可以先參與公司宣傳片的拍攝，比如，視頻號上的宣傳短劇等等?！?p> 李乘風的意圖很是明顯，那便是制造更多的機會與婉瑩相處，這類視頻宣傳從來都是他負責的，女主自然也能由他這位“導演”來定。
“可是，乘風，我沒把握，萬一不上鏡，只怕會給公司丟臉?！?p> 肖婉瑩顯得很是猶豫，從小到大，她一直都是透明般的存在，除了在福利院里一同長大的妹妹小佳，以及入鄧氏后結(jié)識的李乘風外，幾乎沒有人重視過她。如今，李乘風要讓她站到主角的C位來拍攝宣傳片，她自然會有所退縮的。
“婉瑩，你是有潛質(zhì)的，要相信自己?！?p> “我有潛質(zhì)？真的嗎？”
肖婉瑩看著李乘風，眼神中透露出一絲疑惑，但似乎又存著一絲希望。
“是真的?！?p> 還沒等李乘風回答，一人突然闖入，且回應了肖婉瑩所言。
“趙世民？你。。。。。。你怎么來了？”
李乘風一見趙世民便心虛，想著對方是不是跟著自己而來。
“我來取我的水杯。剛才，被你們叫走，都忘了我的咖啡了。”
素來用咖啡恢復元神的趙世民，少喝了一杯，便覺全身不自在。方才，他被李乘風叫走，誤了一杯好咖啡，一小時后，味覺記憶再現(xiàn)，他忽然想起自己那杯咖啡，當然，也想起了自己那個可愛的水杯。
“世民，你的水杯好萌啊?！?p> 肖婉瑩仔細瞧了一眼趙世民的水杯，只見那杯子上有一只甚是可愛的小企鵝，與趙世民冷酷的外表形成鮮明對比。
“肖助理，現(xiàn)在的重點不是我的水杯，而是你的潛質(zhì)，你是有潛質(zhì)的，李乘風剛才說得很對，我們品宣部的宣傳視頻，你可以來當女主?！?p> 趙世民搶了李乘風的臺詞，令李乘風甚是不快，且此人今日才入職，就已越過帶教前輩，部署起部門工作來了。于是乎，此境之下，李乘風言道：“趙世民，婉瑩都知道，只是還有些猶豫罷了?！?p> “不，她不知道，從她的眼神中，我可以看得出?！?p> 又是眼神，趙世民似乎很愛掃描別人的眼神，真把自己當成是AI鷹眼系統(tǒng)了。
“小趙，我不確認自己是否有潛質(zhì)，怕誤了你們的宣傳片?！?p> “肖助理，你有潛質(zhì)，你的臉部輪廓、五官比例，以及整個身形，符合黃金分割的美學結(jié)構，所以，你是上鏡的?！?p> 趙世民這話聽著像是在夸人，可肖婉瑩總覺得有哪兒不對勁，似乎是機器掃描后的分析結(jié)果。
“小趙，我也看了不少企業(yè)宣傳片或是短視頻之類的，那些女主都是非常漂亮的。。。。。。。”
“所以，這就是你目前的問題所在?！壁w世民毫不客氣地打斷了肖婉瑩的話，“你的問題在于造型，因為你沒有發(fā)現(xiàn)自己的美之所在，所以產(chǎn)生了造型偏差，簡而言之，就是模型構建錯誤?！?p> “模型構建錯誤？”
肖婉瑩被趙世民的話給驚到了，打扮得不好看，居然會被人說成是模型構建錯誤，可謂是犀利至極。
“什么模型構建錯誤？趙世民，你瞎說什么呀，婉瑩在我們公司就算不是司花，那也是排得上號的?！?p> 一旁的李乘風盡力為他的白月光維持排面，可趙世民卻冷冷地說了一句，“只要模型構建得當，她當然可以在公司里排得上號，甚至，未來的宣傳片設計得好，她還有可能在一眾上市公司中排得上號呢?！?p> “真的？”
聽聞此言，李乘風心里開始盤算起來，這些年，他做的公司宣傳片，中規(guī)中矩，了無新意，是過目即忘的那種，要不是在業(yè)內(nèi)頗有影響力的總裁鄧非凡頻頻出鏡，那鄧氏集團的公眾號、視頻號的關注度恐怕會慘不忍睹?？衫献尶偛贸鲧R也不是個事啊，再說了，如今的端木董事長與鄧總裁有嫌隙，依頂頭上司唐付春的做派，恐避之不及，所以，視頻新主角的選定已刻不容緩。
“當然，只要肖助理能用上我的模型，那‘紅’便僅是一個時間問題了。”
趙世民對于自己所構建的視覺藝術模型極為自信，但李乘風仍是有所懷疑，道：“吹噓誰都會，得拿出真東西來讓人瞧瞧！”
“好，沒問題，模型就存在我的云盤上，我把筆記本拿過來?！?p> 趙世民仍是一副冷傲的態(tài)度，叫李乘風看了不舒服，但見婉瑩有所期待，遂也不好再多言。
一小會兒的功夫，趙世民便帶著他的筆記本電腦返回了茶水間，向兩位技術外行展示起了那個視覺藝術模型。
“這只是一個小模型，不過，還算有效吧?！?p> 趙世民打開攝像頭，模型開始掃描肖婉瑩的臉部特征，幾十秒后，各項參數(shù)已顯現(xiàn)在屏幕。
“肖助理，現(xiàn)在是根據(jù)你的五官特征來構建妝容樣本?！?p> 屏幕上，各項參數(shù)滾動極快，沒多久，適合于肖婉瑩的妝容樣本便已構建完成。
“這。。。。。。這都不像我了。。。。。?！?p> 瞧著妝容樣本，肖婉瑩瞬時起了驚嘆，但趙世民卻誤會了她的意思，“你不滿意？”
“不、不、不，只是太過美艷，都不像我了?！?p> 肖婉瑩素來是不自信的，她習慣于悄無聲息、毫無辨識度的生活，美艷造型確實離她相去甚遠。
“趙世民，瞧瞧，婉瑩不喜歡，不適合她?！?p> 李乘風趁機貶損起趙世民來，而趙世民則是一臉輕蔑地道：“你是在質(zhì)疑我的算法嗎？”
“不是質(zhì)疑，只是一個合不合適的問題。”
“肖助理她的自我認知有偏差，過于素凈、過于寡淡的造型并不適合于她，我的模型展示的是最完美的她！”
“自我認知有偏差？趙世民，婉瑩怎么就認知有偏差了？難道你的模型比她自己還了解自己嗎？”
“可以這么說，我的視覺藝術模型的核心算法是黃金分割，遵照模型指示，肖助理就可以獲得新生。。。。。?！?p> “什么叫作獲得新生？婉瑩現(xiàn)在過得不好嗎？還需要獲得新生？”
。。。。。。
李乘風與趙世民爭論了起來，引得一旁的肖婉瑩極為不適，忍無可忍之下，她只得道：“好了，好了，我還有活呢。乘風，那個宣傳片，我就不參與了?！?p> “不參與了？”
李乘風有些失落，他看向趙世民，一臉的憤恨，心想，這真是個攪局者啊。
肖婉瑩走后，李乘風埋怨趙世民道：“剛才，婉瑩都快要答應我了，可你一來，拿出個什么視覺模型，直接把婉瑩給嚇跑了?！?p> “我沒有把她給嚇跑，她只是去反思自我?！?p> “反思自我？趙世民，你憑什么覺得自己能看透人心呢？婉瑩分明是生氣了！”
“李助理，你和肖助理在鄧氏多年，為何仍是助理，你們有沒有想過？”
“你說什么？”
面對這個相識不到一天之人，李乘風怎么也想不到對方竟敢說出如此犀利之言。
“那是因為你們都不愿走出自己的舒適圈，肖助理樸素慣了，我的模型給了她最好的建議，可她卻不愿接受，而你呢，宣傳短視頻總是老一套，就剛才的功夫，我已經(jīng)全看完了，毫無新意，說到底，還是一個不愿跳出舒適圈的問題。”
上班第一天，趙世民便已直擊人心，可謂灑脫不羈。而李乘風承襲了些許唐經(jīng)理的圓滑，自然聽不慣這樣的話。
“我做了那么多短視頻，你一個小時不到就全看完了？”
“像這種瞧開頭便知結(jié)果的宣傳短劇，沒直接劃走，使用快進方式來看已最大的禮貌了?！?p> “你。。。。。。”
李乘風與趙世民爭執(zhí)不下，自然不歡而散。到了下班時間，李乘風方才回到品宣部辦公室收拾東西，準備回家，而鄰座的趙世民都沒抬眼，只是自顧自地敲擊鍵盤。
回去路上，李乘風如往常般點開了一本追了好久的懸疑小說，準備享受愜意的地鐵時光，此時，一條企業(yè)微信群信息彈了出來。
“投票支持你心目中的候選人出道——集團宣傳短視頻女主海選?！?p> 消息來自于鄧氏集團的全員群，發(fā)布人趙世民，他為多名司花級的女員工開通了投票通道，當然，還包括他自己力推的肖婉瑩。這個群囊括了集團總部及各個子公司的所有成員，雖說每個人都有發(fā)言權限，但素來只有公司高層和總裁辦的人在群上發(fā)布集團通知，而其他人僅會回復“好的”“收到”之類的應和性語言，趙世民入職第一天就打破常規(guī)，發(fā)布了這條海選投票信息，可謂震驚四座。
“海選女主？趙世民在搞什么鬼？”
李乘風讀到這條信息時，倒吸了一口冷氣，正欲打電話給趙世民相問一番，而趙世民的電話則先到了。
“對于你下午的質(zhì)疑，我想，只能由全公司來評判了。我使用模型依照美學標準選取了多名女職員設置在企業(yè)微信上的展示照，同時，還加上了模型重構后的肖助理形象照，最終匯集成了一個海選投票。目前，投票通道已開啟，希望你也能投上一票?！?p> “投票？趙世民，你怎么能在公司群上發(fā)那樣的消息呢？”
“為什么不能？公司群涵蓋全員，這樣選出的女主才是民心所向啊。另外，為了避免遺漏其他有潛質(zhì)的候選人，我還設置了新增提名通道，如此一來。。。。。?！?p> “夠了，趙世民！”
李乘風沒忍住，打斷了趙世民的話，此時此刻的他可不想聽什么無益的投票功能描述，眼下的關鍵是怎么向領導解釋啊。
“趙世民，這是公司發(fā)布重要通知的群組，不是拿來搞什么女主海選的！”
“可我這也是重要通知啊，選拔公司宣傳視頻的女主，這不重要嗎？”
“那個群從來只有高層和總裁辦的人發(fā)布通知，普通員工回復‘收到’即可。你還是撤回消息吧，趁著現(xiàn)在，領導們或許還沒看到。”
“撤回？李助理，如果這個群有這樣的規(guī)則的話，應該在群公告中明示，可并沒有，所以，我是不會撤回消息的?！?p> “明示？還用得著明示？這是通常意義上的約定俗成！”
“如此說來，那便是‘潛規(guī)則’了。作為新員工，我不可能了解那樣的‘潛規(guī)則’，而李助理又沒有提前告訴我，所以，此類‘潛規(guī)則’不能約束到我吧?！?p> “你。。。。。?！?p> 言語上，李乘風似乎很難勝過趙世民，這位AI芯片設計師的腦回路清奇，李乘風不是他的對手啊。
掛斷電話后，李乘風靠在車廂角落處，感慨自己好像遇到了宿世的冤家。過了一會兒，他又接到了部門經(jīng)理唐付春的電話，且不出意外地被數(shù)落了一通。
“乘風啊，你怎么帶得小趙？第一天就犯這樣的錯？”
“唐經(jīng)理，我已經(jīng)讓他撤回消息了，可是。。。。。。可是。。。。。。”
“撤回消息？你沒看到群上那熱火朝天的氣氛？短短五分鐘，已經(jīng)上百人投票，還撤回得了嗎？”
“唐經(jīng)理，我真的不知道他會那樣做?！?p> “你不知道？小趙今天第一天來，怎么可能知道我們部門有意物色視頻新主角呢？分明就是你告訴他的！”
“是我告訴他的，可。。。。。?？蛇@投票不是我讓他發(fā)起的呀。。。。。?！?p> 李乘風拼命地為自己解釋，可唐付春根本就聽不進去，這位“職場老油條”素以穩(wěn)妥著稱，手下的人犯這樣的低級錯誤，叫他甚是難堪。
那天夜里，鄧氏集團的企業(yè)微信群異?；鸨?，自薦的、拉票的、吹噓的、維護自家部門候選人的，什么都有，連子公司景致文化都出了當家花旦唐湘怡參加海選，那可是正經(jīng)藝人啊，趙世民特意將其排除在外，可卻被景致的文總又給推了上去，群里紛紛說道那是“降維打擊”。
雖說候選人眾多，但最終的投票結(jié)果都指向了一個人——肖婉瑩，準確地說是模型重構后的肖婉瑩。這樣的結(jié)果令一個晚上都驚恐中度過的肖婉瑩徹底崩潰了，她沒想到，那個今日才見的高端人才趙世民竟會以如此方法將自己捧上“神壇”。而李乘風則是在第二天早晨，翻開群中的上萬條消息后，得知了投票結(jié)果，唉，誰讓他扮鴕鳥，手機關了一夜呢。
至此，民心所向的女主已出，肖婉瑩恐騎虎難下，隱藏的潛質(zhì)，終是要展現(xiàn)了。
會心之笑
親愛的，請投票支持哦！