知新科技，頂樓會(huì)議室。
幾天前，一見完黃翅搖，溫故知就立即吩咐了公關(guān)部和法律部，聯(lián)同總部一起，重新發(fā)了個(gè)公告，先穩(wěn)住公司的形象。
“涉案人員已移交司法機(jī)關(guān)處理，知新科技必定依法行事，絕不包庇姑息任何犯罪行為。知新科技亦會(huì)對受害者做出相應(yīng)賠償，一切以受害者的個(gè)人意愿為優(yōu)先考慮?！?p> “經(jīng)內(nèi)部調(diào)查，是次案件屬于單一事例，然而公司會(huì)對全體員工進(jìn)行再培訓(xùn)教育，務(wù)求令工作環(huán)境更友善和諧。懇請公眾以官方消息為準(zhǔn)，切勿再散播謠言，對受害者造成二次傷害，以及中傷知新科技其余無辜員工，否則知新科技會(huì)依法追究?！?p> “外憂”處理完了，接下來就是要處理“內(nèi)患”了。
黃翅搖之前發(fā)給總部的投訴信，溫故知也有收到，董事會(huì)那邊要求溫故知?jiǎng)?wù)必謹(jǐn)慎處理。于是等了幾天，人齊了之后，他照著投訴信上的名單，將人一次過聚集在了會(huì)議室里。
當(dāng)中包括了工程部的部門經(jīng)理。
也包括了剛剛拘留了5日放出來的高主管。
這兩人都是老員工了，從溫蘇集團(tuán)特意調(diào)過來的，溫故知小時(shí)候甚至還見過他們。
經(jīng)理姓蘇，是和蘇云清關(guān)系比較遠(yuǎn)的遠(yuǎn)房親戚，工作能力不過不失，但也不會(huì)仗著關(guān)系去謀好處。擅長管理和交際，和下屬的關(guān)系比較融洽。
高主管，以前也是跟著他母親蘇云清工作，管理能力一般，但專業(yè)能力眾所周知。雖然一直留在主管的位置上，薪酬卻是早已超過了主管的級別。
至于其他被投訴的同事，以及同樣被起訴拘留了兩天的高級工程師、那位高主管的跟班，不是從總部撥過來的，就是其他分公司調(diào)遷來，幾乎都在知新科技工作了有5年以上，算資深員工了。
蘇云清比較喜歡這種實(shí)干型的人。
而溫故知覺得老臣子總愛倚老賣老。
當(dāng)被通知到的人都陸陸續(xù)續(xù)地來到會(huì)議室時(shí)，溫故知早已經(jīng)坐在會(huì)議室里了，正目不斜視地看著自己的手機(jī)，也不管其他人有沒有跟他打招呼，雙唇緊閉，面無表情。
整個(gè)會(huì)議室像是進(jìn)入了低氣壓狀態(tài)一樣，明明室內(nèi)溫度濕度皆宜，眾人卻覺得這里悶得快要透不過氣了。
待所有的人都戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢地坐好在會(huì)議室時(shí)，溫故知依舊頭也不抬，一言不發(fā)，直到助理拿了一疊文件進(jìn)來，他接了過來，直接拋在會(huì)議桌上，開宗明義。
“錯(cuò)在哪，自己說吧?！?p> 無人敢言。
助理輕聲提了一句：“各位，請各拿一份吧?！?p> 眾人你看看我，我看看你，經(jīng)理率先拿了一份后，其他人才紛紛跟著彎腰去拿，只略略看了第一頁的內(nèi)容，每個(gè)人的臉色就都變了又變。
“人家投訴你們敢實(shí)名，你們呢？欺負(fù)人的時(shí)候，敢光明正大嗎？”
溫故知的這句話一出，眾人都像是被這份投訴信燙到了一樣，手縮了一下。
會(huì)議桌上的，正是剛剛影印出來，還帶著溫度的黃翅搖的投訴信。
經(jīng)理草草看完這封投訴信后，最先開聲：“溫總，公司總不會(huì)因?yàn)檫@么一封區(qū)區(qū)一個(gè)實(shí)習(xí)生寫的投訴信，就要質(zhì)疑在座所有服務(wù)了公司多年的忠心耿耿的員工吧？這不是荒謬嗎？蘇董事長知道了也絕不會(huì)允許的！”
溫故知臉色一沉。
而后抬起雙眸，似笑非笑地反問道：“這么說來，你們是被冤枉的？”
“那當(dāng)然！”
“原來如此。人家區(qū)區(qū)一個(gè)實(shí)習(xí)生，靠冤枉就能把我們忠心耿耿的兩個(gè)員工送去拘留了。”溫故知往后一靠，倚著椅背，掃視了眾人一眼：“那你們忠心有余，能力不足啊?！?p> 被送去拘留了的員工之一高主管聽到自己被提及，哭喪著臉第一個(gè)認(rèn)錯(cuò)。
“溫總，我知道錯(cuò)了，也已經(jīng)受到處罰了。我現(xiàn)在真的很后悔，很羞愧。求求您，看在我從溫蘇到知新服務(wù)了那么多年的份上，把我調(diào)去其他部門也好，降職也好，讓我平平淡淡地過完我剩下的日子再退休可以嗎？求求您了溫總！”
“嗯，很好。其他人呢？”溫故知一邊點(diǎn)頭，指尖一邊”噠噠！噠噠！”地不緩不急敲在桌面上，聲音不大，卻像敲到了每個(gè)人的心臟上，震耳欲聾?！案咧鞴芏颊J(rèn)錯(cuò)了，你們不說些什么嗎？”
底下的人開始唯唯諾諾地認(rèn)錯(cuò)。
“我們不應(yīng)該欺負(fù)實(shí)習(xí)生……”
“不應(yīng)該排擠她……”
“不應(yīng)該好色……”
正當(dāng)他們認(rèn)錯(cuò)的聲音吱吱喳喳此起彼伏時(shí)，溫故知一個(gè)反手，用力敲了桌面三下。
“錯(cuò)了。”
會(huì)議室頓時(shí)安靜了下來。
“你們錯(cuò)在三點(diǎn)?！?p> 溫故知站起身來。雙手扶著桌子，傾身向前，緩緩開口。
“第一，公司的形象遠(yuǎn)比你們惡趣味重要，你們的失德害得公司聲譽(yù)受損，沒資格說什么忠心耿耿。”
“第二，為了個(gè)女人而耽誤工作任務(wù)，不可原諒。你們分不清輕重，實(shí)在愚蠢。”
溫故知望著高主管，繼續(xù)說：“高主管，看在你跟了我母親多年的情誼上，我會(huì)私底下給你一筆退休金，你就當(dāng)提前退休吧，不用再來公司了?！?p> “至于另一位被拘留了兩天的同事。”他只是瞥了那人一眼，“辭了吧。我看過你以往的工作表現(xiàn)，很一般，留你也不會(huì)對公司做出多大的貢獻(xiàn)。放心，雖然你犯法了，但我可以照給你一個(gè)月的賠償金。”
“蘇經(jīng)理包庇下屬，明知故犯，但念在你勞苦功高的份上，調(diào)回總部讓他們安排吧，我這里就不需要你了。”
“其他人，出警告信，今年的分紅按比例扣除，比例依照黃翅搖投訴信里情節(jié)輕重來評級。”
“怎么樣？”溫故知俯視著蘇經(jīng)理，眉眼彎彎，皮笑肉不笑，“我這個(gè)溫總算是很顧及老員工的顏面了吧，董事長也不會(huì)反對了吧，蘇經(jīng)理？”
蘇經(jīng)理敢怒不敢言。
“最后一點(diǎn)，所有人今天必須當(dāng)面親自向黃翅搖道歉。要不然，剛才給出的條件我隨時(shí)可以修改?！?p> 說完，溫故知隨意的揮了揮手指，“好了，你們可以去道歉了?！?p> 待所有人都悻悻離開以后，溫故知坐了下來，問身邊的人：“龔助理，有好好記錄下來了嗎？”
新招來的龔助理點(diǎn)了一下頭，“全部都記錄下來了，溫總?！?p> 溫故知微微頷首，“那麻煩你整理好之后交給人事部辦妥吧。記得叫他們出通告，務(wù)必讓全公司的人都知道人事調(diào)動(dòng)?！?p> 再培訓(xùn)教育嘛。
沒有人敢問溫故知第三點(diǎn)是什么，或許根本沒人反應(yīng)過來。
只有溫故知清楚。
他對著空蕩蕩的會(huì)議室自言自語。
“敢誤我的事，動(dòng)我的人，大錯(cuò)特錯(cuò)。”
她是他看中的準(zhǔn)備培養(yǎng)成心腹的人，哪由得了這些人來把她廢了。
不過也好，正好可以來個(gè)下馬威。
不僅僅是對公司的人，也是對董事會(huì)。
對母親。