會(huì)議結(jié)束前，梁生做了新的任命：“鑒于目前生產(chǎn)出貨任務(wù)不能如期完成，各部門(mén)配合不緊密，特成立一個(gè)新的部門(mén)，生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌部，由小梁生擔(dān)任負(fù)責(zé)人……以后一切按規(guī)范企業(yè)的模式來(lái)運(yùn)作。”
“太子”出來(lái)管事，這不等于架空了執(zhí)行副總嗎？
制度約束，獎(jiǎng)懲并用，公平合理，這才是一個(gè)企業(yè)的長(zhǎng)久之道，看來(lái)偉科在準(zhǔn)備按規(guī)范化管理，依靠制度來(lái)解決目前存在的問(wèn)題了。
難道一定要對(duì)以前的班底下...
家鳳
喪家之犬做新郎官，信嗎？