歷史給我們留下了什么
第四十章1月11日
自劉新生跟傅銘宇說了那件事兒以后，他的心里一直感到很惱火。連這天的早會(huì)都沒開，坐在綜合辦公室的辦公桌前右手托著下巴磕心里想著一件很苦惱的事情。
“傅經(jīng)理，這是新買來的茶葉，嘗一嘗，味道不錯(cuò)?！眲⑿律褎倓偲愫玫囊槐栎p輕地放在了傅銘宇的辦公桌上，悄悄地離開做自己的事去了。辦公室里的人盡量使自己不弄出一點(diǎn)動(dòng)靜來，除了外面工人們叮叮當(dāng)當(dāng)?shù)母苫盥曔€有一號(hào)機(jī)組運(yùn)轉(zhuǎn)的噪聲不知趣的透過隔音較差彩鋼板傳到了屋里，甚至清楚的聽到空調(diào)機(jī)徐徐吹來的風(fēng)聲。
傅銘宇平時(shí)喝慣了自己的茶，對(duì)其他的茶并不感興趣。他看了看劉新生離開的后影，不用說心里也完全能理解到，劉新生給他送來的這杯茶并非是讓他嘗嘗新買來茶葉的茗味。打開了茶蓋，飄出了一股淡淡的清香，他吹了吹稍稍抿了一口，茶沏得很濃，有一絲絲的苦味。不知道在我們以前的介紹里是否感覺到傅銘宇是一個(gè)樸實(shí)厚道的人，這樣性格的人往往是善良和仁慈的。一點(diǎn)也不會(huì)影響他在遭遇到某件不該發(fā)生的事情卻發(fā)生的時(shí)候，總是用冷靜的思維去好好地思量為什么會(huì)發(fā)生這樣的事，以至于采取果斷的措施制止事情的發(fā)展和蔓延。這是他的一貫的做事方式，這樣心里總是會(huì)多有一種戀舊的傾向。
這個(gè)時(shí)節(jié)是新加坡天氣最好的時(shí)候，連續(xù)降雨的天氣好像也沒了興致，甚至連陰天的時(shí)候也見得少了，不過這個(gè)時(shí)候人們不再因?yàn)榍缣於械接卸嗝措y受，即使在最酷熱的中午氣溫也多少淡去了威嚴(yán)，早晚甚至感到一絲絲的涼意，就像中國(guó)北方大地的寒冷也不那么刺骨，偶爾有了一股春天般冷暖相宜的感受。對(duì)于在新加坡干工程的人說算是最享福也是不能錯(cuò)過的黃金季節(jié)。對(duì)于DD公司新加坡工程來說，特別是在這個(gè)時(shí)候任何人做出為對(duì)工程不利的事都是不能讓人原諒的，工程的作業(yè)面剛剛?cè)娴匿侀_，最讓人感到著急的是人手嚴(yán)重的短缺，特別是缺少有技術(shù)能力和工作經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)技工，比如管道安裝工和管道焊工，這些工作表面看起來很簡(jiǎn)單，實(shí)際操作中沒有幾年的作業(yè)經(jīng)驗(yàn)是很難勝任的，不同材質(zhì)的管道需要怎樣的焊接技術(shù)才能使焊口達(dá)到跟母材完全融合的程度，特殊材質(zhì)焊接完畢的管道需要多長(zhǎng)時(shí)間多高溫度的熱處理才能保證管道的焊接點(diǎn)不出現(xiàn)任何質(zhì)量問題，太多的事無論哪一件都不能掉以輕心。生活中在人們感受到電給自己帶來極大好處的時(shí)候，也許從來不會(huì)想到這里面會(huì)涵蓋著方方面面的技術(shù)難題，盡管一系列的技術(shù)難題在今天的科技發(fā)展時(shí)代都已迎刃而解，但是科技的腳步絕不會(huì)因?yàn)榻鉀Q了眼前的難題就止步不前，會(huì)向更高更廣闊的領(lǐng)域邁進(jìn)，因此永遠(yuǎn)都有解不完的難題。
此時(shí)，傅銘宇想到的并不是發(fā)生這件事情的本身，想到他最初來到DD公司工作的時(shí)候所掙到的工資甚至連自己都養(yǎng)活不了，想到他的那些師傅們?yōu)榱薉D公司的發(fā)展，確切的說在國(guó)家電力工業(yè)的發(fā)展上付出了多大的犧牲，在技術(shù)力量和機(jī)械化程度極低的年代，一座電站的建成得有多少人夜以繼日的撒過汗水和鮮血，甚至付出了生命的代價(jià)。從年輕一直干到了年老，從肢體健壯滿頭黑發(fā)的小伙干到了老眼昏花白發(fā)蒼蒼，甚至有的人還沒有達(dá)到退休的年齡卻因?yàn)樯鏃l件艱苦、勞累過度、疾病纏身躺在床上再也不能行走。年終評(píng)比一張“勞動(dòng)先鋒”的獎(jiǎng)狀成為過年最好的禮物，同時(shí)不知給多少人帶來羨慕和鼓舞。沒有哪個(gè)時(shí)代能趕得上那個(gè)時(shí)代在人們心里真正切身體會(huì)到勞動(dòng)是光榮的，勞動(dòng)者是最光榮的感受。沒有任何一個(gè)人因?yàn)樽约罕葎e人多付出而有一句怨言，相反沒有爭(zhēng)做勞動(dòng)先鋒而感到不好意思。沒有人對(duì)那個(gè)時(shí)代說過一句怨言，相反認(rèn)為自己是生活在了幸福的時(shí)代。
現(xiàn)在輪到他們的后代，說現(xiàn)代的這些人是他們的后代一點(diǎn)也不為過，很多DD公司的員工正是接了他們父親的班或者因?yàn)樗麄兊母赣H輩在DD公司工作過才有幸來到DD公司。當(dāng)然，傅銘宇也同樣是屬于他們的后代，悠忽之間整個(gè)社會(huì)就好像完全變了個(gè)樣子，奉獻(xiàn)精神變成了一種極其吝嗇而又昂貴的商品，或者說任何勞動(dòng)的付出已經(jīng)被等價(jià)值的金錢所收買。眼前，居然發(fā)生了這樣一件讓人不可思議的事情。讓他從來不會(huì)想到的是DD公司的幾個(gè)員工居然在關(guān)鍵的時(shí)刻發(fā)生了罷工事件。
如果從這件事的發(fā)生那天算起到今天已經(jīng)是第八天了，這件事處理起來其實(shí)沒有什么可讓人為難的，不過他總覺得發(fā)生這樣的事情實(shí)在讓人不可思議。
我們?cè)谇懊娴臅r(shí)候說過，DD公司承接的新加坡裕廊島二號(hào)機(jī)組的工程是干完一號(hào)機(jī)組的CS公司放棄了競(jìng)標(biāo)機(jī)會(huì)，在DD公司承接這個(gè)工程的時(shí)候已經(jīng)難有賺頭，現(xiàn)實(shí)中不是沒有利益可賺的工程就不干了，企業(yè)要生存，企業(yè)里的員工要生活。有一個(gè)更突出的問題是，在你認(rèn)為沒有一點(diǎn)利益可賺的時(shí)候，反倒有很多的人投出的標(biāo)底比你還要低，為什么人家卻有利益可賺，而你卻連接手的能力都沒有。這些問題不是很難找到答案的，而是答案根本就不用思索人盡皆知的，因?yàn)樯婕暗絺€(gè)人的利益，在涉及到個(gè)人利益的時(shí)候要么佯裝糊涂，要么避而不談。
之所以發(fā)生這樣的事，原因DD公司的員工們來到新加坡本來是抱著出國(guó)比國(guó)內(nèi)賺到更多的工資，可事實(shí)開到手里的工資并不比在國(guó)內(nèi)時(shí)多多少。反應(yīng)最為強(qiáng)烈的卻是幾個(gè)管道焊工，他們開到的工資居然趕不上剛剛外雇的從國(guó)內(nèi)來農(nóng)民工。二號(hào)鍋爐受熱面的工程剛剛開始鋪開，地面組合和爐上安裝都急需要很多有專業(yè)技能的人手。為了補(bǔ)充人員的缺手，元旦的時(shí)候從國(guó)內(nèi)又調(diào)來了一批人，大多是都是農(nóng)民工，這是DD公司年前最后一批補(bǔ)充來新加坡的工人，特別是從國(guó)內(nèi)精選來的十個(gè)管道焊工，一次全部通過了新加坡的專業(yè)技能考核。這一批人能來到新加坡，DL本部的DD公司做了很多工作，既需要有工作經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)技能，最主要的是這個(gè)時(shí)候到新加坡是一定要留在新加坡過春節(jié)。
這是嚴(yán)酷的現(xiàn)實(shí)，人們?cè)谝欢ǔ潭壬献钋髣趧?dòng)者在節(jié)假日享有休假的權(quán)力，一定程度上越是在節(jié)假日的時(shí)候?qū)ιa(chǎn)越是不可放松的時(shí)候。我們前面的時(shí)候說過，固定的工期不可能因?yàn)槿魏卧虻挠绊懚七t。
一定程度，社會(huì)發(fā)展的過程也是利益分配的過程。在人們需要金錢和物質(zhì)來維持基本生活的時(shí)候，再好的說教也不可能起到根本的作用。說教只能給人們帶來精神上的力量，在同等條件生存的情況下，正義性的說教的確能鼓舞人們的士氣，甚至成為戰(zhàn)勝困難的法寶。但是那只能是在遇到困難或者在特殊情況下的時(shí)候才使用到的。就像在同樣勞動(dòng)，同樣付出的情況下有的人卻過著饕餮沃食的生活，有的人卻過得緊緊巴巴整天為衣食所累，而且還對(duì)后者進(jìn)行說教，特別是說教的人還是前者，那樣非但不會(huì)起到一點(diǎn)積極的作用，還會(huì)引來后者的極大反感。
真正對(duì)社會(huì)發(fā)展有促進(jìn)作用的還是需要一個(gè)公平的社會(huì)機(jī)制。每一個(gè)人無不是為了生活為了利益才甘心受苦賣力的，促進(jìn)社會(huì)進(jìn)步和經(jīng)濟(jì)發(fā)展最重要的因素是怎樣充分的體現(xiàn)公平的機(jī)制，充分的實(shí)施多勞多得。
有的時(shí)候想法固然是好的，但是真正實(shí)行起來總會(huì)遇到想象不到的阻力和困惑。
人的大腦，思維，和心理在不停運(yùn)轉(zhuǎn)的時(shí)候，始終都跳不出天生的弱點(diǎn)，那就是總在做著一個(gè)最好的打算，怎樣使自己不付出更多勞動(dòng)的情況下卻能得到更多的利益，或者寧可是使自己獲得的利益少些，也要盡量減少自己的勞動(dòng)付出。這就是人們太善于動(dòng)腦而不善于動(dòng)手的結(jié)果，任何一個(gè)有點(diǎn)思維的人都會(huì)明白這里面的“動(dòng)腦”絕不是一個(gè)褒義詞，跟那些致力于科研工作和學(xué)術(shù)創(chuàng)新的人的動(dòng)腦是完全不同的。前者的動(dòng)腦對(duì)社會(huì)的發(fā)展起不到一丁點(diǎn)的好處，甚至跟人天生的惰性的性格有著截然不同的概念。
這件事情之所以很重要，不完全是這件事情的發(fā)生會(huì)給DD公司在新加坡的工程帶來很大的負(fù)面影響，更能從中感覺到像DD公司這樣的企業(yè)生存和發(fā)展越發(fā)的舉步維艱。
再有一天就進(jìn)入這一年的臘月了，進(jìn)入臘月意味著什么？意味人們已經(jīng)開始操辦過年的事了，人們并沒有因?yàn)樘鞖獾暮涠蛳^年的熱情，街上的人多了起來，年貨也擺上了街面。中國(guó)北方一年最冷的時(shí)候也在臘月，在校讀書的孩子放寒假了。物極必反，陰極而陽生，最黑暗的時(shí)刻總會(huì)迎來晨曦的曙光，冬天至此而終，白天日漸而長(zhǎng)。大寒過后便是立春，最盛大的節(jié)日便是民俗的春節(jié)?！案粡?qiáng)、民主、文明、和諧、自由、平等、公正、法治、愛國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，”以及幸福、光明、歡樂、團(tuán)結(jié)、到處充滿生機(jī)便是人們迎接盛大節(jié)日掛在街面和人們臉上的條幅，人們以前曾祈求達(dá)到卻又認(rèn)為不可能實(shí)現(xiàn)的愿望在今天都實(shí)現(xiàn)了，盡管很多的時(shí)候還需要花大力氣進(jìn)行完善，但是在社會(huì)的現(xiàn)實(shí)中已經(jīng)沿著這樣的路子在走下去。
過了春節(jié)又元宵，上元不過年不完。年年如此過，如此過年年。
人們思想上的開放，直接引發(fā)著人們對(duì)世界格局的認(rèn)識(shí)和轉(zhuǎn)變，一個(gè)被西方人公認(rèn)的盛大節(jié)日，圣誕節(jié)，帶著一種好奇開始走進(jìn)了中國(guó)人的心里。圣誕節(jié)顧名思義是基督教徒紀(jì)念耶穌的降生，基督徒的心里是耶穌把人們從罪惡里解救了出來。如果這也算是節(jié)日慶祝的理由的話，未免也有些太牽強(qiáng)了。人人都知道只有自己才能把自己從罪惡里解救出來。中國(guó)人心里最大的民俗節(jié)日，過年，如果說“年”在中國(guó)人的心里是一種兇惡殘暴的野獸，人們以過年放鞭炮的形式驅(qū)趕“年”的野獸，事實(shí)上也許根本不存在“年”這樣的野獸，情理上倒很實(shí)際。因?yàn)樵诂F(xiàn)實(shí)的生活中每個(gè)人的心里都有像“年”一樣野獸的影子，在攪擾著我們的生活，在摧殘著我們的精神，都需要找到一個(gè)恰當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)來驅(qū)散一下，因此人人把“過年”都看成是最開心的事。
和平年月里人們對(duì)生活的熱愛近乎于迷戀，“過年”的另一個(gè)概念意味著團(tuán)聚和團(tuán)圓，“有錢沒錢回家過年?！睕]有任何一種力量比民俗的節(jié)日“過年”在中國(guó)人的心理再有更大的號(hào)召力。新加坡是一個(gè)把“圣誕節(jié)”看成是比中國(guó)的“過年”還要重要的節(jié)日，那只是官方的作為或者說是想法，實(shí)際在DD公司人們的親身體驗(yàn)里遠(yuǎn)遠(yuǎn)沒有“中國(guó)的春節(jié)”更加的隆重，DD公司在新加坡經(jīng)歷了圣誕節(jié)的時(shí)候，人們?cè)谛睦锵胫@里“過年”將會(huì)是一個(gè)什么樣子？“圣誕節(jié)”所有的商家和店鋪都在照常的營(yíng)業(yè)，相反“過年”的時(shí)候，幾乎所有的華人商鋪從初一到初五都關(guān)門歇業(yè)，掙錢不掙錢不在這幾天，安安心心好好的過個(gè)團(tuán)圓年。
“一年燈火要人歸?！弊阋砸姷迷谒纬臅r(shí)候人們過年就已經(jīng)是何其的隆重。
頭腦靈活的商販，一年沒有賺到錢都無所謂，只要年還沒有過去，只要抓住過年的機(jī)會(huì)就能賺到一年的花銷。再有即使一年都沒有賺到錢，也不在乎過年這幾天了，只要高高興興的過個(gè)團(tuán)團(tuán)圓圓的年，一切都等過完年再說。好像一年的忙碌就是為了過個(gè)快樂的年，好像人生的終極目的就是看誰在這個(gè)世上過的年最多。過年一切的花銷都算不上奢侈、浪費(fèi)。人類活動(dòng)的跡象就像物候?qū)W形成的氣流一樣，過年這個(gè)時(shí)候是中國(guó)人口流動(dòng)最狂熱的時(shí)候，孩子在一年年的長(zhǎng)大，老人在一年年的變老，一切都在跟過去的時(shí)間告別，一切都在跟眼前的生活告別，一切都將成為過去，成為永遠(yuǎn)不可追回的歷史，為了不讓一切留下遺憾，最好的方式就是牢牢地把握現(xiàn)在。如果過年的時(shí)候缺少了親人，孩子將會(huì)減少了樂趣，老人也會(huì)平添一份思念，過年也就失去了喜慶祥和，為了過年家里的人老早的就在數(shù)著日子，盼望著，為的就是只有過年的時(shí)候家人才有團(tuán)聚的可能。
這個(gè)時(shí)候DD公司再招人到新加坡顯然是多么困難的事，更何況對(duì)于有專業(yè)技能的人來說，國(guó)內(nèi)給出的工資并不比國(guó)外的少。
傅銘宇已經(jīng)到了不能不說話的時(shí)候，到了不能不把該說的說話說給他們聽的時(shí)候。
“你們難道就沒好好的想想，從開工以來沒有多少管道活，你們一直處于照常開工資待命休息狀態(tài)，結(jié)構(gòu)焊接的活都由外雇工人們來完成，目的就是讓你們?cè)陉P(guān)鍵時(shí)刻能給公司出一把力氣，沒想到到頭來你們卻上演了一場(chǎng)罷工的鬧劇。難道你們以為給出他們的工資高嗎？在公司最需要人的時(shí)候才把他們雇來，沒有難活大活的時(shí)候隨時(shí)又把他們解聘，只要DD公司還依然存在，你們永遠(yuǎn)是在過著旱澇保收的日子，你們?cè)跒樽约豪嬷氲臅r(shí)候，就沒為DD公司的利益去想想嗎？不要以為DD公司虧待了你們，正因?yàn)槟銈兪荄D公司的員工，你們才享有DD公司給你們帶來的所有的福利，你們到退休年齡依然有生存保障，買房的時(shí)候享有國(guó)家住房公積金的待遇，生病住院享有國(guó)家全額醫(yī)療保險(xiǎn)，就連年年冬季的取暖費(fèi)都由公司來給你們承擔(dān)。在你們感到自己的待遇跟雇工不公平的時(shí)候，就沒想想那些下崗的工人和雇工們付出的勞動(dòng)比你們多多少，他們除了開到手里的工資沒有一點(diǎn)的保障可言，他們?cè)馐艿氖瞧腿烁髯右粯拥拇?，難道對(duì)他們公平嗎？如今沒想到穿著絲綢的主子倒羨慕起仆人的敝履。你們有什么好意思從嘴里說出‘不公平’幾個(gè)字，如果你們認(rèn)為他們的日子好過就給你們機(jī)會(huì)，讓你們?nèi)ミ^跟他們一樣的日子?！?p> 作為DD公司項(xiàng)目經(jīng)理的傅銘宇又怎么能想不到這些員工們的心理，每個(gè)人心里都不言自明，這個(gè)時(shí)候如果給他們買機(jī)票回國(guó)，剛好回家過年，過完年在國(guó)內(nèi)不難找到自己滿意的工作，既然DD公司雇傭者大量的勞務(wù)，又怎么沒有員工們的工作，即使少干或者不干DD公司這匹瘦死的駱駝?wù)諛幽莛B(yǎng)活他們。
既然你們敢公開的做出這樣的事來，為什么不敢公開的說出來？既然你們嘴里口口聲聲的說著公平，那么公平又何在？
每個(gè)人都是勞動(dòng)者，怎樣充分的調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極和熱情，積極的追求財(cái)富創(chuàng)造財(cái)富才是獲得財(cái)富的根本。怎樣消除人們心里存在的一切不平衡的因素，讓每一個(gè)勞動(dòng)者在付出和創(chuàng)造的過程中充分享受責(zé)任帶來的榮譽(yù)和好處。
DD公司的人們迷茫與企業(yè)的主人和雇工之間的關(guān)系上，好像作為企業(yè)的員工就應(yīng)該享受到企業(yè)帶來的一切好處，這里所說的好處絕不涵蓋一點(diǎn)責(zé)任的說法。正因?yàn)槿巳硕疾辉敢鉃槠髽I(yè)承擔(dān)一點(diǎn)責(zé)任才使企業(yè)的路子越來越難以走下去。為了個(gè)人的利益毫不顧惜的去損傷集體的利益卻趕不到一點(diǎn)的廉恥，這是社會(huì)發(fā)展中普遍存在的通病。
既追求精神上的奉獻(xiàn)，還要充現(xiàn)物質(zhì)和利益上付出和回報(bào)的平衡性。否則非但不能給企業(yè)的發(fā)展帶來一點(diǎn)的好處，還會(huì)因?yàn)槔娴姆峙洳缓侠泶蛳と藗兊墓ぷ鳠崆椤?p> 奴役的性格只有在強(qiáng)制的手段下才有所警悟。道德敗壞的胚子好像天生就有的，甚至與受教育的多少?zèng)]有多大的關(guān)系。
如果不拿出點(diǎn)果斷的處理措施，任何思想上的說教都不可能起到根本的作用。
“如果這些罷工的員工明天還不照常上班的話，不管是誰，不管他的來頭有多大，全部跟DD公司解除勞動(dòng)合同，這樣說如果沒聽懂的話，那我就直接告訴你們，再不上班就徹底被DD公司開出，買機(jī)票回家，完全實(shí)現(xiàn)你們跟下崗職工和農(nóng)民工一樣的待遇。我寧可冒著被公司開除的結(jié)果也要把這件事情的處理結(jié)果堅(jiān)持到底?！边@是傅銘宇自從進(jìn)入DD公司以來最氣憤的表情，甚至每說一句話的時(shí)候嘴里發(fā)出的都是顫音，憤怒的心里在說話的時(shí)候嘴唇不停的哆嗦著，改變了音調(diào)，接著又說到“在這樣的關(guān)鍵時(shí)刻，你們居然做出這樣的事來，這是絕不可爭(zhēng)議的話題，不過如果你們?cè)谝院蟮墓ぷ鞅憩F(xiàn)里干得很出色，開到你們手里的工資一定不會(huì)比別人的少?！焙竺娴脑捜藗儾恢浪窃谙蜻@些人妥協(xié)，還是在向同是DD公司的員工的情分上留有情面。
接下來便是一片靜場(chǎng)，沒有任何一個(gè)人提出異議的話，這場(chǎng)本不該發(fā)生的事情就這樣悄無聲息的終止了，圍在為鍋爐保溫臨時(shí)搭建雨棚下面的人都各自散去了，接下來便是就像從來沒有任何事發(fā)生一樣開始各自繁忙的工作。
很多人總會(huì)在個(gè)人感情的糾葛中遇到困惑，甚至很多的人把這樣的生活用極盡精彩的文字描述得人人刻錄在心，但是生活中最嚴(yán)肅最基本的問題并不是這些，是生存和生活，企業(yè)發(fā)展的目的是為了很多人的生存和生活，個(gè)人的努力是為了我們自己和我們的親人得到更好的生存和生活，因此我們永遠(yuǎn)都沒有任何可以抱怨的。