第六章 愈傷組織（三）

　　敲門走進總經(jīng)理偌大的辦公室，他示意我坐下?？催^我順手捎去的報告，他吟哦了片刻說，“這次公司主要任務是黃芪愈傷組織培養(yǎng)，夏半的繼培養(yǎng)就交到總部去好了?！?p>　　我雞啄米地點了點頭，他續(xù)說道：“上次你提議的在培養(yǎng)基的瓊脂里面增15%H-27和R的報告已經(jīng)發(fā)至總部，這份報告最遲下月底面見香港老板，屆時你要親自去香港或BJ總部演示，你要做好準備?！?p>　　總經(jīng)理說這話的時候，輕描淡寫，喜哀不流于表是他這種重量級人物的必備武器，但我還是從他的眼色里讀到了贊許和喜悅。他的話足以使我喜不勝禁，但我的閱歷我的職業(yè)地位，也死死地將這份喜悅壓制成了薄片，薄到只在我的臉上掠過一絲不經(jīng)意的意外，我嘴角掛上微笑，“那么這次喬德要過來巡視也跟這事有關？”

　　鑫安醫(yī)藥公司是香港獨資公司，老板是香港人，長期周轉(zhuǎn)于香港和海外，本公司只是老板的集團公司中的一個子公司，總部在BJ。喬治?愛德華是德國人，中國名喬德，BJ總部的CEO，我的頂頭上司蔣門生的上司。據(jù)早上的會議說，喬德要到公司來巡視。

　　“有一點吧。”

　　“今天到？”

　　總經(jīng)理抬手看了看他的金帶黑盤ROLEX，“現(xiàn)在還沒接到出發(fā)的通知，應該到不了了?！彼蜃旌呛且恍?，“你正好去準備一下，以防他突然襲擊。”

　　他說到這兒被鈴鈴作響的電話聲打斷了。跟我做了個聽電話的手勢后，他提起話筒，“哦，好了，我知道了?！?p>　　掛了電話，有那么十幾秒鐘，他盯著我看，我判斷是葉小童的事，他在醞釀說辭。果不其然，他說：“葉小童那里……什么意思？”

　　“公司里有的是職位，讓她到別處歷練。”我硬生生地回他。

　　他又沉默地地盯著我看，傾爾。

　　“CEO指名在你這里帶她。鑫安生物醫(yī)藥公司自成立以來唯一一次，前無史列，后無再版，你是不接也得接，接也得接?！彼f著，用手指托了托下巴，“你可以嚴格要求她，要她做什么都行，但一定要帶，而且要往好里帶，不用顧忌著公司章程?！?p>　　“呃?！蔽胰缦壴谝踢M去不可能，吐出來惡心了我的上司，“既然這般，還有什么好說，您倒是要跟她說好了，進得我們科室，就得守的我們的‘清規(guī)’。”

　　“去HR領人吧。”我的Boss下Order。

　　回去后我讓文書米娜去人事科領葉小童回來，她站在我面前，一臉幸災樂禍和不屑的戾氣，冷眼瞧著我，沒有了剛剛在實驗室的顫驚。

　　我微笑著打量她，意味深長。

　　“背公司法則，下班前去米娜那里背。你今天要背不下來，就不要下班了?！蔽艺f這話時，腦里飄著蔣門生的話：“你可以嚴格要求她，要她做什么都行，但一定要帶，而且要往好里帶，不用顧忌著公司章程?！?p>　　“回實驗室去?！蔽覔]手。

　　張茜回去了，我只好進了實驗室。例行實驗完成后，我脫去手套仍在公用臺上，那里躺滿或是黑色或是橙紅色、黃色等等五顏六色的做好報告的廢棄的培養(yǎng)基，清潔工俞阿姨正在撬那些廢棄物。張茜組的李冬梅、何洋組的三個人也在收手尾、寫報告。葉小童在倒培養(yǎng)基配料，因為中午聽了張茜與她的談話，知道她已經(jīng)掌握培養(yǎng)基制作，我就遠遠地看了，生怕自己靠近了反倒讓她緊張。

　　轉(zhuǎn)了一圈，回自己辦公室，5：13。想起伍海彥的飯局，生怕耽擱他班機，就先行離開了。

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