凌霜再一次覺得精疲力竭。
計劃得到批準，這一點不足為奇。
凌霜經(jīng)過更加詳細的準備，星期一在集團高層會議上做了更為詳細準確的描述。
這次描述給人印象極為深刻，喬空箋當場決定，將凌霜提升為融莘科技的項目總監(jiān)，專門負責(zé)手游盈利這方面的具體實施過程。
并且要求詩語集團的其他相關(guān)公司，盡可能的對凌霜給予幫助。
甚至連啟動基金，也為凌霜做了準備。
可偏偏這種事情，卡在了最不應(yīng)該卡的地方——融莘科技內(nèi)部。
凌霜的盈利計劃圍繞兩部分開展，新游戲的開發(fā)，老游戲的廣告植入。
無論是哪個部分，都需要融莘科技游戲幾個開發(fā)小組的支持。
問題是，凌霜根本沒法從開發(fā)小組那里得到這種支持。
即使她在融莘科技里的的地位有了很大改變，也有了自己的單獨辦公室，看上去和以前大不相同。
但是，本質(zhì)上其實沒有什么不同。
還是不被公司人員接受，還是處于被排擠的境地。
甚至可以說，這種被排擠的狀態(tài)變得更加嚴重。
讓他們植入廣告，他們會說“沒有計劃，羅總點頭才行”。
找到羅總，又會有很多理由搪塞出去。
讓這些開發(fā)小組準備開發(fā)第二代手游，又會被“沒有開發(fā)計劃”推諉。
這些人寧可在自己的電腦上毫無目的反復(fù)試驗已經(jīng)發(fā)布的手游，也不愿意嘗試新事物。
如果凌霜有權(quán)，她真想把這些尸位素餐的人全部趕出公司，然后招募一批新人。讓這些新人做事情，只怕也比現(xiàn)在寸步難行來的更快。
但她只是個項目總監(jiān)，只有協(xié)調(diào)工作的權(quán)力。
人員進出，和她沒有任何關(guān)系。
更重要的是，喬空箋之前專門提醒過她，無論如何，都不要對融莘科技內(nèi)部的人自作主張的調(diào)整。
凌霜完全不懂為什么喬空箋有這個要求。
凌寒在電話里說：“很簡單啊，你要是隨便調(diào)整人員，只會讓他們更加仇視你。如果你們那個姓羅的老總背后添油加醋，你以后只會更加困難?！?p> “除非你一口氣把公司的人全換了，可這樣一來，你的盈利計劃都要順延，耽誤多長時間，我都預(yù)估不出來?！?p> “另外我要提醒你，之前這四款手游還是這些人開發(fā)出來的，可以說，在繼承老游戲特性，開發(fā)新游戲上，他們比你更有經(jīng)驗，也更有發(fā)言權(quán)?！?p> 凌霜只能“哦哦”回應(yīng)。
凌寒說的沒錯。
可越是沒錯，凌霜就越是覺得束手束腳。
這樣下去，只怕過完年，手游盈利的進度還是沒有什么變化。
凌寒問：“要我?guī)兔?？?p> 凌霜看著窗外那些看上去都有些麻木的職員，咬了咬牙，毅然回答：“不用！”
她就不信了，自己不能突破眼前的這些困難！
凌寒對自己的妹妹很是了解，電話中笑：“那行，等你需要游戲源代碼的時候，給我電話就行?！?p> 另外提醒：“小心一點你們公司的羅總?！?