蔡曉蓓眼瞅著行政小白跑去跟吳媛媛匯報，她站在那里發(fā)呆糾結該不該阻止，可這事怎么說也不是她該管的，不管是事實還是有人污蔑，她能做的就是這件事不會從她嘴里傳播。
不過吳媛媛似乎對這件事也沒什么反饋意見，蔡曉蓓也不想再去問小白，而且還覺得很后悔無意中知道了這件事，即便是再怎么告誡自己不要對別人妄加評價，可從此以后對盧曼的感覺還是發(fā)生了變化。
作為公司的領導者，吳媛媛懂得把員工的人品和工作能力區(qū)分開，雖然盧曼的花邊新聞在行業(yè)早就有所耳聞，只要她還能為公司掙錢不讓公司利益受損，那就睜一只眼閉一只眼并不想管盧曼的私生活，就告誡行政小白不要擴散這件事，以后再接到這樣的電話直接掛掉就算了。
其實只有目光狹隘的公司管理者才會不看重員工的三觀，一個人品有問題的人可能會給公司帶來深遠的影響，所以公司中各路人匯聚在一起公司的經營中會有不少的隱患。
蔡曉蓓收到了設計部發(fā)來的為鋒手機發(fā)布會的背景板效果圖和資料冊，可這些連她看了都不滿意怎么交給客戶確認，無奈只能去找張妍商量。
“曉蓓，我們現(xiàn)在人手不足，而且你們要的又那么著急，能趕成這樣就不錯了！”張妍聽了蔡曉蓓的來意，滿腹牢騷的說，總之工作中每個人都覺得自己是有理的。
“張妍，這個可是咱們的重要的客戶啊，不能這么敷衍了事！”之前蔡曉蓓不覺得張妍做的東西差，可不知什么原因最近她是真的不在狀態(tài)。
“好好……那你說怎么改吧！”張妍一聽不耐煩的冷臉說。
“親，你是設計師審美怎么說都比我強，建議你借鑒一下其它大牌手機發(fā)布會和為鋒前幾年的發(fā)布會……”蔡曉蓓也是服氣了，只能苦笑著說。
任何工作都是講究團隊精神的，各司其職的人相互配合，就算蔡曉蓓再想把事情做好可其他人都不配合也是沒辦法的。
還有一件重要的事讓蔡曉蓓覺得焦慮，那就是下周二還有和新公司約好的面試，眼看著都周五了還沒機會請假，還有這堆積如山的工作和孫夢楠那么難纏的人要去面對。
而且蔡曉蓓一直在糾結，現(xiàn)在手里這么多項目，如果真的要離職也得個把月交接的時間，就算是新公司要她了，那也不可能等她那么久時間才入職吧！
晚上蔡曉蓓回去跟劉佳佳商量去面試的事，劉佳佳跟她不一樣屬于樂天派，對任何事情都保持積極樂觀的態(tài)度，所以勸說道：“曉蓓，這面試你一定要去啊，再說你都想離開公司干嗎還為他們著想，等新工作談好了直接提離職走人就好，至于工作交給誰就不是你應該操心的事了！”
“那還得請假……”蔡曉蓓繼續(xù)糾結道。
“那更簡單啦，直接說不舒服請病假！”劉佳佳不以為然的說。
“我們公司病假都需要三甲醫(yī)院的假條，那我上哪弄去??！”自打在到這家公司，蔡曉蓓就算是再難受也盡量不請病假，所以猶豫的說。
“曉蓓，你也太老實了吧！規(guī)矩是死的，人是活的，如果大姨媽來了痛經難不成也得去三甲醫(yī)院開假條，公共醫(yī)療豈容這么浪費，你隨便找個借口都行啊！”劉佳佳看著她老實的樣子覺得又可愛又可笑，被逗得笑著說。