首頁(yè) 現(xiàn)代言情

豪門(mén)重生:鮮妻100婚

第53章 你被解雇了

豪門(mén)重生:鮮妻100婚 RN素昧平生 1118 2018-01-28 01:57:00

  “我是總裁秘書(shū),又不是你的秘書(shū),我好不好過(guò)跟你有直接關(guān)系嗎?”南瑾看了一眼她胸前的牌子,“你不過(guò)是一個(gè)銷(xiāo)售部的小白領(lǐng),竟然敢往總裁秘書(shū)的頭上潑水,你是不是太膨脹了?”

  “什么總裁秘書(shū),你只是來(lái)實(shí)習(xí)的!”

  “那等我以后真正被錄用了呢?”

  “你白日做夢(mèng)!”

  “就是,總裁怎么會(huì)看上你這種貨色,上班第一天連衣服都穿不對(duì),能有什么本事?”

  “上班第一天就敢得罪老員工,你這樣不識(shí)好歹的人,總裁會(huì)用你?”

  “等等我們就去跟總裁告狀,肖柔姐可是銷(xiāo)售業(yè)績(jī)第一名,比起你這個(gè)毛手毛腳的新人,總裁肯定會(huì)選擇肖柔姐的?!?p>  “隨便?!蹦翔恍Γ八阅銈儸F(xiàn)在可以走了嗎?”

  “想就這么了事,你想得美!”

  “那你想怎么樣?打我么?”南瑾挑釁,“也可以,但是我會(huì)報(bào)警。”

  “你……”肖柔氣得頭都暈了,這個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生不僅囂張跋扈,還硬氣得很,也不知道她哪來(lái)的底氣。

  “你們?cè)诔呈裁???p>  雙方僵持的時(shí)候,門(mén)外傳來(lái)一道低沉的嗓音,剛剛結(jié)束會(huì)議的顧時(shí)霆正朝這邊走來(lái)。

  “總裁,這個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生太過(guò)分了,潑了我一臉的水,這么沒(méi)有教養(yǎng),怎么能當(dāng)您的秘書(shū)呢?”肖柔立刻告狀。

  “是啊,總裁,她還往肖柔姐頭上潑水,一點(diǎn)也不尊重前輩?!?p>  “這么無(wú)禮的人怎么配做您的秘書(shū)呢?”

  跟在她身后的那幾個(gè)白領(lǐng)幫忙說(shuō)話。

  然而顧時(shí)霆沒(méi)看她們一眼,徑直走到南瑾面前,“你身上怎么是濕的?”

  “被有心人潑了一杯水,沒(méi)來(lái)得及躲開(kāi),就變成這樣了?!蹦翔p描淡寫(xiě)地說(shuō)。

  顧時(shí)霆看了一眼肖柔,再看了看周?chē)膸讉€(gè)白領(lǐng),眸底一沉,“你被解雇了。”

  “什么?”肖柔頓時(shí)像被雷了一樣。

  “利爾,馬上給她結(jié)算工資,讓她離開(kāi)公司。”

  “是,總裁?!?p>  利爾上前拉她,卻被一把推開(kāi),“總裁,你要解雇我?”

  她可是銷(xiāo)售部的王牌,總裁怎么能解雇她?

  “同樣的話我不想說(shuō)第二次?!鳖檿r(shí)霆嗓音冷沉,“還有你身后的那幾個(gè),一起解雇了。”

  “總裁,你為了一個(gè)新來(lái)的實(shí)習(xí)生要解雇我們?”肖柔覺(jué)得世界觀都崩塌了,這怎么可以!

  “時(shí)霆,你不用為我這么做。”南瑾思考了一下,“降職就行了,沒(méi)必要解雇?!?p>  “心軟了?”顧時(shí)霆不滿。

  “我只是不想讓你失去一個(gè)精英,不想讓你的公司業(yè)績(jī)下滑而已,我關(guān)心的是你,跟她完全沒(méi)有關(guān)系?!蹦翔X(jué)得顧時(shí)霆為了給她出氣而拋棄一個(gè)精英,實(shí)在不值得。

  “你再說(shuō)一遍?!鳖檿r(shí)霆的眸中劃過(guò)一絲亮光。

  南瑾有些不解,不過(guò)還是照說(shuō)了,“我只是不想讓你……”

  “后面那句?!彼齽倓傉f(shuō)到一半,顧時(shí)霆就打斷了她。

  南瑾反應(yīng)過(guò)來(lái),臉色一紅,“我、我關(guān)心的是你……”

  “不錯(cuò),知道關(guān)心我了。”顧時(shí)霆心情大好,“那就不解雇她們了,全都降職到人事部去?!?p>  “嗯,這樣就好了?!?p>  肖柔看他們之間親密的樣子,氣得咬碎銀牙,不過(guò)再氣也不敢出聲,當(dāng)前最要緊的是保住工作,于是她就默默地跟利爾去處理降職的事情了。

按 “鍵盤(pán)左鍵←” 返回上一章  按 “鍵盤(pán)右鍵→” 進(jìn)入下一章  按 “空格鍵” 向下滾動(dòng)
目錄
目錄
設(shè)置
設(shè)置
書(shū)架
加入書(shū)架
書(shū)頁(yè)
返回書(shū)頁(yè)
指南