爭吵、爭論就得是這樣，把問題、矛盾集中點(diǎn)，先一一梳理羅列出來，誰也別藏著掖著，擺到桌面上，再逐條解決。
二人先在老員工待遇問題上達(dá)成共識，徐涇確實(shí)沒有對不起老功臣的做法。無論是工資待遇，還是日常的待人接物方面，牛二叔他們確實(shí)挑不出理來，沒有半個“不”字。
好了，徐涇開始說第二個問題：空降到企業(yè)里的高管——魏云。
這是很多企業(yè)都存在的問題：空降。比方說吧，某企業(yè)副總...
爭吵、爭論就得是這樣，把問題、矛盾集中點(diǎn)，先一一梳理羅列出來，誰也別藏著掖著，擺到桌面上，再逐條解決。
二人先在老員工待遇問題上達(dá)成共識，徐涇確實(shí)沒有對不起老功臣的做法。無論是工資待遇，還是日常的待人接物方面，牛二叔他們確實(shí)挑不出理來，沒有半個“不”字。
好了，徐涇開始說第二個問題：空降到企業(yè)里的高管——魏云。
這是很多企業(yè)都存在的問題：空降。比方說吧，某企業(yè)副總...