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不成功則成魔

第67章 用間

不成功則成魔 希必吉 2777 2019-06-16 10:00:00

  微醺的羅峰蹣跚地回到住所,在門口定了定神,這才掏出鑰匙開門而入。

  剛進得客廳,便聽到一聲問話,“今天怎么又這么晚才回來啊?”

  羅峰心中一涼,完了,又被逮到了,晚上的政治課是免不了了!

  “今天公司新來一個同事,我們幾個小聚了一下!”羅峰給自己倒了一杯水,知道自己逃不掉一頓教育,索性直接坐在了沙發(fā)上,等待著對面的表姐訓(xùn)話。

  此時坐在沙發(fā)另一端的女子,身穿休閑的居家服,上面繡著可愛的卡通圖案,顯示出了主人滿滿的少女心,不過此女年紀(jì)已有將近三十的光景,嬌美的五官上留下了些許歲月的痕跡,保養(yǎng)得倒是不錯,不施粉黛皮膚卻仍是光滑如綢。

  如果此時劉天賜在場的話,一定會驚呼出聲,此女不是別人,正是惠美公司的創(chuàng)始人秦詩嵐。

  原來秦詩嵐居然是羅峰的表姐!兩人竟然是親戚關(guān)系。

  秦詩嵐對眼前的這個表弟有點頭痛,初中讀完便不想上學(xué)了,每天在外游手好閑的,實在是沒有辦法了,才讓他到自己的公司來上班,一來嘛可以監(jiān)督他,省得他在外惹事生非,跟著那些小混混廝混。

  二來嘛也想讓他在底層幫她收集一些員工的信息,有點用間的用意在里面。

  為權(quán)者,最怕的便是被下屬蒙蔽了雙眼,無法細(xì)察員工的真實想法,有時候在員工中安插親信,是非常慣用的手段之一。

  當(dāng)然這也是一把雙刃劍,用的好了可以發(fā)掘人才,但如果用力過猛,權(quán)術(shù)的痕跡太過明顯的話,反而會讓一些員工寒心的,畢竟有些性格耿直的人才,不喜歡被人試探窺查。

  所以,權(quán)術(shù)為官者都在用,但都隱藏在背后,不為人所知。

  “噢,是劉天賜吧!”秦詩嵐自然知道這位她親自破例招進來的新人。

  羅峰此時的眼光有點閃爍,小心翼翼地問道,“表姐,我怎么覺得這個劉天賜看著有點眼熟??!”

  劉天賜長得確實和他的前任表姐夫有幾分相象,羅峰心中也是好奇不已,忍不住出口相問。

  秦詩嵐面無表情地說道,“噢,是嗎?我倒是沒有注意到!現(xiàn)在公司是用人之際,公司的情況并不像表面上看上去的那么風(fēng)光,如果再不痛下決心改革的話,也是撐不過一年了!所以,我才會讓你進入公司做我的第二雙眼睛!”

  羅峰心中清楚,眼前的這位表姐看似柔弱內(nèi)心卻是好強,離婚之后就是靠著自己的能力打拚下來這片江山,其中的辛酸苦淚不足于外人道。

  羅峰雖然平時吊兒郎當(dāng)?shù)?,但是對于這個表姐還是很尊敬的,也是發(fā)自內(nèi)心的想幫幫她。

  今天的聚會還是很有收獲的,陳建新的異軍突起,晚上的表現(xiàn)一反常態(tài),顯示出了遠(yuǎn)超常人的識人之術(shù),這一點上羅峰還是有幾分識別能力的。

  而這個新來的劉天賜從下午的銷售表現(xiàn)來看,也確實比同齡人優(yōu)秀太多,至少羅峰自己覺得是比不上他的,而且似乎劉天賜也深諳相學(xué)之道。

  羅峰將自己心中的看法向表姐全盤托出。

  秦詩嵐秀目一睜,坐直了身子說道,“是嗎?這兩人確實有你說的這么厲害?”

  羅峰見表姐半信半疑的,索性將白天劉天賜的表現(xiàn),和晚上聚餐時幾個的聊天內(nèi)容都一一復(fù)述了一遍,最后說道,“表姐,你可不能小看我??!這好與壞,我還是分得清的!”

  秦詩嵐的眼中露出了欣喜之色,如果真如羅峰所言,那么這兩個年紀(jì)輕輕的小伙子就都是可造之材。

  “恩,你做的很好!繼續(xù)幫我觀察他們!現(xiàn)在公司的一些老員工,有些恃才傲物,急需補充新鮮的血液??!”秦詩嵐在自己的表弟面前,一點也不掩飾自己的窘境。

  羅峰乖巧地點了點頭說道,“表姐你放心,我一定幫你!”

  秦詩嵐隨即又問道,“那個梁少國你跟了他也有幾天了,覺得他這個人如何?”

  羅峰沉吟了一會,才抬頭回道,“梁哥在銷售上是個很不錯的人才,也一直很用心地在教我,只是......”

  “只是什么?”秦詩嵐秀眉微蹙追問道。

  “只是他似乎會做一些私活,平時除了銷售公司的產(chǎn)品之外,還偷偷摸摸地自己進了些其他產(chǎn)品!”羅峰將自己觀察到的信息說了出來,他也知道這樣的行為在任何公司里都是很忌諱的。

  “而且有一件事很奇怪,他不知怎么搞的居然會誤認(rèn)為,劉天賜是表姐你的親戚,所以劉天賜才剛來,便對他照顧有加,真是個馬屁精!”

  秦詩嵐一點也不奇怪于梁少國做私活的行為,倒是對他誤會劉天賜的事感到興趣,問道,“噢,還有這種事,他是從哪里聽到這樣的傳言呢?”

  羅峰對此也是莫名其妙,回道,“他說他是自己觀察出來的!”

  秦詩嵐的眼神中閃過一絲冷意,卻并未任何表示,只是抬了手說道,“好吧,我知道了!你也早點去休息吧,明天還要上班呢!記住,不準(zhǔn)再遲到了!”

  羅峰對這位秦詩嵐是又敬又怕,支支吾吾地似乎還有話要說,不肯起身離去。

  “怎么啦,還有什么事嗎?”秦詩嵐一眼便看出了羅峰的異狀。

  “表姐,我有一個想法,恩......我想搬到公司宿舍去,這樣可以方便幫你更深入地了解底層的員工!......你覺得呢?”羅峰忐忑不安地低頭說出了自己的打算,顯然這話半真半假,了解員工是一回事,不想在這里受到表姐的管束也是其中的原因。

  羅峰的這點小算盤哪里瞞得過秦詩嵐,她不禁有點好笑地說道,“怎么啦,你就這么怕我啊,嫌我這里的地方太過簡陋了嗎?”

  羅峰被表姐說的額頭都開始冒汗了,手忙腳亂地解釋道“表姐,怎么會呢,絕無此事!我一直都很敬重您的!”

  秦詩嵐也不為難他,“好了,你不用解釋了,你說的事我會考慮的,先去睡覺吧!”

  羅峰心中有點竊喜,以他對表姐的了解,這事有戲!“表姐,您也早點休息吧!”

  羅峰回房之后,客廳中便只剩下秦詩嵐獨自一人枯坐在沙發(fā)上。

  她換了一個讓自己更加舒服的姿勢,斜靠在沙發(fā)上,抬手揉了揉有點發(fā)脹的腦門,感覺有點心力交瘁。

  目前公司的情況她自己是最清楚不過的了,看似業(yè)績還不錯,但是底下其實暗潮洶涌。有些老員工都在偷偷摸摸地在底下做著一些小動作,像羅峰剛才提到了梁少國做私活的事,她其實早有察覺,而且這種現(xiàn)象并不止發(fā)生在梁少國的身上,像王新月這樣的元老級人物也是如此。

  雖然秦詩嵐明知不能讓這樣的風(fēng)氣見漲,可現(xiàn)在又想不出更好的辦法來解決!正所謂,法不責(zé)眾,這種情況之下,如果硬要查處的話,反而會鬧得人心惶惶無心工作。

  現(xiàn)在最重要的便是提拔新的人才,做好人才的儲備,才不至于被員工們牽著鼻子走。

  所以,今天的周會上,她才會大膽地提出新增人事和銷售兩個經(jīng)理職位,就是為了狠抓人事這一塊。

  想要從源頭上抑制這些問題,就必須建立起一套完善的用人機制,從招聘到培訓(xùn),以及入職后的考評,這些都是管理人才必不缺少的部分。

  秦詩嵐此時心中一直在回想著剛才羅峰所描述的情況。

  陳建新,這人平時不顯山露水,沒想到還是有一定的才能。會識人看相,這倒是挺適合人事這一塊的工作,不妨再考察一番。

  劉天賜,先試一試他的銷售能力吧!畢竟銷售為王,光會察人觀相還是不夠的,公司現(xiàn)在最需要的是全才。

  梁少國嘛,目前還可用,至少可以拿來制約一下王新月,所以他做私活的事就先放一放吧!

  王新月就有點頭痛了,太過于倚老賣老,但公司大部分的業(yè)績都出自她的手中......

  秦詩嵐在心中默默地將所有人都理順了一遍思路。羅峰表弟雖然現(xiàn)在可以幫她收集一些信息,但畢竟只能做為參考,不能以此做為評判人才的標(biāo)準(zhǔn)。

  做為一家以銷售為主的公司,歸根究底,業(yè)績才是核心。

  考量一個人才,還是要從全方面綜合去判定。

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