二十章年會啟動

　　高校的項目組，年前很少有新同事加入。原因是年前，是各高校項目組的淡季。

　　張泉巍主任和沈兵一同回到了項目組，把大家召集在一起，就項目組的工作，做下分工。

　　五分鐘后，所有同事都到達了會議室。

　　張泉巍主任先發(fā)言：“大家好，這是個臨時會議，不會占用大家太多時間，預(yù)計會議時間15分鐘。首先，讓我們一起歡迎新同事，楊彩辰?！?p>　　在大家的掌聲中，彩辰站了起來，說到：“各位同事好，我是楊彩辰，辰時彩虹。老人家說過一句話：世界是我們的，也是你們的。但最終，是你們的。老人家曾經(jīng)就是對著**點鐘的太陽說的，而我，是**點鐘的彩虹，是雨過天晴的第一道風景。很高興加入咱們項目組，感謝張主任的認同，也感謝同事們的熱情。和張主任溝通過了，來到項目組，我主要參與的是市場工作。我擁有的不多，但我擁有在培訓行業(yè)十年的工作經(jīng)驗。都說男怕入錯行，我喜歡培訓行業(yè)，我認為我沒有入錯行，也不打算離開培訓行業(yè)。來到項目組，我也有需要大家?guī)椭牡胤?，比如對項目的了解，對XA市場的調(diào)研分析，對學員服務(wù)工作的開展等。我會全力以赴的工作，謝謝大家！”彩辰的介紹不長，但是說明了幾個問題：第一，我是誰；第二，我過來后的工作是什么；第三，我有哪些資源；第四，我需要大家的幫助是什么。其實，還應(yīng)該有一點，是我做過什么。彩辰之所以沒說，也相當于說了。在培訓行業(yè)十年，已經(jīng)很說明問題。

　　在很多企業(yè)中，大家都喜歡討論一個問題，什么是忠誠？討論過這個問題的彩辰，認為忠誠有兩種：一種，天天向領(lǐng)導(dǎo)表忠誠，領(lǐng)導(dǎo)也很認可，誰都喜歡聽順耳的話，但是這樣的人，在公司做了一兩年，卻不見了。他們把公司當成一個跳板，用自己的職場經(jīng)驗來換取資源。另外一種，踏踏實實地做事，不愿意表達自己，但是在公司，一做就做了十年。忠誠，有時候可以用時間來做為一個標準。能在單位呆十年的，他們，一定有自己的信仰。公司需要把這種信仰傳承。

　　“你的自我介紹信息量很大呀！”葉心心是個細心的小姑娘，彩辰剛發(fā)言結(jié)束，她就接著說到。

　　“前幾天，我和彩辰交流了很久。我認為彩辰不只是信息量大，他還有他的工作方式方法。彩辰能不能迅速融進我們的團隊，就是在做每一位的責任。大家也做個自我介紹吧！”張主任對彩辰的到來，很是滿意。

　　時間不長，大家的介紹就到了沈兵，沈兵說道：“我是沈兵，沈陽的沈，士兵的兵。我喜歡交朋友，楊老師，剛才路上還聽張主任提起你，很高興成為同事。我最大的特點就是顧家，項目組就是我的家，出行的時候，只要我負責后勤，你以后就不會擔心，絕對會讓你的后勤有保障！”

　　彩辰向沈兵點頭示意，說道：“沈老師好，很高興認識你！”財務(wù)，一般都是老大的親信。在職場上，和財務(wù)走得太近，同事們會有很多看法，這是職場的紅線。做為團隊新人的楊彩辰當然知道這個紅線，所以，和沈兵打招呼時，語氣，態(tài)度拿捏的剛剛好。

　　“好，大家都介紹完了，時間剛好過了八分鐘。七上八下，我們現(xiàn)在開始這次臨時會議的主要內(nèi)容。大家都知道，現(xiàn)在是11月底，年底，咱們學樣一定會組織年會。往年的經(jīng)驗，交大年會有兩場，一個是各項目組與各班學員的年會，一個是學院全體師生的年會。為了響應(yīng)國家的號召，學院決定各項目組年會由各項目組思從深而行從簡，我提議，這次年會的總負責由莫瑩馨老師來總負責，李曉濤老師負責聯(lián)系學員，葉心心負責本次年會的設(shè)計，王思桐和沈兵負責這次年會的物資。至于彩辰，你覺得哪個年會職位適合你？”張主任見大家簡介完了，就說出了會議的主要內(nèi)容。因為團隊的默契，張主任就安排好了分工。這點，與管理學中講到的，領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)當先指明業(yè)務(wù)，定崗定責，然后再聽取員工的執(zhí)行方案，是吻合的。

　　楊彩辰看得出張主任也深深得管理精髓，真人面前不說假話，彩辰說道：“團隊的分工都明確了，也很全面，我就是咱項目組里的磚，哪里需要往哪里搬。如果要確定個方向，我希望我負責主持人和節(jié)目這塊?！睆堉魅蔚娜蝿?wù)沒有布置滿，也算是對彩辰的一種考驗。

　　“節(jié)目這個板塊確實很重要，特別是主持人的選定，主持人對控場要求很高。我們的學員都是來自陜西各大企業(yè)的高管，楊老師對主持人確定有哪些建議？”莫瑩馨作為本次年會的總負責人，對年會的每個環(huán)節(jié)都很關(guān)注。當彩辰說到希望負責主持人與節(jié)目時，瑩馨想考一考彩辰的執(zhí)行能力。都說考考考，老師的法寶。其實，學校的考試是明面的，同學們都知道啥時候考試。單位中的考試，時時都存在。

　　“主持人的人數(shù)的確定，取決于這次年會的主題和規(guī)模。”彩辰說完，把目光又送回了莫瑩馨，同進還捎帶上了李曉濤老師。進攻就是最好的防守，彩辰也認同。與其被動的等著提問，不如主動出擊。

　　“今年我們的項目新班是六個班，已經(jīng)畢業(yè)的班級有十九個。每班四十人。其中，西安的學員，占其中的三分之二，也就是有六百人。年會的規(guī)模要考慮到出勤率，再加上學員也會帶家屬出席，我建議年會的規(guī)模在四百人。當然，這只是根據(jù)往年經(jīng)驗預(yù)估的。”李曉濤老師接過話題，他是個蔫壞的人，說話會給自己留有余地，絕對不會保證參會的人數(shù)。年會工作不是市場工作，項目組與學員都是以娛樂為主，所以，李曉濤沒有按照市場任務(wù)，對人數(shù)要求那么嚴格。如果是關(guān)于市場的事情，李曉濤從來不馬虎。

　　楊彩辰聽到李曉濤的回答中，全是數(shù)據(jù)，就能感覺到李曉濤是一個工作認真的人，李曉濤也喜歡眼見為實，所以，這種猜想的討論不是他所需要的，他也沒有必要再問彩辰什么問題，李曉濤說完，就把目光朝向了莫瑩馨。

　　“愿我如星君如月，夜夜流光相皎潔。不如我們的主題就定為星月之夜！”莫瑩馨建議到，同時也把目光環(huán)視了一下，最終定格在楊彩辰。

　　“星月之夜，這個主題不錯，詩情意景含暖意，皎潔流光天上來。我支持這個主題?！睏畈食秸f完，又把目前看到了沈兵。沈兵和張泉巍主任一起回來的，應(yīng)該比大家提前知道了這個消息。確定人數(shù)，另一個制約就是錢。錢到位了，事兒才好辦。楊彩辰深深地知道，沒錢當老大是很不爽的事情。自己是隊伍里的新兵，這個話題，就由自己向沈兵提出來，也算是合適。幾點到家