第三輪推廣開始后，無極便當開始了滿負載的運轉(zhuǎn)，很多騎手一天下來幾乎沒有多少時間休息。
瀟弘正忙于應付擴張后遇到的各種問題，吳慮來到了他辦公室。
“怎么，小吳有什么事情嗎？”瀟弘問道。
吳慮手上拿了一些數(shù)據(jù)表格，說道：“弘哥，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，想跟你說一下?！?p> “恩，不錯嘛，才來沒多久就能發(fā)現(xiàn)問題了，你坐吧，我們聊聊?！?p> “我把每個站點的數(shù)據(jù)進行了統(tǒng)計對比，發(fā)現(xiàn)每個站點的送單量不均勻，最多的比最少的多了將近一倍。”吳慮把統(tǒng)計表拿給瀟弘看。
瀟弘已經(jīng)留意到這個情況，看到直觀數(shù)據(jù)，才發(fā)現(xiàn)已經(jīng)這么嚴重了。
“我們站點的布局有些問題，騎手的數(shù)量分配是基于站點附近的加盟商數(shù)量進行的，然而加盟商家數(shù)并不準確反映訂單量，尤其是砍價活動開始后，每個商家間的訂單量差距很大，這就導致每個站點附近的訂單量和騎手人數(shù)不匹配。”吳慮解釋道。
瀟弘很認真地聽著，心里也在捋著其中的邏輯，說道：“我聽明白了，你繼續(xù)說你的想法?！?p> “我們的配單系統(tǒng)，采用的是整體發(fā)單，騎手主動接單，那些空閑的騎手有時會搶別的站點附近的單，這樣會造成送貨距離遠，效率降低。”
“這確實是個問題，你有什么解決辦法嗎？”瀟弘問道。
“我把系統(tǒng)的設置修改兩個地方，第一個是算出每周每個站點范圍內(nèi)的訂單總量，以此來分配每個站點的下一周騎手量；第二個是改變目前搶單的模式，變成由系統(tǒng)按照一定的算法直接配單給每個騎手，比如有些騎手的取餐路線上有順風單，就直接配送給這個騎手?！笨磥韰菓]來之前已經(jīng)做了很足的準備，幾句話就把事情說得很有條理。
“這么做，可以確保每個騎手的接單公平嗎？”
“可以，我的算法基本能確保每個騎手的接單量差不多，即時一個星期內(nèi)，某個區(qū)域的接單量總體發(fā)生了變化，也可以通過調(diào)整騎手的分布進行校正。而且，變主動接單為系統(tǒng)配發(fā)，有個好處，可以避免騎手過于專注搶單而導致的交通事故?！?p> 瀟弘確實發(fā)現(xiàn)有些騎手每天專門盯著手機，在送貨的途中也不停地看，隱患很大，如果能夠讓系統(tǒng)代勞完成這些事情，還能提升效率，何樂而不為，想必送餐效率還能提升一大截。
“這件事情，你跟你們部門主管匯報過了嗎？”
吳慮隱隱皺了一下眉，說：“還沒有，之前我那樣整蠱過他們，不是很敢去提意見?！?p> 吳慮的擔心不無道理，他現(xiàn)在剛?cè)肼殯]多久，就把前面同事的做法一把推翻了，即使他的方法再好、再有效率，老板也認可，只會會讓他在網(wǎng)絡技術(shù)部不斷被孤立。
瀟弘想了一會，說道：“這樣吧，你的意見很好，無極外賣肯定會實施，但是我可能要剽竊一下你的成果，跟大家說這些問題是我想出來的，可以嗎？”
心中的擔心被瀟弘看出來，還給出了解決辦法，吳慮當然感到欣喜，說道：“當然沒有關(guān)系，我才不會在乎這些東西，要是新的算法能夠起到作用就再好不過了。”
當天，瀟弘就組織網(wǎng)絡技術(shù)部門開會，王章也象征性地參加了一下，考慮到瀟弘現(xiàn)在的威望，其實他不參加也可以。
會上，瀟弘開門見山地把兩個問題提出來，要這些網(wǎng)絡技術(shù)部門的工程師找解決方案。
幾個人你看著我，我看著你，因為沒有準備，會上都講不出解決方案，加上上次程序出問題，感到羞愧難當，看起來要被這位強勢的投資人猛批一頓，各個都低下了頭，避免目光和瀟弘接觸。
會議室里安靜得只剩下空調(diào)出風的聲音，瀟弘的確沒有給他們好臉色看，甩下一句：“明天拿出方案來，沒有方案，今天都不要下班?！?p> 結(jié)束的時候，瀟弘給吳慮使了個眼色，他應該會知道怎么做了吧。
開會完，網(wǎng)絡技術(shù)部門的頭頭嘆了口氣，說道：“公司業(yè)務這么狂飆擴展，數(shù)據(jù)量擴大了幾倍，也沒看見給我們部門招兵買馬，還是些老裝備，現(xiàn)菩薩，怎么會沒有問題?！彼麆偛砰_會不敢當著老板講講，現(xiàn)在無非也是發(fā)幾句牢騷。
頭頭只能發(fā)動手下的人趕緊找解決方案，不然全體加班。
快要下班的時候，幾個骨干把解決方案交給了頭頭，頭頭看了一下，都是些換湯不換藥的東西，明天在瀟弘那里肯定過不去。
頭頭冷冷地說了一句：“既然找不出辦法，那就用時間熬，什么時候熬出辦法什么時候再下班?！?p> “唉，家里的崽還要上補習班，老婆加班，我也加班，小孩都成留守兒童了?！?p> “本來就沒有女朋友，天天加班，就更沒有時間找女朋友了?！?p> 幾個程序員怨聲載道。
“你們以為我想加班，今天開會你們沒參加嗎，不出東西，瀟部長那里怎么交代，你們?nèi)グさ饐?？”頭頭怒噴了手下一頓。
這時，吳慮小聲地說：“部長，要不你看看我的方案。”
這個新來的小個子，頭頭只記得他羞辱過整個部門的事情，由于他入職以后比較低調(diào)，基本上不怎么說話，對他不怎么了解。說道：“你才來幾天啊，連我們系統(tǒng)到底是什么都沒搞清楚，能有什么意見？”
“我這些天沒有什么活干，一直在研究我們的系統(tǒng)，要不您看看，也耽誤不了多久。”吳慮用期盼的眼神看著頭頭。
有個程序員說道：“看看把，反正都沒辦法，死馬當活馬醫(yī)唄?！?p> 頭頭這才拿起吳慮的解決方案，看著看著，緊鎖的眉頭開始舒展，嘴角竟然露出了笑意，然后宣布道：“吳慮留下來加班，你們其他人可以回去了?！?p> 那些程序員都很愕然，難道這個剛來幾天的毛頭小子能找到了解決辦法？吃驚歸吃驚，不要加班才是最重要的，他們生怕自己再被留下，紛紛給吳慮留下了一句“不錯不錯，好好表現(xiàn)！”，就瞬間消失回家了。
頭頭對吳慮說了一句：“來，趕緊演示給我看！”兩人在無極上點了外賣，邊吃邊加班。反正其他手下看不見，頭頭就虛心地跟吳慮學起了解決方案。
第二天的匯報會上，頭頭當著瀟弘和王章的面演示了解決方案，得到了高度認可。瀟弘說道：“網(wǎng)絡技術(shù)部現(xiàn)在真的不錯啊，尤其是部長帶隊能力強，這么高效的就解決了難題?！?p> 頭頭謙虛地說道：“哪里哪里，弟兄們給力，我只是稍加點撥而已?！?p>