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星辰故事在開始

帝8章 人皇伏羲八卦宗早讀道教圣典《道德經(jīng)》人間解析2

星辰故事在開始 水火星辰海 4061 2021-01-28 14:13:52

  道法自然的管理原則

  管理是一門科學,更是一門藝術(shù),有許多東西是不能量化,不能公式化的?!兜赖陆?jīng)》的道,就有這一特點。道可道,非常道,道之為物,唯恍唯惚。道不可須臾離也,可離非道。管理也是如此,我們應該時時刻刻遵循管理原則,在學習理論的同時,尤其注重總結(jié)實際管理經(jīng)驗,才能真正做到運用之妙,存乎一心。

  1.管理者要懂得以優(yōu)秀者為師

  2.順應天道,穩(wěn)步發(fā)展

  3.合作共贏才是硬道理

  4.化繁為簡,簡單致勝

  5.信譽鑄就企業(yè)輝煌

  6.主動聽取下屬的意見

  7.把握機會,順時而動

  8.激勵要遵守平衡之道

  不言身教的管理原則

  老子說:是以圣人處無為之事,行不言之教,萬物作焉而不辭。,(《老子》二章)他很看重管理者的修身在治國理民中的重要作用。作為管理者,正人先正己,身教重于言教,不主觀行事,胸懷大志自謙而不居功。老子又將慈、儉、不敢為天下先稱為三寶作為修身原則。管理者要堅持做到慈愛不偏心,待人一視同仁,做到節(jié)儉,做到將自身的利益放在眾人之后,具備了這樣的素質(zhì)才能治家、治鄉(xiāng)、治邦、治天下。

  1.尊重下屬才能領導下屬

  2.人格影響力來源于自身修養(yǎng)

  3.儉以養(yǎng)德,管理者之良訓

  4.高明的管理者懂得否定自我

  5.管理者一定要有堅定的信念

  6.以身作則,不言之教

  7.低調(diào)感恩造就成功的管理者

  8.管理者一定要有一顆善心

  人盡其用的人才戰(zhàn)略

  對管理者來說,人才是最寶貴的財富。企業(yè)管理者的重要工作就是識才、用才、勵才、留才和育才。《道德經(jīng)》認為圣人不但善于用道去治理天下,也善于用道去識別人才,用人才去成就事業(yè)。不論是什么人,什么東西,高明的管理者都會讓他發(fā)揮作用。這是《道德經(jīng)》用人藝術(shù)的精華所在。

  1.用合適的人做合適的事

  2.說到做到,不輕易許諾

  3.優(yōu)秀的管理者不事必躬親

  4.別對下屬出權(quán)利王牌

  5.引導下屬進行良性競爭

  6.給下屬廣闊的發(fā)展空間

  7.給他權(quán)利就要信任他

  8.不要過多干預下屬的工作

  無為而治的管理策略

  在《道德經(jīng)》看來,無為之道,是最高的統(tǒng)治管理策略。無為不是消極的不作為,《道德經(jīng)》鼓勵道法自然基礎上的無為而為,而且要進一步做到為而不爭生而不有,為而不恃,長而不宰,是謂玄德?!兜赖陆?jīng)》認為這就是深遠玄妙的德為、無為、無不為互為前提和目的,它們之間的微妙關(guān)系和蘊含的豐富管理思想是值得每一位管理者深思的。

  1.無為而治,讓下屬自主工作

  2.遵循道的軌跡進行授權(quán)

  3.最好的管理就是沒有管理

  4.多指揮,少指導

  5.無為管理要以人為本

  6.無為不等于放任自流

  7.不可盲目多元化

  8.管理者多事,不如無事

  以人為本的管理理念

  《道德經(jīng)》哲學的基本精神就是以人為本,《道德經(jīng)》多處批評統(tǒng)治階級荒淫無恥,為民請命,對統(tǒng)治者提出警告。實行人本管理,要多傾聽職工的心聲。圣人無常心,以百姓心為心。百姓皆注其耳目,圣人皆孩之。管理者對待員工要象對待自己的孩子一樣,滿足他們物質(zhì)和心理方面的種種需要。

  1.和諧是團隊的潤滑劑

  2.確立主人翁地位,培養(yǎng)員工歸屬感。

  3.做一個空氣式的領導

  4.贊揚比責備更容易收攏人心

  5.不偏不倚,一碗水端平

  6.愛你的員工

  7.處下才能獲得心的認可

  8.柔性管理,以仁義收人心

  柔之勝剛的管理措施

  剛?cè)彡P(guān)系是《道德經(jīng)》重要話題之一,《道德經(jīng)》認為柔弱勝剛強。柔性管理作為人本管理的一種能夠增強企業(yè)靈活性、適應性、創(chuàng)新和快速反應的管理,它更突出人性化,通過在企業(yè)內(nèi)部形成一種柔性的價值準則和行為模式,滲透到個性的組織系統(tǒng)、優(yōu)良的信息管理、快速的反應機制、靈活的生產(chǎn)體系和市場導向的開發(fā)與服務中去。

  1.柔軟而堅韌,彈性十足

  2.在自己最擂長的領域發(fā)展

  3.乘法求量,快速復制

  4.管理者要有決斷力

  5.取長補短,優(yōu)勢互補

  6.換位思考,將心比心

  7.管理者要發(fā)揮溝通的作用

  8.剛硬的制度比不上柔軟的愛心

  細節(jié)致勝的管理智慧

  老子說:天下難事,必作于易,天下大事,必作于細。不經(jīng)意間道出了細節(jié)管理的意義。在某種意義上說,實行細節(jié)管理也是一種智慧化的管理。關(guān)注細節(jié),突出了一個管理者的智慧,一個群體的智慧,擁有了一種管理的策略。管理者要意識到,現(xiàn)在的市場競爭已經(jīng)到了細節(jié)致勝的時代,細節(jié)管理已漸漸成為一種管理的時尚。

  1.管理者要有細節(jié)思維

  2.小事情成就大事業(yè)

  3.不斷進步,精益求精

  4,在細節(jié)上進行突破

  5.小錯誤也會帶來大失敗

  6.不輕視每一件小事

  7.從小問題上提倡節(jié)儉

  8.用精心細致的關(guān)心使員工快樂起來

  變革創(chuàng)新的管理方針

  《易》經(jīng)中有句名言:窮則變,變則通,通則久。老子說物壯則老,與之隱隱相合。在辯證的世界觀里,沒有什么是永恒不變的,都是歷史進程中的一個過渡狀態(tài)。主動求變,是唯一的制勝之道,否則將被無情地甩在故紙堆中。缺乏變革創(chuàng)新意識的管理者,將無法在這個時代立足,更談不上卓越管理。

  1.讓團隊在變革中騰飛

  2.在變化中成為贏家

  3.自我滿足是創(chuàng)新的絆腳石

  4.打破條條框框的束縛

  5.管理者要有逆向思維

  6.有中生無,無中生有

  7.突破自己陳舊的思維

  8.創(chuàng)新的過程就是自我淘汰的過程

  那些出自《道德經(jīng)》的經(jīng)典名句

  推薦閱讀:《道德經(jīng)》里那些顛覆“常識”的名句

  道可道,非常道;名可名,非常名。——出自第1章

  故常無,欲以觀其妙;常有,欲以觀其徼(jiao:四聲)。——出自第1章

  天下皆知美之為美。——出自第2章

  圣人處無為之事?!鲎缘?章

  行不言之教?!鲎缘?章

  不尚賢,使民不爭?!鲎缘?章

  虛其心,實其腹?!鲎缘?章

  道沖,而用之或不盈。——出自第4章

  和其光,同其塵?!鲎缘?章

  天地不仁,以萬物為芻(chu:二聲)狗?!鲎缘?章

  圣人不仁,以百姓為芻狗?!鲎缘?章

  天地之間,其猶橐(tuo:二聲)龠(yue:四聲)乎?!鲎缘?章

  谷神不死,是謂玄牝(pin:四聲)?!鲎缘?章

  圣人后其身而身先,外其身而身存?!鲎缘?章

  水利萬物?!鲎缘?章

  居善地?!鲎缘?章

  心善淵?!鲎缘?章

  夫唯不爭,故無尤?!鲎缘?章

  持而盈之,不如其已。——出自第9章

  功遂身退,天之道也?!鲎缘?章

  揣而銳之,不可長保?!鲎缘?章

  富貴而驕,自遺其咎?!鲎缘?章

  載營魄抱一,能無離乎?——出自第10章

  專氣致柔,能如嬰兒乎?——出自第10章

  愛民治國,能無為乎?——出自第10章

  三十輻,共一轂(gu:三聲)?!鲎缘?1章

  五音令人耳聾。——出自第12章

  五味令人口爽。——出自第12章

  難得之貨,令人行妨?!鲎缘?2章

  寵辱若驚,貴大患若身。——出自第13章

  貴以身為天下,若可寄天下?!鲎缘?3章

  聽之不聞,名曰希。——出自第14章

  無物之象,是謂惚恍?!鲎缘?4章

  古之善為士者,微妙玄通,深不可識?!鲎缘?5章

  澹兮其若海?!鲎缘?5章

  曠兮其若谷?!鲎缘?5章

  致虛極,守靜篤(du:三聲)。——出自第16章

  太上,下知有之?!鲎缘?7章

  其次,親而譽之?!鲎缘?7章

  悠兮其貴言。——出自第17章

  大道廢,有仁義?!鲎缘?8章

  國家昏亂,有忠臣?!鲎缘?8章

  絕圣棄智,民利百倍?!鲎缘?9章

  絕仁棄義,民復孝慈。——出自第19章

  唯之與阿,相去幾何?——出自第20章

  眾人熙熙,如享太牢,如春登臺?!鲎缘?0章

  孔德之容,惟道是從?!鲎缘?1章

  少則得?!鲎缘?1章

  敝則新?!鲎缘?2章

  故飄風不終朝,驟雨不終日。——出自第23章

  同于道者,道亦樂得之。——出自第23章

  同于失者,失亦樂得之。——出自第23章

  企者不立?!鲎缘?4章

  自伐者無功?!鲎缘?4章

  有物混成,先天地生。——出自第25章

  域中有四大,而人居其一焉?!鲎缘?5章

  人法地,地法天,天法道,道法自然?!鲎缘?5章

  重為輕根?!鲎缘?6章

  靜為躁(zao:四聲)君。——出自第27章

  善行無轍跡?!鲎缘?7章

  善言無瑕(xia:二聲)謫(zhe:二聲)。——出自第27章

  知其白,守其黑?!鲎缘?8章

  知其榮,守其辱?!鲎缘?8章

  天下神器,不可為也,不可執(zhí)也。——出自第29章

  為者敗之,執(zhí)者失之?!鲎缘?9章

  大軍之后,必有兇年。——出自第30章

  善有果而已,不敢以取強?!鲎缘?0章

  戰(zhàn)勝以喪禮處之。——出自第31章

  道常無名、樸?!鲎缘?2章

  侯王若能守之,萬物將自賓。——出自第32章

  知人智者,自知者明?!鲎缘?3章

  強行者有志?!鲎缘?3章

  萬物歸焉而不為主,可名為大。——出自第34章

  道之出口,淡乎其無味?!鲎缘?5章

  將欲歙(xi:一聲)之,必固張之?!鲎缘?6章

  道常無為而無不為?!鲎缘?7章

  上德無為而無以為?!鲎缘?8章

  萬物得一以生?!鲎缘?9章

  貴以賤為本,高以下為基?!鲎缘?9章

  反者道之動?!鲎缘?0章

  上士聞道,勤而行之;——出自第41章

  道生一,一生二,二生三,三生萬物?!鲎缘?2章

  天下之至柔?!鲎缘?3章

  身與貨孰多?——出自第44章

  清靜為天下正?!鲎缘?5章

  大直若屈?!鲎缘?5章

  天下有道,卻走馬以糞?!鲎缘?6章

  不出戶,知天下;不窺牖(you:三聲),見天道?!鲎缘?7章

  為學日益?!鲎缘?8章

  為道日損?!鲎缘?8章

  圣人常無心,以百姓心為心?!鲎缘?9章

  生之徒,十有三?!鲎缘?0章

  道生之,德畜之,物形之,勢成之。——出自第51章

  塞其兌,閉其門,終身不勤?!鲎缘?2章

  朝甚除,田甚蕪,倉甚虛;服文彩,帶利劍,厭飲食,財貨有余,是謂盜夸。——出自第53章

  善建者不拔,善抱者不脫?!鲎缘?4章

  含德之厚,比于赤子?!鲎缘?5章

  知者不言,言者不知?!鲎缘?6章

  天下多忌諱,而民彌貧?!鲎缘?7章

  我無欲,而民自樸?!鲎缘?7章

  其政悶悶,其民淳淳;其政察察,其民缺缺?!鲎缘?8章

  治大國,若烹小鮮。——出自第60章

  大邦者下流,天下之牝(pin:四聲),天下之交也?!鲎缘?1章

  立天子,置三公。雖有拱璧以先駟馬,不如坐進此道?!鲎缘?2章

  為無為,事無事?!鲎缘?3章

  學不學,復眾人之所過,以輔萬物之自然而敢為?!鲎缘?4章

  古之善為道者,非以明民,將以愚之。——出自第65章

  不以智治國,國之福?!鲎缘?5章

  圣人欲上民,必以言下之;欲先民,必以身后之?!鲎缘?6章

  我有三寶,持而保之:一曰慈,二曰儉,三曰不敢為天下先?!鲎缘?7章

  慈故能勇;儉故能廣;不敢為天下先,故能成器長?!鲎缘?7章

  善用人者,為之下?!鲎缘?8章

  故抗兵相若,哀者勝矣?!鲎缘?9章

  吾言甚易知,甚易行。天下莫能知,莫能行?!鲎缘?0章

  知不知,尚矣;不知知,病也。——出自第71章

  圣人不病,以其病病,夫惟病病,是以不病?!鲎缘?1章

  民不畏威,則大威至?!鲎缘?2章

  勇于敢則殺?!鲎缘?3章

  夫代司殺者殺,是謂代大匠斫(zhuo:二聲)?!鲎缘?4章

  民之饑,以其上食稅之多。——出自第75章

  無以生為者,是賢于貴生。——出自第75章

  人之生也柔弱,其死也堅強?!鲎缘?6章

  天之道,其猶張弓與?高者抑之,下者舉之?!鲎缘?7章

  弱之勝強,柔之勝剛,天下莫不知,莫能行。——出自第78章

  和大怨,必有余怨?!鲎缘?9章

  鄰國相望,雞犬之聲相聞,民至老死,不相往來。——出自第80章

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