第27章 管理要有“人性”

　　好環(huán)境能替你“發(fā)工資”

管理的實(shí)施者是人，對(duì)象也是人，人是管理的根本，是企業(yè)中最珍貴的資源，也是最不穩(wěn)定的資源。當(dāng)員工心情不好，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)不滿意、看同事不順眼、對(duì)薪酬不滿、對(duì)政策懷疑、對(duì)制度反感、生活上存在問(wèn)題和困難時(shí)，就會(huì)意志消沉或心不在焉，直接影響到企業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。當(dāng)管理者真心、真情地關(guān)懷員工時(shí)就會(huì)發(fā)現(xiàn)，員工把勞動(dòng)作為享受自己幸福生活的手段之一，把企業(yè)作為實(shí)現(xiàn)幸福生活的場(chǎng)所。...