幸好李明瑾這兩月里，也寫過好幾次接待客戶的會議記錄，倒是不難。
因為這東西就跟小時候寫作文一樣，你一旦寫多了，慢慢就會形成一個自己的模式，有了模式之后，以后每次再寫就不用那么費腦筋了。
通常只要在上一篇的基礎上，把當天來的客戶信息一換，把客戶選的面料款號一改，前后再檢查下，有沒有變化的，尤其是日期之類的小細節(jié)，最后看這次接待有沒有什么特別之處，有就寫上，沒有也省事，然后這篇會議記錄就完成了。
快的話，其實十分鐘就可以搞定。而且，在本子上做記錄時，也不用記很多字，把重點的記一記就行。比起第一次接待客戶時，李明瑾在筆記本上記了幾頁的字，越往后就記得越少了。
她也不知道，為什么王經理每次對這種記錄就要弄那么久，來來回回地改。
這次送走客戶后，李明瑾一個人收拾完展廳，回到座位上，也就花了半個鐘吧，會議記錄就寫完了。
她檢查過了，覺得沒問題，就打印出來交給張副總。
張副總還夸她，動作挺快的！也沒讓她改，看一看就放到他桌子上的那堆資料上。大概對于他來說，這種記錄就是小事一樁。
李明瑾笑笑，準備退出來的時候，副總順口說，等王經理回來，他會把這客戶的后續(xù)工作讓她去跟。
李明瑾應到“好的”，她明白，他是副總，一般不跟客戶的具體事情。副總這么說，到時候王經理一回來，李明瑾自然就會把這次接待的會議記錄給她看。
張副總對他手下的人，都很好。
李明瑾看到他對自己，對王經理，甚至對入職到現在還沒有訂單的阿國，態(tài)度都很好。上次開會，他也沒有為難阿國，還特別叮囑吳經理要好好帶他。有時候在樓道里碰到公司里的同事向他打招呼，不管是什么人，副總都會很有風度地回應。
李明瑾想，這大概就是所謂的職位素養(yǎng)吧！
不管你內心喜歡還是不喜歡誰，滿意還不滿意某個員工，都不會輕易地表現在臉上，也不會讓人覺得上司在針對他。
這也許跟張副總的閱歷和年齡有關。到了他這個年紀，心境豁達，又是做過律師，聽說他還有過自己的公司，大有千帆閱盡之感，自然一般人跟他不能相比。
李明瑾覺得在他面前，她就是個剛出茅廬的小女孩，仰望一位老前輩。
也正因為他是位老前輩，她也不怕他笑話，在他的鼓勵下，有什么想法都敢說出來，不用像在王經理面前那樣謹小慎微，束手束腳的，就怕說錯什么被王經理記在心上，久而久之，她都怕自己會成為第二個小玲。
李明瑾心中一直對那個AA公司存有疑慮，可是按說那不是她的事，也不是王經理手上的客戶，她有什么好操心的？
可是這畢竟是公司的事，她擱在心里又憋得難受，猶豫又猶豫，趁此機會，她還是開口問了張副總。
“副總，有個事，我多嘴問一下。”
張副總“嗯”的一聲，等她下文。
“那個，AA公司，陳經理那邊的，您知道嗎？”
*友情提示：跟人打交道，既要學會察言觀色，也要學會不動聲色，職場上，什么時候都要保持一副淡定自如的樣子。
我是綠豆湯
這文寫滿十萬字了， 然后，發(fā)現自己這挺能掰的…… 最近感覺寫得又慢又水， 原諒我吧～