第二十九章 言多必失

　　季師傅把夏世杰的桌子拍得啪啪響，辦公室里的人都不敢吱聲，我也嚇得趕緊賣頭干起活來。夏世杰低著頭，走到我這邊準(zhǔn)備把文件夾拿走，季師傅大聲吼著：

　　“再過一周采購部就要排新計(jì)劃了，我們這邊連基礎(chǔ)進(jìn)銷存數(shù)據(jù)連個(gè)影子也沒有！”

　　季師傅走到了我這邊，用力的錘了下這一摞的單據(jù)，指著夏世杰：

　　“你現(xiàn)在補(bǔ)來得及嗎你?。　?p>　　季師傅轉(zhuǎn)頭看著我，對我說：

　　“小曉，你也來幫忙，本周把這些數(shù)據(jù)全部錄進(jìn)去！”

　　說完，季師傅抽出了已經(jīng)裝訂好的單據(jù)，分給了我和夏世杰一人一半。我看著這密密麻麻的單據(jù)，這是又要加班的節(jié)奏。

　　趁著季師傅出去辦事，夏世杰走到我的工位，對我說：

　　“這些工作真的是太麻煩了，我那么多事，怎么可能每天都弄呢?！?p>　　“嗯?！?p>　　“你看她，把這些活兒都推給我，我哪弄得完，要她多招些新人也不肯。”

　　“嗯?！?p>　　“出了事，就知道找我！”

　　“嗯……我們還是先去工作吧?！?p>　　聽他抱怨，我是一句話也不敢多說，沒想到小夏的負(fù)面情緒這么高。

　　單據(jù)上的數(shù)字小，內(nèi)容多，我錄入時(shí)用一把尺子比對著，也依然感覺到很吃力，這樣的效率實(shí)在太低了，一個(gè)小時(shí)的時(shí)間我才做完2個(gè)日期的錄入。我看看夏世杰，他低頭工作，我這是完全的得罪他了吧，即便不會是我這么想的，那后面的相處也會有矛盾了。

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　　下班后回到了寢室，我依然是晚上8點(diǎn)才姍姍來遲，錢敏老樣子在電鍋里面給我熱好了我的晚飯。

　　小蔡問我：

　　“今天怎么樣？是不是我那天說的？”

　　我嘆了口氣說：

　　“我給了他們了，他們說了聲謝謝也沒啥。今天又不是發(fā)生了這個(gè)?！?p>　　“那是什么？”小蔡問。

　　我把今天發(fā)生的事情告訴了小蔡，這份工作就是多出來的事，他人的失誤也影響到了我。

　　小蔡疑惑的問：

　　“怎么感覺這個(gè)人有點(diǎn)老油條的意思了，他多大了？”

　　“大概27、8歲了吧，在公司有段時(shí)間了。”

　　“要么就是真的忙，要么就是他在偷懶，想把這些繁瑣又簡單的事情推給你做！”小蔡說著她的想法。“而且你今天又當(dāng)著你上級的面，抱怨這個(gè)工作的麻煩，我看啊，你已經(jīng)得罪他了?！?p>　　“啊？”

　　“你還是后面多小心吧！”小蔡說完，去看自己的書去了。

　　我是相當(dāng)?shù)挠魫灒约河直锊蛔∪y說話，工作沒輕松反而加重了，又把同事得罪了。

　　同事之間確實(shí)存在著競爭的關(guān)系，誰也不能回避這個(gè)事實(shí)。如果想要在自己的崗位上有好的發(fā)展，就不要和瀕臨開出的同事湊在一起，也不要跟那些隨時(shí)準(zhǔn)備離職的人走得太近。任何人都不可能天生就比別人聰明，任何人也不會隨隨便便的成功，與其跟弱者一起自哀自怨，還不如跟比你強(qiáng)的同事多多交流，取他人之長補(bǔ)己之短。

　　職場中這樣的情況我今后肯定還是會遇到，但兩個(gè)弱勢的同事交朋友，不會有太大的壓力，也不會在強(qiáng)勢的人面前自卑，也能夠互相安慰。但是，也有可能會互相抱怨，一起指責(zé)領(lǐng)導(dǎo)和公司的不對。這樣的交往只能有一個(gè)結(jié)局，就是“一損俱損”。如果其中一個(gè)人犯了錯(cuò)，那么其他人心理也會有陰影，認(rèn)為另一個(gè)人也存在著問題。

　　所以，只有跟著那些比你優(yōu)秀的同事多往來，只有“站好隊(duì)、跟好師傅”才能有一個(gè)好結(jié)果。

　　同在辦公室，不能避免和不同的人打交道，但我還是在內(nèi)心撇開了夏世杰。

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　　第二天回到了公司，我沒有多說一句話，直接就埋頭于昨天的工作。我前腳剛到公司，后腳夏世杰也到了，他看到了我也做昨天的工作，沒說話，他坐回了自己的座位上也開始做著補(bǔ)錄。

　　季師傅來了，對我說：

　　“你去問問財(cái)務(wù)，那天叫你弄的報(bào)銷還有什么問題嗎？”

　　我應(yīng)了季師傅，走到了財(cái)務(wù)部。財(cái)務(wù)部里依舊是很熱鬧，因?yàn)樯洗螤幊车哪羌拢皝斫o財(cái)務(wù)申請付款和報(bào)銷的人似乎都因?yàn)槟蔷湓挾芰藸窟B，我在劉芳那邊又看到了楊莉，似乎還是因?yàn)橥患虑樵谡垓v。

　　我走過去問劉芳經(jīng)理：

　　“您好，請問，我們部門的季領(lǐng)導(dǎo)要我來問你，上次的那個(gè)報(bào)銷申請通過了嗎？”

　　劉芳明顯給了我一個(gè)白眼：

　　“財(cái)務(wù)流程沒那么快的，付款也要到下個(gè)月了?！?p>　　聽到這話，我只能興沖沖的回去。我在走廊上故意慢慢的走，想等著楊莉出來問問這是怎么回事。

　　果然不過一會兒楊莉出來了，她哭喪著臉，眉頭緊皺，像是受了很大的委屈。

　　我上前問她：“怎么了？”

　　楊莉?qū)ξ艺f，自從那天和部門的同事一起和劉芳反映審核的流程太慢了之后，劉芳似乎就開始針對他們部門了一樣，其他同事提交的所有付款申請都被告知要等待，而且劉芳給的理由也是非常的“正當(dāng)”，財(cái)務(wù)就是要照章辦事，所以其他人都拿她沒轍。

　　我看著楊莉：

　　“那這可怎么辦，有沒有和你們領(lǐng)導(dǎo)反映？”

　　“反映了呀，怎么沒反映，我那次當(dāng)天就反映了?？墒怯惺裁从媚兀俊睏罾蚝芪?。

　　“對方就是給我一句話，要走流程！可是這筆款真的很急，如果請不下來這筆款，后方的工作都會停滯?！?p>　　我也不知道怎么幫她，我的第一反應(yīng)就是這個(gè)人實(shí)在太小心眼，為了一句話而影響到其他人的工作了。我對這個(gè)財(cái)務(wù)的印象也是越來越差。

　　回到辦公室，我將我從劉芳那里得到的回答反饋給了季師傅，季師傅聽到之后點(diǎn)點(diǎn)頭，也沒說什么。

　　我回到了座位，越想越疑惑，工作怎么會存在這么大的一個(gè)矛盾，有這么復(fù)雜嗎？

　　我將我的疑惑小聲、輕輕的和季師傅說了下，季師傅嘆了口氣，彈了下我的腦門：

　　“你的想法太簡單了，這邊人，都沒有那么簡單?！?p>