第十一天-battle創(chuàng)意

　　今天終于接到了老板的微信電話，問我離職原因。

　　公司效率是不是低的跌破大家的眼鏡。

　　離職書交了好幾天，表格都填好了，工作交接我都自主完成了。

　　老板這時候才想起要應急反應。

　　所以我之前非?？春眠@家公司的技術。

　　想想在這樣低效混亂起副作用的管理下，在油氣高價的時候能在國外賺的盆滿缽滿，在油氣低價的時候，轉中國市場還能保個基本生存，技術是真牛。

　　我是真心要走，不管公司這次處理給不給力，我都會走。

　　因為交接的時候有所觸動再加上不識廬山真面目只緣身在此山中，我現(xiàn)在反而能客觀的看清公司的亟待解決的問題，并且有清晰的思路。

　　所以給大老板反饋了最近的想法，要轉移內部矛盾就要聚焦外部矛盾，如果市場能進一步擴大，讓大家聚焦在市場任務上，同時福利能緊緊跟上，轉變現(xiàn)有一崗一薪為多勞多得。

　　關鍵是激發(fā)成都公司的整體斗志，快速發(fā)展中國市場，站穩(wěn)中國市場。

　　昨天想到一個自己覺得非常不錯的app小創(chuàng)意，切分一個單元界面做battle，現(xiàn)在的小朋友，獨立、個性，喜歡表達，看看奇葩說有多火，微博上大家多容易吵起來，就知道了。

　　那如果把這種現(xiàn)象，或者人性，向好的方向引導，會是很好玩，并且很有意義的。

　　比如，高校之間可以pk早起打卡，每天每周都可以有個話題正反pk。

　　但是不是微博的混亂低級，而是有條理，有邏輯，不僅僅是為了大家更充分的表達，更是讓大家深入的了解世界的不同面，看問題更深入。

　　就像奇葩說，最珍貴的還不是表達了自己的觀念，而是懂得了世界上還有不同的觀念，有之前不知道的觀念。

　　或者有現(xiàn)在依然不認可，但是我知道它確實存在的觀念。

　　明白這種不同，就很珍貴。

　　學業(yè)，職場，有太多這樣能激起大家討論欲的話題。

　　這個小模塊，設置好了，有意義，而且有病毒式傳播的魅力。

　　還可以演變成吐槽版的朋友圈。

　　微信的朋友圈是為了秀，這里是為了diss這個世界，換一種方式，換一個角度，雖然是自嘲、他嘲，但同樣傳播正能量。

　　每個話題玩起來都非常棒，比如pk哪個職業(yè)最辛苦，哪個職業(yè)最浪漫，哪個職業(yè)最反人性。

　　哪個職業(yè)才是“地道兼職攝影師”，哪個公司下班晚等等。

　　讓大家在娛樂中，深入了解各行合業(yè)的方方面面，苦中有樂，看到行業(yè)的全部，看到生活的全部，而不是一味的艷羨他人。

　　每一期都只做一個很小的點，但是慢慢能把這些串起來，樸實的展現(xiàn)給大家。

　　老公很喜歡這個小創(chuàng)意，以至于深深嵌入腦海里，平臺的核心創(chuàng)意都聽不進去了。

　　計劃書又推翻了很多設計，陷入了瓶頸。

　　老公鼓勵我多玩多看，首先自己有趣起來。

　　現(xiàn)階段不用具體實施，至少腦子里要架構成一玩就上癮，而且很有用的樣子。

　　打算學學app編程，或者開個直播，體驗新事物，到晚上看了看編程的資料，心事重重的進入了夢鄉(xiāng)。