“會議最后，咱們可以再一起探討些小問題。關于流程的規(guī)范化這方面，大家發(fā)言看看，如何在人事各個流程上體現(xiàn)出咱們部門的專業(yè)化規(guī)范化來，這個......”余生邊說邊拿起參會名單掃了掃繼續(xù)說：“這個，就晨科公關吧！代表來了沒有？就來說一說離職談話的流程吧！”
許多多腦袋嗡的一下。本來剛才余生的一系列操作讓許多多至少在專業(yè)度上對余生好感倍增。第一次開會就破天荒讓的大家錯手不及，要知道能混到人資總監(jiān)身份的，哪個不是人精兒。余氏集團每每召開這種集團型的會議，大多是形式大于內(nèi)容的，每個人都精心準備一堆專業(yè)術語的ppt，目的還不是彰顯各個公司的人資工作如何重要，成績?nèi)绾戊橙?，工作量如何飽和等等，要是說到問題，又相互扯皮推諉，不但流程拖沓，又毫無進展可言。而余生呢，一個初來乍到的空降兵，三言兩語的，就四兩撥千斤的把這股歪風邪氣給扭轉過來了。許多多竟有些欽佩起余生來。看來這余氏二公子年紀看著不大，卻心思縝密老謀。
可這點名晨科公關的代表，還專門談的是離職流程。這明擺著就是拿著規(guī)范人事流程當幌子，沖著自己來的啊！
許多多的直屬領導王姐無辜躺槍，只得戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢站起來答道：“您.....您好。余總。我是陳科公關人事總監(jiān)王敏，離職流程......”
余生打斷道：“王總監(jiān)，讓基層的員工講講，真正的規(guī)范化必須要從基層抓起。那個，晨科公關的經(jīng)理來了沒有？”
許多多無奈，看來這個余總是個又狠又記仇的角色！自己今天看來要倒大霉了。沒辦法，只能硬著頭皮上了。許多多站起來道：“余總您好，各位同僚好，我是來自晨科公關的人事經(jīng)理許多多......”
“你叫什么？”余生接話道：“許三多是么？這名字，家里是有人喜歡士兵突擊呢？還是喜歡王寶強呢？”余生怪里怪氣的開著玩笑。
哈哈哈哈哈......會議室里的人哄堂大笑。許多多心里恨極，好笑嗎？一點都不好笑，諧音梗最低級了好么。這些該死的捧臭腳們。許多多心里再不舒服，臉上也笑意盈盈的禮貌回應著：“余總誤解了，怪我沒說清楚，我叫許多多，是兩個多，不是三個多?！?p> “兩個多嗎？”余生故作疑惑的問道：“我怎么覺得你還有一個多呢！事兒多！”
這一句話下去，滿堂震驚。所有人的目光都齊刷刷的看向許多多。什么意思？有什么內(nèi)幕？大家都在等許多多解釋。
許多多的頭皮又開始發(fā)麻。擺明了是在罵自己多事兒?。】杀娔款ヮブ?，她能怎么辦！頂撞領導還是揭發(fā)他的老底？那她真的就別想在這干下去了。許多多穩(wěn)了穩(wěn)自己，不要臉的圓了下去：“余總謬贊了，我們?nèi)耸鹿ぷ麟m然事情特別多，但都是我們職責所在，談不上辛苦的。”諧音梗么，誰不會玩??！許多多胡說八道著。
在座的吃瓜群眾么更加疑惑不解了，事兒多的意思是事情很多么？怎么覺得這這么奇怪呢。眾人紛紛看向余總，期盼著后續(xù)劇情。