在任何一個企業(yè)、團(tuán)隊里,往往需要各式各樣的人才。任何一個人,不可能方方面面都出色,也不可能每一個方面都差勁。因此,用人之道的根本在于善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮下屬的一技之長,這樣往往能取得事半功倍的效果。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不在于自己有多大本事、能干多少事,而在于他清楚地了解每個下屬的優(yōu)缺點,將他們放在正確的位置上,讓他們做正確的事情。這樣才能輕松地管好人才、用好人才,推動企業(yè)發(fā)展。
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在任何一個企業(yè)、團(tuán)隊里,往往需要各式各樣的人才。任何一個人,不可能方方面面都出色,也不可能每一個方面都差勁。因此,用人之道的根本在于善于發(fā)現(xiàn)、發(fā)揮下屬的一技之長,這樣往往能取得事半功倍的效果。一個成功的領(lǐng)導(dǎo)者,不在于自己有多大本事、能干多少事,而在于他清楚地了解每個下屬的優(yōu)缺點,將他們放在正確的位置上,讓他們做正確的事情。這樣才能輕松地管好人才、用好人才,推動企業(yè)發(fā)展。
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