為期三天的新人培訓(xùn)要開始了，早上9點(diǎn)，林芮準(zhǔn)時(shí)在通知的1層會(huì)議室候著了。
整個(gè)會(huì)議室坐了大概五六十個(gè)人，都是和林芮一起新入職的員工。
第一天的培訓(xùn)內(nèi)容是人力資源中心給新員工做的公司宣傳和制度培訓(xùn)，一天聽了4個(gè)人力資源中心的培訓(xùn)，主講的HR們個(gè)個(gè)精神抖擻、熱血激昂，看來公司的文化基因確實(shí)深入一線管理者的骨髓。而這些基因的承載者，會(huì)把基因傳遞的義務(wù)履行地盡職盡責(zé)。
第一天的培訓(xùn)進(jìn)度很緊，林芮午飯都沒吃個(gè)飽，就上場接著下場去聽培訓(xùn)了。培訓(xùn)的信息量也極大，林芮帶著筆記本把關(guān)鍵的東西記了記。
第二天是AI算法事業(yè)部的體系和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。
上午第一堂培訓(xùn)是林菁來做的。
林菁雖看著年輕，行事講話卻極有領(lǐng)導(dǎo)者風(fēng)范，在講到算法事業(yè)部的發(fā)展歷程和架構(gòu)時(shí)，林菁的那股氣場讓林芮也感受到了一股壓力。
第二堂培訓(xùn)由李言主導(dǎo)。算法部對于幾大業(yè)務(wù)體系的支撐邏輯，籠統(tǒng)概括，林芮并不覺得有多少干貨，倒是李言的ppt，確實(shí)如何夢所說，“百煉成鋼”，甚是精美。
培訓(xùn)進(jìn)行到第二天下半場，林芮看到會(huì)議室已有一大半開始打盹開小差的了。有的裝作低頭看宣傳冊，實(shí)則人已進(jìn)入夢鄉(xiāng)了，有的撐著腦袋在桌面上做思考狀，其實(shí)眼皮已經(jīng)上下打架了，還有的在桌面底下拿著手機(jī)，可能已經(jīng)偷偷地玩起了游戲。
林芮也覺得支撐不下去，在最后排的位置借著地理位置的便利，宣傳冊一擋，準(zhǔn)備開始自己的午睡。
就在林芮睡得昏天黑地的時(shí)候。突然聽見會(huì)議室一陣騷動(dòng)。林芮被這騷動(dòng)聲驚醒，半睜開一只眼，迷迷糊糊看見會(huì)議室的講臺(tái)上似乎站著一個(gè)個(gè)子很高的男人。
而周圍一起參加培訓(xùn)的同事紛紛在底下竊竊私語，偶爾還聽見女同事私底下控制不住音量發(fā)出的贊嘆，“哇，這個(gè)好帥啊?！薄耙欢ú皇菍懘a的吧.....”
過了一會(huì)兒，會(huì)議室突然響起了熱烈的掌聲，原來大家都在自發(fā)地歡迎這個(gè)新的培訓(xùn)主講人。
在這喧鬧聲中林芮徹底的清醒了?？戳讼率謾C(jī)上的時(shí)間，才知道這是今天最后一堂培訓(xùn)了。而講臺(tái)上那個(gè)高大英俊的男人。林銳仔細(xì)一瞧。臉孔如此熟悉。內(nèi)斂沉穩(wěn)中透著些少年氣和單純。兩眼深邃，有著什么神秘的魔力。
此刻，講臺(tái)上的男人正面目嚴(yán)肅地掃視整個(gè)會(huì)議室，林芮突然感到男人的目光落在林芮身上，男人的面部表情有一絲絲緩和，甚至還微微笑了笑，“大家好，我叫饒陽。歡迎加入AI算法科學(xué)事業(yè)部，希望大家在這里都能實(shí)現(xiàn)自己的夢想。今天我來這的目的，主要是給大家介紹下我們事業(yè)部的核心框架和目標(biāo)?！?p> 男人頓了頓，目光又不經(jīng)意間掃了一眼林芮，繼續(xù)說到：“我知道你們中有很多是資歷還不那么深的年輕員工，沒關(guān)系，這里會(huì)幫助你以摩爾指數(shù)的速度迅速成長。”
底下聽完饒陽的開場，一片安靜。女同事都認(rèn)認(rèn)真真盯著講臺(tái)，豎著耳朵，并且手里拿著筆記本還在記著什么。全無之前的偷懶、瞌睡了。
林芮也一樣。
這個(gè)叫饒陽的男人是她以后的大領(lǐng)導(dǎo)，大領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)，林芮怎么敢不認(rèn)真對待？
男人打開了培訓(xùn)課件，三言兩語介紹了下“LA”用戶推薦算法從初級到成熟的構(gòu)建完善歷程，以及深度神經(jīng)網(wǎng)絡(luò)在業(yè)務(wù)中的幾大應(yīng)用案例。
不過10幾分鐘，饒陽快速講完了自己的培訓(xùn)。
手握著投影筆，簡單的短袖長褲襯出的高大身材比一身西裝更有陽剛氣，沒有那種因?yàn)榭贪宓睦硇远@露出的職場嚴(yán)謹(jǐn)風(fēng)，男人站在講臺(tái)上侃侃而談中帶著些興奮的神態(tài)仿佛是一種自然輕松的流露。
那些深刻的技術(shù)難題和解決原理，從男人的嘴里講出來卻像是家常便飯一般。仿佛技術(shù)界最難攻克的問題，在他那里不過小菜一碟。
林芮心想，果然是VP位置的技術(shù)Learder，恐怕解決技術(shù)難題是他的天賦吧。
“有沒有誰不太理解的，大家可以提問。”男人極有耐心的頓住，再次掃視了一圈會(huì)議室。
“饒總，您剛才講的那些還沒聽太懂，可以再詳細(xì)講一遍嗎？”一個(gè)女同事摸著自己的后腦勺提問到，似乎對剛才培訓(xùn)的內(nèi)容極為困擾一般。
周圍的幾個(gè)女同事也紛紛點(diǎn)頭表示贊同。
講臺(tái)上的饒陽卻好像對這個(gè)問題特別不理解，冷淡答道，“培訓(xùn)課件內(nèi)容大家閑暇時(shí)間可以再看。如果不懂，大家自行通過書籍或者論壇去學(xué)習(xí)吧?！?p> “我是數(shù)據(jù)科學(xué)小組的，請問我們小組有機(jī)會(huì)接觸到核心算法項(xiàng)目中去嗎？”提問的人是林芮，這是她擅長的事。
男人頓了頓，眼神幽幽地看了眼林芮：“可以。你是不是事業(yè)部資歷最淺的？”
聽到“可以”兩個(gè)字，林芮放心地點(diǎn)了點(diǎn)頭，但是后面聽到“資歷最淺”，林芮一臉懵比，跟資歷深淺有關(guān)系嗎？
“等大家的實(shí)力都足夠的時(shí)候，我講的這些，大家自然都會(huì)十分明白的?！蹦腥酥v這句話的時(shí)候表情有些冷峻。
接下來，會(huì)議室沒人再提問了。
“好了，我的培訓(xùn)完畢，我先走了?！眮G下這句話，男人提著筆記本離開了會(huì)議室。
林芮也隨著同事們陸陸續(xù)續(xù)走出培訓(xùn)會(huì)議室。
等林芮回到自己工位去做整理的時(shí)候，何夢看著林芮疑惑地嘀咕到：“怎么這次饒總培訓(xùn)時(shí)間這么長啊，以往他都是借口忙能拒掉新人培訓(xùn)就拒掉的，就算去培訓(xùn)了，通常10分鐘左右就結(jié)束了。10分鐘據(jù)說是饒總的黃金時(shí)間?！?p> “不是吧，他給我們講了10幾分鐘，還讓我們提問來著。雖然我覺得時(shí)間有些短?！绷周怯行@訝地答到。
“額。居然還讓提問。這次真反常。”何夢皺了皺眉，繼續(xù)嘀咕到。末了又咧開嘴，眼睛露著光，聲音低低地問林芮，“怎么樣，饒總帥吧？”
林芮點(diǎn)了點(diǎn)頭，“嗯，不錯(cuò)。不過他不是挺愛講嗎，還去參加論壇給名片了呢?！?p> 何夢又皺起了她充滿疑惑的眉毛：“我在公司幾年，饒總給我的印象一直是不茍言笑、不近女色、神出鬼沒、惜時(shí)間如命的感覺。我遠(yuǎn)遠(yuǎn)觀望幾年，也沒見他什么時(shí)候公開場合長篇大論過?？磥砦覍δ猩襁€是了解太少啊。”
說完何夢做哭泣狀嘆了嘆氣。
“額，這個(gè)可能就是近疏遠(yuǎn)親？或者我們了解的都只是表面罷?！绷周锹唤?jīng)心接了話。
“對了，林芮，有一件事你得記住。萬一你有什么急事非得去找饒總，千萬別去敲男神辦公室的門?！焙螇敉蝗簧酚薪槭碌貙α周钦?。
“萬一不小心敲門被林菁看見，下場很慘。曾經(jīng)有虎頭虎腦的年輕女同事因?yàn)楣ぷ鲉栴}敲了饒總會(huì)議室，被林菁開了。所以，女同事慎重！慎重！”
“哦，這么可怕，我膽子小，我可不敢敲，”林芮也是對職場上的一些女人有些了解的，何夢的一番話自然牢牢記住。畢竟，飯碗要緊！