今天在網(wǎng)上聊天的時候認識一個人，他說自己在朋友里沒有什么地位。
“感覺身邊的朋友都很愛說我。”網(wǎng)友說。
“啥都要說，啥都要發(fā)表意見，啥都要問為什么?！本W(wǎng)友說。
這也許和人格魅力導(dǎo)致的團隊地位有關(guān)吧。我想應(yīng)該是這個原因，于是問“因為你的性格導(dǎo)致吧？”
“也許吧?！本W(wǎng)友說。
“就好像我在團隊里，朋友也愛說我缺點問題，他們都是直言不諱，但是幾乎所有事他們都會將我當(dāng)作主心骨?！蔽艺f。
“聽、學(xué)、合。聽別人的指責(zé)，學(xué)習(xí)自己與他的差距，將指責(zé)、差距還有自我結(jié)合?！蔽艺f。
我認為這是一個團隊里最好的做法與性格。
“多數(shù)時候是這樣的，不問我意見，直接替我同意?！本W(wǎng)友說。
這種問題，說實話就很簡單了。
“你要想想自己的表現(xiàn)是不是一直讓朋友不信任，覺得不穩(wěn)固。
或者這種朋友是不是值得自己繼續(xù)結(jié)交?！蔽艺f。
“我很少說謊，我可以說對朋友近乎忠誠。”網(wǎng)友說。
忠誠？在朋友團隊里能說自己是“忠誠”。
“用出“忠誠”，這就難怪會是這樣的情況了。
既然是“忠誠”那你們之間就已經(jīng)在不知不覺中出現(xiàn)了上下級的關(guān)系?！蔽艺f。
真正的一個朋友團隊，是人生里其中一個伴隨一生的學(xué)習(xí)環(huán)境。
最好的學(xué)習(xí)方法就是聽、學(xué)、合。
聽別人的指責(zé)，學(xué)習(xí)自己與他的差距，將指責(zé)、差距還有自我結(jié)合。