三
雖然經(jīng)銷商和零售商覺得壓力大，對公司有意見，但總的銷售進(jìn)度還略快于去年，Laurence的脖頸還是那樣挺著，頭還是那樣昂著，還是能聽到他那“咚咚咚”的鏗鏘有力的腳步聲。但是該來的一定會來，剛過2007年元旦，就在東北吉林某縣，當(dāng)?shù)胤N子管理和質(zhì)量管理部門就檢測出種子芽率低于標(biāo)準(zhǔn)的不合格種子，他們準(zhǔn)備給予處罰，要求公司收回所有不合格種子，并處于罰款。但是當(dāng)?shù)卣鞴懿块T并沒有立即做出處罰決定，要求公司派人去談一談，江湖上的人都明白，有幾層意思，一是核實一下情況；二是探探公司的虛實，掂量掂量處罰的后果；三是告訴你還有商量的余地，言下之意就是還有做工作的余地，有關(guān)人員有得到好處的余地。依著Laurence高傲的頭顱，他以為他是國際大公司，有一流的律師隊伍，就雄赳赳氣昂昂的帶著一幫人過去了，結(jié)果肯定不好，政府依然堅決要求收回不合格種子，并要處于一百萬元的罰款。Laurence耷拉著腦袋回來了，主動鉆進(jìn)了David的房間，挨了David一頓訓(xùn)斥。不幸的是第二天一件更嚴(yán)重的事發(fā)生了，華北某省種子管理部門發(fā)現(xiàn)公司跨區(qū)銷售，準(zhǔn)備除了沒收種子、罰款外，還要禁止公司在該省的銷售，這下公司內(nèi)炸了鍋，走道里人來人往，空氣中彌漫著緊張凝重的氣氛，計算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)“吱吱”的響個不停，大會小會連軸轉(zhuǎn)的開，連中方的董事長楊世安也來了，大家沒有大聲喧嘩，但都在竊竊私語，有些人又和上幾次一樣開始想到公司會倒閉考慮尋找下家的事。但曹福并不這樣認(rèn)為，國家正在不斷開放，剛引進(jìn)國外的先進(jìn)種業(yè)企業(yè)，對國家的農(nóng)業(yè)和種業(yè)的發(fā)展已經(jīng)和正在起到了明顯的促進(jìn)作用，國家不會讓萬事豐離開中國，現(xiàn)在只不過是那些受到外國種業(yè)沖擊較大的國內(nèi)種業(yè)人抓住了萬事豐的問題，站出來反擊的問題，不足為奇，是不同觀點(diǎn)和勢力博弈的過程，國家的政策不會變，萬事豐不會垮。在會議上，曹福幾乎不說話，他認(rèn)為現(xiàn)在還不是他出手的時機(jī)，如果他出面把問題解決了，正好幫了Laurence的忙，如果Laurence足夠聰明的話，還可能從中學(xué)乖，繼續(xù)留在公司，對公司不利，對自己同樣不利，自己的機(jī)會又要向后推了，夜長夢多，他才不會做傻事兒呢，現(xiàn)在的曹福早已不是職場的愣頭青了，也不是斯斯文文的書生了。這是自己千載難逢的機(jī)會，不能急于求成，不爛到極點(diǎn)，不能出手。Nancy確信事后公司會主動來找曹福收拾爛攤子，到那時，就十拿九穩(wěn)了。曹福盡量躲著David，在會上David問到自己，躲不開，他只是提一些不疼不癢的建議。David果真找到他，讓他去農(nóng)業(yè)部做做工作，他就給師弟打了一個電話，師弟說地方上的事，農(nóng)業(yè)部不好插手，他也就沒再深說什么，給David匯報以后，雖然明顯看出David眼中渴求幫助的眼神，但曹福沒有接茬。
Laurence也知道了問題的嚴(yán)重性，抓緊做工作，中方也參與進(jìn)來，做了一些“under table(桌子下)”的工作，起到了一定的作用，政府暫停做出最后的決定，但提出的要求一點(diǎn)沒變化?？偛恐乐袊那闆r后，總裁親自過問此事，并限定David在短期內(nèi)解決此事，否則，離開公司。David感受到從來沒有過的壓力，但他沒有像大多數(shù)中國人那樣的危機(jī)感，那種壓力，沒有那種拼死拼活，不達(dá)目的不罷休的精神，而是像美國人常說的“do my best(盡我最大努力)”，盡力而為。這是因為在美國找工作容易，他并沒有把工作看成生存的必要條件，看成頭等重要的大事，這也許是中國為什么比美國更有活力、中國比美國更有希望的的根本原因。中方從一開始就不太同意用Laurence，一直是反對的，這時總部也明確指出雇傭Laurence是一個錯誤的決定，要David馬上改正。David不得不決定準(zhǔn)備開除Laurence的時候，Laurence提出了辭職，公司省去了一筆費(fèi)用。因為如果公司開除一個人，只要沒有如犯罪、明顯違反公司規(guī)章制度等，都要給予按照一年賠一個月工資的n+1賠償，自己主動辭職一分錢不賠。第二天Laurence招來的總經(jīng)理助理和銷售經(jīng)理都辭了職。David發(fā)自內(nèi)心的高高興興的單獨(dú)請他們?nèi)顺粤艘活D豐盛的涮羊肉，把他們送走了。在外企混的有幾種人，第一種就是膽大包天能說會道的人，這種人往往自以為是、蠻橫無理、欺上瞞下，無法與人交流，無法了解實情，按自己的意愿行事，不能成事，但能在外企里邊混，每一個公司混的時間都不長，常換公司，Laurence就是這種人。第二種是了解國外熟悉外企文化的人，能八面玲瓏，有沒有真本事都能混。Peter可以算得上是這種人。第三種是老老實實干活的人，能給公司帶來價值的人，也能混，但不可能有很大的發(fā)展。如果加上前面兩種人的優(yōu)點(diǎn)，就會混的更好，這是第四種人。曹福只能算第三種人。當(dāng)然還要具備一些最基本的條件，如外語要好；有較好的專業(yè)知識水平；好的背景，如好的教育、留過學(xué)、出過國等，如果是外國人、外籍、綠卡持有者、港澳臺人就更好混了。所以混外企的人并不一定都是有真本事的人。
總經(jīng)理的位置又空缺了，有幾個有想法的人立即開始有所行動。第一個找David的是Peter。因為過去和David的競爭和相處，Peter知道他爭取這個職位有很大的難度，但他是一個不輕易認(rèn)輸?shù)娜?。Peter首先匯報了新業(yè)務(wù)開發(fā)的情況，主要是水稻和油菜的開發(fā)。因為中國國內(nèi)同行在技術(shù)上具有優(yōu)勢，萬事豐沒有優(yōu)勢，David和Peter都知道很難成功，兩人心知肚明，各有心思，所以兩人對匯報和聽匯報都沒有興趣，結(jié)束后，有片刻的尷尬。Peter極力堆起他特有的雙眼瞇成一條縫的微笑，說：“Good decision.(好決策。)”David勉強(qiáng)憋出一絲笑意：“ Yes.(是的。)”兩人心照不宣，都知道說的是什么，像打啞謎一樣。Peter說：“We face challenges.(我們面對挑戰(zhàn)。)” David回應(yīng)：“Yes， lot.(是的，很多。)”Peter說：“JV needs a experience leader.(合資企業(yè)需要一個有經(jīng)驗的領(lǐng)導(dǎo)人。)” David這次回答的多一些：“A person who understand China seed industry. Who is qualified for this position？(一個了解中國種業(yè)的人。誰適合這個位置？)”Peter想David肯定會考慮曹福，他知道曹福是他潛在的最大競爭者，他是聰明人，他不如以攻為守，先把曹福抬出來，他說：“Mr. Cao is a good employee. But he is technical expertise.He do not have any experience in management and GM.(曹先生是一個好員工。但是他更是一個技術(shù)專家。他沒有任何管理和做總經(jīng)理的經(jīng)驗。)”Peter提到曹福，David詫異，明白了Peter的用意，說：“Yes! You are right.(是的，你說的對。)”雖然最近一段時間，Peter和曹福套近乎，且觀點(diǎn)一致，但利益就是利益，這個時候他還是要堅決排除曹福。Peter必須說出最想說的部分，他說：“I am GM. I have experience.(我是總經(jīng)理。我有經(jīng)驗。)”Peter的英語不是太好，他的本意應(yīng)該是“我過去曾經(jīng)是總經(jīng)理，有經(jīng)驗”，表達(dá)出來就有點(diǎn)不準(zhǔn)確了，這是中國人在國外公司工作時，由于英語不是很好，會出現(xiàn)的問題。David說：“I know you are an experienced general manager. Thank you for your contributions to Wonsifon.(我知道你是一個有經(jīng)驗的總經(jīng)理。謝謝你對萬事豐的貢獻(xiàn)。)”這是西方人習(xí)慣的禮節(jié)性的說法，表揚(yáng)你，感謝你，很多中國人都把外國人的一些恭維話當(dāng)真，大肆宣傳，有點(diǎn)自欺欺人。Peter是老油條，知道David只是一種禮節(jié)，他一定要把他最終的目的說出來：“I like to be GM. I like to contribute more to company.(我希望成為總經(jīng)理，對公司做更多的貢獻(xiàn)。)” David當(dāng)然明白他的意思，露出些許微笑：“Thanks! Company will think of your idea. Thank you!(謝謝！公司將考慮你的想法。謝謝你！)”Peter了解職場的規(guī)律，他一直奉行謀事在人成事在天的做事原則，他盡力了，在離開David的辦公室時，心情比較輕松。實際上，David肯定不會用Peter，他對Peter的能力和工作方式并不完全認(rèn)可，還有在與他競爭國家經(jīng)理時結(jié)下了梁子，他不可能信任Peter的人品和將來對自己的忠誠度。還有一個重要的因素是雖然沒有證據(jù)，但他知道Peter很有可能有受賄等違反公司核心價值的問題。在西方社會里，一個說謊的人，一個不按時還貸款的人，一個沒有信譽(yù)的人，在社會上是很難混下去的，找不到工作，辦不了銀行卡，更不用說一個用不正當(dāng)手段違法獲得錢財?shù)娜?。David是一個比較典型的西方人，不管這個人多有才能，他是不會用的。所以Peter不可能當(dāng)上這個總經(jīng)理。
第二個找David的是Lennon。同樣是匯報了財務(wù)工作后，瞅準(zhǔn)機(jī)會，說出了自己真正想說的話：“Mainland Chinese don’t understand west culture， society system， multi-national companies because they are not educated in western countries， they have been living in mainland. You know， What their credibility and loyalty！ They are not suitable to lead a multi-national company， even if they are US green card holders. Hong Kong people are obviously different from mainland people and are westernized. Hong Kong people are more credible and loyal.(大陸中國人不懂西方文化、社會體系、跨國公司，因為他們沒受過西方教育和一直生活在大陸。你知道，他們的信譽(yù)和忠誠怎么樣，他們不適合領(lǐng)導(dǎo)跨國公司，即使他們是美國綠卡持有者。香港人和大陸明顯不一樣，西方化了。香港人更注重信譽(yù)和忠誠。)”Lennon確實更西化，更懂美國公司。英語是香港的官方語言，他的英語更好，開始來時普通話說不好，在公司發(fā)言時，都說英語，有時還要翻譯，到了現(xiàn)在，普通話還是說的不好。他說了這么多，David當(dāng)然知道他的意思，不過這些話里有明顯的地域歧視，在公司里是非常敏感的，公司章程里明確規(guī)定，不能有種族、宗教、國家、地域、性別等任何歧視，就敷衍說：“Maybe.(可能吧。)”發(fā)現(xiàn)David不太熱情，Lennon沒再說下去。David也不會考慮他，因為他剛領(lǐng)教了外行的教訓(xùn)，不可能再走老路。
即使有個人不找他，David都一直在考慮他是否適合擔(dān)任總經(jīng)理一職的事。他在中國的經(jīng)歷讓他深切的體會到，美國是一個比較成熟的國家，法制比較健全，規(guī)范，簡單，從美國派出的人很難適應(yīng)中國復(fù)雜的市場環(huán)境，無法領(lǐng)導(dǎo)合資企業(yè)的具體業(yè)務(wù)，他知道他自己是一美國人，對中國業(yè)務(wù)不了解，必須馬上找到一個熟悉中國業(yè)務(wù)的中國人擔(dān)任合資企業(yè)的總經(jīng)理。人事部門已經(jīng)著手招聘一段時間了，但是一直沒有招到合適的人。這個人要懂種業(yè)、懂管理、懂技術(shù)、懂銷售、懂中國、人品好、有威望，還要懂西方文化、懂跨國公司、英語好，確實很難有合適的人選。從內(nèi)部選擇是一條捷徑，比較保險，實際上他一直在考慮的人是曹福，他懂種業(yè)、懂中國、了解中國文化、了解中國市場、在行業(yè)有很好的關(guān)系、懂技術(shù)、比較懂西方文化、比較懂跨國公司、人品好、有威望等，英語也還可以，有很多優(yōu)點(diǎn)，但David還是擔(dān)心他是技術(shù)專家出生，沒有當(dāng)總經(jīng)理的經(jīng)歷，是否有領(lǐng)導(dǎo)一個企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力？是否有處理復(fù)雜情況的能力？他和人事討論過幾次，都沒有定論。這個人選對公司非常重要，他不能草率行事。然而總部催得緊，希望他趕快定下來。還有罰款和經(jīng)營許可證的急事，再不處理，會出大事，事情這么急，想來想去還只有曹福最有可能解決眼前的兩件事。他隱約感覺到曹福有當(dāng)總經(jīng)理的欲望，也感覺到他沒有盡全力處理這兩件事。如果只是讓曹福只負(fù)責(zé)解決具體的事，不讓他做總經(jīng)理，可能沒有效果。只有讓曹福做總經(jīng)理，曹?？隙〞σ愿敖鉀Q，度過這個難關(guān)。此時他太需要曹福來幫他了。反過來一想，專家型人才，也有優(yōu)勢，更能服人，沒有經(jīng)歷，沒有當(dāng)過總經(jīng)理，可以學(xué)習(xí)，誰不是從沒有經(jīng)歷到有經(jīng)歷的，領(lǐng)導(dǎo)能力可以提高，何況自己也沒當(dāng)過國家經(jīng)理，現(xiàn)在不也當(dāng)了，何況他是一個親民的人，是做領(lǐng)導(dǎo)的一個優(yōu)勢。最關(guān)鍵的是曹福是David現(xiàn)在可以找到的最信得過的人，還有夫人和Nancy的那層關(guān)系，時間不等人，不用曹福用誰？David從仰躺的椅子里猛地坐起來，說：“It’s him. Enterprise means adventure.(就是他。企業(yè)就是冒險。)”David召開了有總部Nathan、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、人事參加的會議，最終決定由曹福擔(dān)任合資企業(yè)的代理總經(jīng)理，視表現(xiàn)再確認(rèn)為正式總經(jīng)理，并與中方溝通后，得到了董事會的同意。
做出決定后的第二天，David給曹福撥電話，叫他過來，曹福很快就答應(yīng)了。實際上，曹福也想去找David，表明自己的意愿，爭取這個機(jī)會，他要向大家特別是Nancy證明自己，但他沒有把握，每件細(xì)小的事都可能影響全局，很微妙，他怕那句話說的不對，那件事做得不對，弄巧成拙，再說強(qiáng)扭的瓜不甜，沒準(zhǔn)兒自己一去求他，他反而小看自己，產(chǎn)生副作用。他就極力控制自己，不去主動找David，曹福在賭博。David一打電話讓他過去，他心中一陣驚喜，暗想：“可能有戲?！本徒oNancy發(fā)了個短信。
當(dāng)曹福在David的對面坐定后，眼巴巴的希望David說出好消息，而David卻說：“Saddam Hussein was captured(薩達(dá)姆侯賽因被抓住了)?！辈芨Ｒ粫r轉(zhuǎn)不過彎來，問：“What？(什么？)”David說：“Iraqi dictator.(伊拉克獨(dú)裁者。)”曹福明白了：“I see.(我知道了。)”David有些興奮的說：“We lost some lives in the war. But，it’s a great victory!(我們在戰(zhàn)爭中犧牲了一些人，但這是一個偉大的勝利。)”曹福并沒有太關(guān)心這場戰(zhàn)爭，更不認(rèn)為是一個偉大的勝利，他知道伊拉克人死的更多，但他還是自覺不自覺的回應(yīng)：“Yes.(對。)”David繼續(xù)說：“We fight for the world peace.(我們是為世界和平而戰(zhàn)。)”曹福既不感興趣也不完全同意他的觀點(diǎn)，莫名其妙的微微不知是點(diǎn)頭還是搖頭，他在等David說出他想聽到的話。David這才板著腰身一本正經(jīng)的非常官方的說：“On behalf of Xinnong Wonsifon board， I inform you that you have been promoted to acting general manager of Xinnong Wonsifon. Congratulations!(我代表新農(nóng)萬事豐董事會通知你你被提拔為新農(nóng)萬事豐公司的代理總經(jīng)理。恭喜恭喜！)”雖然曹福已有預(yù)感，但當(dāng)真正聽到這個消息時，還是異常興奮，他成了一個從小根本無法想象的也不是自己追求的合資企業(yè)的總經(jīng)理，不管怎樣，這是自己價值的體現(xiàn)，這是自己努力的結(jié)果，這件事的成功也說明自己適應(yīng)社會的能力已大大提高，某種意義上講，是自己的一種蛻變，他再不是以前的書生了。當(dāng)知道是代理時，有一點(diǎn)兒不滿意，管他的，相信自己，只要努力，代理一定能成為正式的。他努力克制自己的興奮，用平和的語氣說：“Thanks! Especially thank you! I will do my best.(謝謝！特別謝謝你！我將盡我的最大努力。)”David換了一個輕松的姿勢，說：“I trust you.(我相信你。)”曹福說著客氣話：“It is my pleasure.(這是我的榮幸。)”David說：“First， you need to solve the poor seed quality and cross-border sales issues. Very urgent! Do you have any difficulties?(首先你要解決不合格種子和跨區(qū)銷售的問題。非常急。你有什么困難？)”曹福想想后說：“No problem. I trust our government. China wants foreign seed company， Wanshifeng ，stay in China. They will not allow Wanshifeng to leave China only because of poor seed quality seeds and cross-border sales. It’s Chinese government to hope we abide by local laws and rules.(沒問題。我相信我們的政府。中國希望外國種子公司，萬事豐，留在中國。他們不會僅僅因為不合格種子和跨區(qū)銷售讓萬事豐離開中國。中國政府只是希望我們遵守當(dāng)?shù)氐姆珊椭贫取?”David 臉部表情變得輕松了，說：“We did not intend to do these. These are mistakes.(我們不是有意做的。這些是錯誤。)”曹福說：“I know.(我知道。)”他們又談了談下一步的工作，最后說“Thank you!(謝謝你！)”“Thank you!(謝謝你！)”，握了握手，曹福輕快的離開了David的辦公室。
曹福和Nancy的關(guān)系在公司已是公開的秘密，但為了避嫌，曹福和Nancy還是在公司盡量不接觸，不在一起吃午飯，上下班都分開走，活生生的一個掩耳盜鈴?？匆奛ancy發(fā)過來兩個短信，問結(jié)果，曹福從David房間一出來，就給Nancy發(fā)了一個短信，Nancy很快發(fā)回了祝賀，并說很長時間沒有蹦迪了，約好今天早點(diǎn)回家，換了衣服到迪廳蹦迪，慶祝慶祝。
曹福離婚時把原來的車給了廖鷺鷺，平時都是開著新買的一輛豐田1.6排量的凱美瑞去接在工美門口等他的Nancy，這天曹福要參加一個管理層的G8會議，不知什么時候能結(jié)束，Nancy就先坐地鐵回家了。
當(dāng)曹?；丶覄傄魂P(guān)門，Nancy就猛地上去摟住了曹福，把曹福頂在了門上，一個勁兒的親曹福，弄得曹福措手不及，又驚又喜。Nancy得意的說：“你瞧，一絲不差的完全符合我的design（設(shè)計）。我就說我的老公比誰都不差，最能個兒，誰也比不過。我的眼力不錯?！辈恢窃诖祰u自己呢，還是在吹噓曹福。曹福想從Nancy身后伸出大拇指夸獎都伸不出手，說：“還是老婆能個兒，能掐會算，對我教育的好。”Nancy親吻曹福，不由自主的向臥室門口挪去。Nancy呢喃著：“聰明、智慧、能干，哪一點(diǎn)都不比David差，我愛你?！笨梢奛ancy潛意識的在和陳靚婧比。曹福順著Nancy的話說：“他的優(yōu)勢就是美國公司的一個美國人，他肯定做不好中國合資企業(yè)的總經(jīng)理，要是讓我做國家經(jīng)理，一定比他做得好?！盢ancy仰起頭，驚喜的看著曹福說：“有志氣，就朝這個目標(biāo)努力。有志者事竟成。”他們已經(jīng)挪到了床邊，順勢倒在了床上，仍然摟在一起親吻，Nancy把曹福壓在下面，這時，她抬起頭，仔細(xì)端詳曹福，又溫情而陶醉的把曹福上衣解開，貼著曹福的胸膛，輕聲細(xì)語的說：“真像劉德華，不，比劉德華帥?！辈芨＞o緊摟住Nancy，說：“比劉德華還帥?！闭媸乔槿搜劾锍鑫魇?。曹福輪廓上長得和劉德華相近，有一種南方男人的眉清目秀、英俊儒雅，但沒有劉德華的鷹鉤鼻。Nancy伸手去脫曹福的上衣，……，他們進(jìn)入了愛情的天堂。云雨過后，他們再也沒有精力去蹦迪了，簡單的做了點(diǎn)飯吃，約定第二天下班后去蹦迪，就休息了。
直到第二天下班，還是沒有見到曹福的正式的任命通知。
以前是曹福向Nancy示意結(jié)婚的事，Nancy沒有反應(yīng)，或是岔開。最近Nancy反過來講了一些世界上奇異的求婚方式，曹福明白她的意思，心中暗喜，中午曹福到國貿(mào)地下商城買了一個鉆石戒指，準(zhǔn)備晚上蹦迪的時候向Nancy正式求婚。他們上班時就帶好了衣服，一下班先到農(nóng)展館附近的一個小餐館消停的吃了飯后，快九點(diǎn)的時候就來到了工體北路的滾石迪廳。進(jìn)去的時候，人不多，他們就坐在舞池左側(cè)面的座位上喝飲料，聽著躁動的音樂，雖然舞池的人不多，但站在高處領(lǐng)舞的舞女還是在盡職盡責(zé)的跳著。曹福一直盤算著什么時候向Nancy求婚，最后決定在跳的最歡快的時候，在舞池的中央向Nancy求婚，心情有些激動和緊張。慢慢的人多了，Nancy牽著曹福進(jìn)入了舞池，在眼花繚亂、漫天飛舞的彩色燈光照耀下，在讓心砰砰直跳震耳欲聾的“咚咚咚”節(jié)奏音樂伴奏下，跳了起來，曹福的舞技一般，隨性的舞動著，再看看Nancy，上身穿著緊身無領(lǐng)襯衫，下身穿著牛仔短褲，身體流暢的線條顯露無余，在舞池中央瘋狂的舞動起來，吸引了周圍的眼光，不一會兒，她的周圍圍起一圈的舞者，曹福被擠到了圈外。Nancy忘我的沉浸在跳舞歡樂之中。這時，曹福突然意識到Nancy還正處風(fēng)華正茂的年齡，還在瘋狂的年齡，可是和他戀愛以后，從來沒有來過迪廳，想不起有過什么瘋狂的娛樂，覺得對不起Nancy。進(jìn)一步肯定自己要在迪廳向她求婚的想法是完全正確的，他使勁兒擠到了Nancy的身邊，Nancy沒有注意到他，周圍的舞者還不時碰撞擠他，他向Nancy大聲說：“我向你求婚！”Nancy沒有聽見，沒有任何反應(yīng)。曹福向她喊叫：“愿意嫁給我嗎？”Nancy聽見他說話了，問：“什么呀？”曹福發(fā)現(xiàn)自己沒有拿戒指，趕緊到衣兜里去掏，可是沒有找到，心里一緊，趕緊退到舞池外，翻找衣兜褲兜，還是沒有，回到剛才的座位找，也沒有，最后到外邊的車?yán)镎?，也沒找到，又回到屋內(nèi)原來的座位周圍找，在走過的路線上找，還是沒有，曹福非常沮喪，想起來又覺得很好笑，還坐在座位上翻著衣兜。Nancy跳完后，氣喘吁吁的回到座位，問曹福：“你剛才叫我有什么事？怎么又走了？”曹?；卮穑骸皼]事兒?！薄耙欢ㄓ惺聝??！辈芨Ｓ檬秩ゲ敛罭ancy額頭上的汗水，說：“我是說讓你休息一會兒，不要太累了。”Nancy幸福的笑了：“喔，謝謝老公！”曹福比以前靈活多了，這大概就是人們常說的“善意的謊言”吧。
第二天早上一上班，曹福就發(fā)現(xiàn)了落在辦公桌上的戒指，他真想罵戒指，害的他昨天一晚上都沒睡好覺。他還是想給Nancy一個奇異的求婚，滿足Nancy的愿望。所以想在網(wǎng)上查查，當(dāng)他打開電腦時，確收到了他的任命通知，雖然早就知道，還是一陣欣喜襲上心頭。好些人過來道喜，當(dāng)然有真心的，也有假意的。也有一些人見到他后，像什么事也沒發(fā)生一樣，故意裝淡然，實則是嫉妒恨的表現(xiàn)。曹福知道社會上的很多人，特別是在有利益關(guān)系的一個團(tuán)體里，當(dāng)其中的人有了發(fā)展提升，得到了利益，他們的心里自然而然的就會產(chǎn)生一種不舒服，吞咽口水的感覺，這就是嫉妒，也可能還有恨，這是一種普遍現(xiàn)象，嫉妒可以是動力，也可以是絆腳石，還可以是罪惡的根源。曹福偶爾也有這種嫉妒恨的感受，他盡力把它淡化，努力把它變成前進(jìn)的動力。
曹福很快就搬進(jìn)了空了一段時間的總經(jīng)理辦公室?？偨?jīng)理的辦公室和農(nóng)藝經(jīng)理的辦公桌差不多，只是面積大一些，多了一個柜子和兩把椅子。萬事豐和國內(nèi)公司不同，講究的是平等，至少是形式上的平等，不是在硬件上故意造成級別的差別。坐在新的辦公桌前，曹福心情久久不能平靜，我真的當(dāng)上了公司的總經(jīng)理，是自己祖墳上沒有的那根蒿子草，告訴母親后，母親也這么說，曹家祖祖輩輩都沒有做生意的人，更不用說公司的總經(jīng)理。俗話說新官上任三把火，閉目想了一會兒，趴下來寫了一個最近的詳細(xì)的工作行動計劃，隨后開始一一執(zhí)行起來。
首先曹福和David深入交談了一次，說了自己的想法，希望他全力支持他的工作，共同盡最大努力度過公司的難關(guān)，David完全同意，交流的很好。接著召開了公司主管以上的會議，不限時間，讓大家完全解放思想，打破條條框框，專找不足，并提出解決辦法，制定以后的工作計劃，會議開了三天，第三天開到晚上10點(diǎn)以后才結(jié)束，大家提了很多實際問題和行之有效的解決辦法。曹福根據(jù)大家的建議，經(jīng)過深思熟慮，又做了幾件事：銷售政策和價格做了一些調(diào)整；設(shè)置專門的市場管理小組，加大市場管理力度，處罰了一些不遵守公司規(guī)定擾亂市場的經(jīng)銷商和零售商；曹福又拜訪了一些主要經(jīng)銷商，一一和他們解釋公司的變化，他們對公司有了信心，市場基本得到了穩(wěn)定；對一些問題嚴(yán)重的地方，渠道進(jìn)行了一定的調(diào)整，等銷售結(jié)束后，下一個銷售季再進(jìn)行大的調(diào)整，糾正錯誤；從渠道中，特別是從已購的農(nóng)民手中收回所有跨區(qū)銷售和質(zhì)量不合格的種子，這些農(nóng)民如果再買新農(nóng)萬事豐的種子，還給予一定的優(yōu)惠；停止萬事豐1號所有不適合區(qū)域的銷售；公司結(jié)構(gòu)和人事進(jìn)行了調(diào)整，提拔了一批人員，提拔高尚為銷售經(jīng)理，張廣站提為河北農(nóng)藝主管，調(diào)整一些招進(jìn)的不適合種子銷售的快銷等其他行業(yè)的人員，著手招收銷售和其他崗位需要的人員，著手招收總經(jīng)理助理。從高尚和張廣站的提拔來看，和領(lǐng)導(dǎo)接近，并被領(lǐng)導(dǎo)了解并不是一件壞事，當(dāng)然還要自己有真才實學(xué)才行；恢復(fù)農(nóng)藝團(tuán)隊；改進(jìn)匯報制度，改善了工作環(huán)境，緩解大家過度緊張的心情，等等等等，公司的管理和業(yè)務(wù)逐漸走上了正軌。因為公司的問題比較明顯，加上曹福一直認(rèn)真觀察，早有認(rèn)識，所以改進(jìn)顯著。曹福常和Nancy討論公司的事情，Nancy給了曹福很多建議，是曹福的高參，幕后英雄，曹福越來越覺得能遇到Nancy是自己的福分。
當(dāng)然最緊迫的是要處理不合格種子和跨區(qū)銷售的問題。曹福給部里的師弟打電話，師弟說：“這事兒得找她了，她現(xiàn)在就負(fù)責(zé)這方面的事兒，她官兒大，說話管用，你們更好說話?！辈芨]有說話，“是不是不好意思？”平時師弟和曹福談話很正式，很尊重，這次還開起了玩笑。曹福臉上掠過一絲羞澀，但對方看不見，曹福說：“沒有，我給她打電話吧?！辈芨Ｏ攵歼@么多年了，都變化了，沒有什么不好意思的，死要面子活受罪，太要尊嚴(yán)，什么事都辦不成。勇氣上來，馬上撥通了她的電話：“你好！”對方回答：“你好！”雙方都顯得正式、生疏，曹福一時不知說什么好：對方說：“我聽說你當(dāng)總經(jīng)理了，是嗎？”曹福覺得消息傳得太快了，他回答：“是的，代理的?！睂Ψ秸f：“是金子哪兒都能發(fā)光，好種子哪兒都能發(fā)芽，我相信你有能力把工作做好。”“謝謝你的夸獎，我盡力做好?！闭f完后，曹福就感覺說的太生分了。對方說：“你不到萬不得已不會和我聯(lián)系，我知道你是為不合格種子和跨區(qū)銷售的事來找我的?！辈芨Ｚs緊說：“是的，實際上我們也不是有意的。”對方說：“我知道一些情況，你的前任是一個外行，不是公司的本意。而且你們也采取了措施，把種子都收回了，并給了農(nóng)民一些補(bǔ)償，比較有誠意。而且，一個人犯了錯誤也不能一棍子把人打死，你們公司對中國農(nóng)業(yè)和種業(yè)是有貢獻(xiàn)的，國家開放的政策我們部里肯定支持?！薄爸x謝領(lǐng)，理解?！辈芨ｎI(lǐng)導(dǎo)的導(dǎo)沒說出來，他更不自在了。對方繼續(xù)說：“國家的法律法規(guī)還是要嚴(yán)格遵守的，不是兒戲，你回去給外方說一下，以后不要再出現(xiàn)這種事情?！辈芨Ｔ絹碓礁杏X對方已經(jīng)是一個標(biāo)準(zhǔn)的官員了，他最關(guān)心的是：“希望能減輕處罰?！辈芨Ｕf的也很官方。對方說：“你放心，我們是一個大國，是一個法制的國家，我們會酌情處理的?！辈芨Ｓ芍缘母兄x：“太謝謝了！”“不客氣，以后多聯(lián)系?！薄耙欢ㄒ欢?！”曹福已經(jīng)很自然了，幾乎沒了拘謹(jǐn)。后來曹福在中方的配合下，拜訪了河北和吉林的有關(guān)種子管理部門，因為有了上面的態(tài)度，所以談的比較順利，最后的決定是：關(guān)于不合格種子，全部收回，關(guān)于跨區(qū)銷售，罰款壹佰萬元，免于取消經(jīng)營許可證。這個結(jié)果讓中方副總楊尚儒非常佩服，說：“沒看出來，你真有兩下子，干的再好也是給老外掙錢，到我們新農(nóng)做總經(jīng)理算了?！北蝗诵枰?，曹福心里很高興，但他現(xiàn)在在萬事豐做的很好，還是認(rèn)為國內(nèi)企業(yè)不規(guī)范，隨意性強(qiáng)，暫時還不會考慮，自己在外企的發(fā)展正在勢頭上，感覺自己更適合在外企發(fā)展。笑著說：“您高抬我了，我哪有那個能力，還是個代理，萬事豐要是知道了，肯定得走人，您那兒要是不要，我就成了職場棄兒了，你這不是在砸我的飯碗。”楊尚儒也笑著說：“趕快砸了，好多公司的飯碗等著你去端，只是這兒的飯碗是金的，我們那兒是銅的，沒這兒值錢?！辈芨Ｗ煲秽僬f：“那可不一定?！彼麄兿鄬σ恍?。到了David那兒，非常滿意這個結(jié)果，David對曹福已是刮目相看，心里想他選對了人，他的冒險對了，不到一個月，曹福被確認(rèn)為正式總經(jīng)理。但Nancy就不如曹福順利了。她既沒有得到提升，公司又沒有招收到新的市場部經(jīng)理，Nancy還是在負(fù)責(zé)市場部的工作，名不正言不順，很尷尬，她抱怨得也越來越多，越來越厲害，以前顧及到曹福的事情，所以一直沒去問，現(xiàn)在曹福的事塵埃落定，她準(zhǔn)備去找找Jessica和David問問。
Peter在開發(fā)部沒什么事兒可做，David也不理他，很多會議和活動也不通知他參加，基本被邊沿化了，合資企業(yè)總經(jīng)理的希望肯定沒有了。另一方面，如果Peter主持什么會議，邀請David參加，在會上就講中文，不講英語，David不問，就不翻譯，很尷尬，兩人的關(guān)系越來越僵。Peter最后還是離開了公司，據(jù)說是到了一個印度種子公司在中國的代表處做首席代表。走的時候，Peter對曹福說萬事豐在中國沒有希望，肯定會離開中國，他離開是正確的選擇。曹福說要和他吃一頓飯送送，他說不必了，也就沒有吃成。Peter對David、曹福和萬事豐公司是有氣的。曹?，F(xiàn)在已經(jīng)習(xí)慣公司人員的來來去去了，鐵打的營盤流水的兵。很多時候，曹福也希望Peter走，曹福想，從某種意義上講，在曹福和Peter的職場斗爭中，曹福好像是勝利者，實則也不盡然，都是打工者，為了生活，說不準(zhǔn)哪天就輪到自己離開，沒有什么好高興的，甚至還對Peter有那么一點(diǎn)同情。Peter走了沒幾天，他的老鄉(xiāng)鄭鵬也走了。美國總部要招一個懂編程的員工，曹福就推薦了中國IT部門的一位特別專業(yè)的員工去了，大家都很羨慕，覺得這是一條出國的新出路，居然還可以通過在中國的美企工作的途徑而到美國去。
Nancy聽人說Kevin又回到了中國，他擔(dān)任世界上第三大跨國種子公司Lima(利馬)在中國的首席代表。中國是一個重要的農(nóng)業(yè)大國，世界上幾乎所有主要的種子公司都到中國淘金來了，他們并不完全信任中國人，但他們盡量選擇那些在中國有經(jīng)歷和熟悉中國情況的外國人，所以他們選擇了Kevin，對于外國公司來講，Kevin就是個寶。實際上，Kevin回中國的事，曹福還是聽廖鷺鷺說的，廖鷺鷺說，Kevin一回中國就和她聯(lián)系過，被廖鷺鷺拒絕了，Kevin就再也沒有和廖鷺鷺聯(lián)系了，曹福不敢對廖鷺鷺的決定加以評論，但他預(yù)感到說不準(zhǔn)那一天還要和Kevin打交道，因為種業(yè)的圈子就這么大。