馮宇真懶得安排林場的人事么，當(dāng)然不是。
關(guān)鍵是林場的人事安排一般的公司不同，一般的公司每個員工都有屬于自己的崗位，把相應(yīng)的崗位安排相應(yīng)的員工就好。
可林場呢，種樹每年忙兩季，夏天和冬天基本沒什么事，而養(yǎng)牛夏秋兩季散養(yǎng)、冬春兩季圈養(yǎng)，又是閑的時候閑，忙的時候忙。
不僅如此，還有青貯飼料的準(zhǔn)備等工作，都是短時間的工作，半個月怎么也弄完了，平時根本不需要忙。
而這些又需要一定的經(jīng)驗，不能找臨時工完成。
這些都決定了，林場未來的工作，除了看大門，都是階段性的、時令性的，這就讓他十分難受。
招工是必須的，可招多少，怎么安排，都是無法確定的。
而馮宇也知道，林場的工作安排不能一股腦扔給佟旭，畢竟佟旭連林場的運作都還只是粗略的了解，不可能過來幫他處理好這些問題。
而且就像佟旭自己說的，他擅長也不是這方面的事。
至于展鵬，這家伙的家庭畢竟特殊，他想來馮宇是知道的，可能不能來還真得兩說著。
撓了半天的腦袋，差點手動搓高了發(fā)際線，馮宇決定還是從心一點，按照佟旭說的，員工的問題還得員工自己解決，解決不了那是員工能力不夠。
就這樣，馮宇召開了一次全體員工大會，把問題拿出來，讓大伙討論解決。
此次會議十分隆重，秀水農(nóng)林的員工都來了，當(dāng)然了，會議可沒整錄像什么的，他馮老板丟不起那個人。
不對，是他馮老板怕丟人。
“……就這樣娜澤爾大姐你們合作的不錯，負(fù)責(zé)育苗、種樹的規(guī)劃和執(zhí)行，配合好娜澤爾大姐，維護好林場，這是咱們秀水農(nóng)林的基本盤。
你們?nèi)粘０ㄔO(shè)備維護等工作需要多少專門的員工，以及忙的時候多少臨時員工都做好方案。
齊帥你也是一樣，在小伙們里挑一個配合你那邊工作的員工報上來，如果你需要青貯飼料制作等方面等專業(yè)人員也報上來，如果你有認(rèn)識的推薦一下也行。
至于林場的日常安全工作和牛群散養(yǎng)后的監(jiān)管，與現(xiàn)有的監(jiān)控攝像系統(tǒng)和牛群的定位系統(tǒng)整合到一起，騰出個專用的辦公室，配合無人機，搞一個視頻監(jiān)控中心。
監(jiān)控中心監(jiān)督整個林場和牛群的安全，組成專門的安全部門，配合全地形車、無人機隨時出動，驅(qū)趕外來闖入者，保障林場和牛群的安全?！?p> 馮宇看著一圈這不到二十個人說道：“大伙別覺得無所謂啊，負(fù)責(zé)的工作劃分好后，今年一年都是試運轉(zhuǎn)和調(diào)整期。
到明年開始，植樹部門、安全部門、養(yǎng)牛部門等管理等崗位將會正式確定，工資待遇也會提高。
未來林場如果再次擴大，主管變經(jīng)理，大家多努力，多賺錢，原則上咱們是把這些機會給你們這些老員工的，但還得你們自己爭取。
哈力克你熟悉林場的各項工作，負(fù)責(zé)后勤調(diào)配、人事管理等林場的日常工作，并挑選人員接手各項工作。
這些工作今年就先不細(xì)分了，還是你安排，跟各個主管和多溝通。”
開會之前的時候，馮宇跟娜澤爾談過，娜澤爾并不想擔(dān)任管理工作，還作為技術(shù)指導(dǎo)參與到日常工作中。
齊帥也是如此，不愿意參與人員的管理。
為此，林場選出來的主管，也就是管人員的日常休息排班等工作安排，主要的生產(chǎn)工作還是聽娜澤爾和齊帥這些技術(shù)人員的。
所以這些管理崗位難度不大，未來的工資漲幅也不會很大，畢竟林場的工作就那么多，實在沒什么挑戰(zhàn)性，工資太高了反而容易出問題，反而不如多招一個員工來的實在。
這倒不是馮宇沒良心，實屬林場現(xiàn)在的工作在本地已經(jīng)不低了，要不是工作位置不好，說不得得有多少人搶著來呢。
就連馮宇這種沒什么社會經(jīng)驗的都知道，一旦搞了林場對三河和若蕪兩邊的通勤，那林場的工作勢必會成為香餑餑。
這也是他為什么沒在開會的時候說通勤問題的原因，新員工招完后再說不遲，把工作給那些真心有需求的人，總比給見縫插針的‘消息靈通’之輩要好。
馮宇的話說完，大伙也明白了，林場現(xiàn)在是肉多嘴少，只要他們努努力，新員工進(jìn)來后，基本都能管一個小方面。
心情波動最大的還屬哈力克這個小伙子，他一開始聽馮宇說讓自己找個人配合娜澤爾，以為自己被卸任了呢，沒想到負(fù)責(zé)劇中協(xié)調(diào)。
小伙子想了半天，才明白這是把他從管理綠化的單項工作，調(diào)整到負(fù)責(zé)全面的工作，算是產(chǎn)房傳喜訊，升了。
這次林場的調(diào)整中，馮宇可以說把工作調(diào)整和招人數(shù)量以及安排的問題甩出去了。
唯有一個問題，他是特別重視的，甚至已經(jīng)重視到了要自己擼胳膊親自下場的地步。
不是別的，就是他說的，那套把監(jiān)控攝像頭、牛用智能定位項圈和監(jiān)控?zé)o人機整合套一起去的系統(tǒng)。
這個工作聽起來很難，沒一個專業(yè)團隊不行，但其實實際情況并非如此。
不管是攝像頭視頻監(jiān)控，還是智能定位項圈，亦或是無人機，馮宇在購買的時候，買的都是那種有聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)接口的產(chǎn)品。
也就是說，馮宇選的都是一個個的‘模塊’，他要做的，就是把這些模塊接入一個可以把他們整合起來的系統(tǒng)內(nèi)。
這樣之后，林場的監(jiān)控、工人手持設(shè)備、無人機、智能項圈都將會被統(tǒng)籌起來，形成一個完整的林場物聯(lián)網(wǎng)。
當(dāng)然了，這樣的系統(tǒng)也不是馮宇能一個人肝出來的，但可惜馮老板雖然不愿意肝，但他愿意氪。
毫無疑問，有需求就有市場，這樣符合要求的可配置系統(tǒng)是可以買到的，雖然非林牧業(yè)專屬，但選好了需求的配置子系統(tǒng)，再改一改就可以使用。
馮宇要做的就是買一個系統(tǒng)，然后改出一套適合秀水農(nóng)林用的系統(tǒng)，滿足自己的大物聯(lián)網(wǎng)林場設(shè)想。