069章 無處不在

　　李康平寫完了《受激發(fā)射》德文手稿，他希望能在歐洲開辟第二戰(zhàn)場。

　　自發(fā)發(fā)射系數(shù)與受激發(fā)射系數(shù)之比與波長的三次方成反比，即與頻率的三次方成正比。對于從射頻躍遷（λ≈1米）到光頻躍遷（λ≈1微米）來說，因為波長縮短了10的6次方倍，故而研究光頻躍遷時，自發(fā)發(fā)射幾率大于受激發(fā)射幾率，以至于受激發(fā)射可以忽略。

　　所以從事光譜學(xué)工作的物理學(xué)家并不重視受激輻射，以為引入受激發(fā)射只不過是理論上的需要而已，導(dǎo)致受激輻射理論長期被冷落而得不到應(yīng)用。

　　愛因斯坦不是任何一家期刊編輯部的主編，但他經(jīng)常要求德文期刊發(fā)表他認(rèn)為值得發(fā)表的論文。

　　李康平認(rèn)為，目前這個階段能夠理解并接受《受激發(fā)射》的學(xué)者極少，而愛因斯坦一定是其中之一。

　　有些學(xué)者的學(xué)術(shù)水平極高，但是人品極爛。

　　毫無疑問，愛因斯坦的學(xué)術(shù)水平與人品雙高。

　　“尊敬的愛因斯坦先生：不知道你有沒有收到我上一封關(guān)于《物質(zhì)波》的信件？我再次給你寫信，是想得到你的支持?！?p>　　“我深深折服于你的受激輻射理論，在此基礎(chǔ)上，我寫了篇新論文，與‘受激發(fā)射’相關(guān)?！?p>　　“附《受激發(fā)射》論文，請你審核?！?p>　　“如果有可能，我希望《受激發(fā)射》發(fā)表在德國的期刊上。祝你生活愉快。K.P.李?！?p>　　李康平將這封信和論文寄往德國。

　　就目前的親身經(jīng)歷而言，李康平尚未遭受毀滅性打擊的不公平待遇。

　　他現(xiàn)在的小日子過的挺滋潤，但他不敢保證以后也是。

　　在自己沒有成為大腿之前，如果非要抱大腿，那就抱最粗的一根大腿----愛因斯坦。

　　一味的阿諛奉承是最低級的抱大腿方式。

　　保持必要的禮貌和尊敬，更多的是在學(xué)術(shù)上積極互動，這是李康平的方式。

　　《黑體輻射和光量子》、《受激發(fā)射》可以看作是對愛因斯坦理論的補充完善。

　　《物質(zhì)波》在相對論的基礎(chǔ)上提出物質(zhì)波、物質(zhì)粒子的波粒二象性，與愛因斯坦的光的波粒二象性遙相呼應(yīng)。

　　《銀原子束方法驗證空間量子化理論》主要是證明了玻爾、索末菲的量子理論，愛因斯坦亦是量子理論的創(chuàng)立者之一，這篇論文跟愛因斯坦的理論也有間接性的關(guān)聯(lián)。

　　截止當(dāng)前，李康平寫的四篇論文全都跟愛因斯坦的理論產(chǎn)生了聯(lián)系。

　　這說明愛因斯坦無處不在，凡涉及高端物理理論，我們總能感受到愛因斯坦的學(xué)術(shù)思想體系和學(xué)術(shù)影響力。

　　愛因斯坦就像是一個系統(tǒng)，若你想要比愛因斯坦更偉大，則須創(chuàng)造出更卓越的系統(tǒng)。

　　20世紀(jì)、21世紀(jì)的物理學(xué)看似龐大復(fù)雜，其實核心系統(tǒng)就那么幾個，物理學(xué)的各個分支學(xué)說和應(yīng)用宛如各種各樣的APP，做APP的人很多，做系統(tǒng)的人很少。你可以卸載APP，但你無法卸載系統(tǒng)。

　　且說劉紹文帶來一個好消息，花旗銀行的7萬美金貸款下發(fā)了。

　　曼哈頓宙斯公司的抵押物是布朗克斯12英畝的土地及廠房。

　　李康平?jīng)]有退路了，他對劉紹文、李沖說：“既然貸款入賬，2號、3號廠房須盡快完工，并立即招聘25位新工人，全力生產(chǎn)赫拉牌麻將，積累庫存?！?p>　　李康平來到東哈林國王大廈，曼哈頓宙斯公司辦公室的常駐員工依然只有詹妮弗一人。

　　“詹妮弗，我為我那天的沖動行為道歉，但感情是感情，工作是工作，你覺得呢？”

　　詹妮弗倒了杯咖啡遞給李康平，她說：“總裁，你說的沒錯，你隨時可以解雇我，而你并未解雇我，所以我仍然是你的秘書，我在工作上為你效勞?！?p>　　李康平接過咖啡杯，他喝了口咖啡，說道：“好的，我們談?wù)劰ぷ?。我需?5位新工人，他們不一定全是華人，他們可以是任何人，是任何沒有犯罪記錄和藥物濫用經(jīng)歷的良好市民。詹妮弗，你能幫我盡快招聘這25位工人嗎？”

　　“我會的，我保證?！闭材莞ツ芨杏X到李康平所承受的壓力，作為曼哈頓宙斯公司資歷最老的職員，詹妮弗很樂意在職責(zé)范圍內(nèi)為總裁分擔(dān)壓力。

　　“隨著公司的工人數(shù)量翻倍，產(chǎn)能不斷提升，需要采購的原材料與其他物件的數(shù)量也會增加，包括那些雜七雜八的事情，雖然不是大事，但需要時間去處理。所以，詹妮弗，你一個人忙不過來，你應(yīng)該為你自己招聘一位秘書---她是總裁辦公室第二秘書，她直接接受你的領(lǐng)導(dǎo)?！?p>　　“總裁，你對第二秘書有什么具體要求？”

　　“她不要太愚蠢，只有這一點要求?！?p>　　“沒問題，我明白了?？偛?，我希望你能在這里多呆半個小時，因為本杰明·劉易斯先生快要來了---他是你想要的銷售經(jīng)理。”

　　“是嗎？跟我說說本杰明·劉易斯先生的基本信息。”

　　“本杰明·劉易斯先生出生在俄亥俄，他來紐約五年了，今年32歲，他已經(jīng)結(jié)婚，與妻子和兩歲大的女兒租住在下城。本杰明·劉易斯先生一直從事酒水銷售，禁酒令出臺之后，他換過幾份工作，包括紐扣銷售、墨水銷售、賽璐璐銷售等等。顯而易見，本杰明·劉易斯先生擁有豐富的銷售經(jīng)驗，他的身高剛好六英尺，他的舉止優(yōu)雅且得體，他的容貌俊朗而成熟，他符合你提出的一切要求，我認(rèn)為他是銷售經(jīng)理的合適人選。”

　　“我迫不及待的想要見到本杰明·劉易斯先生了。對了，詹妮弗，我沒記錯的話，你好像也是俄亥俄人？”

　　“是的，總裁，你沒記錯?！?p>　　“那么詹妮弗，你是通過哪種招聘渠道找到了本杰明·劉易斯先生？”

　　“本杰明·劉易斯先生是我遠(yuǎn)房親戚的一位朋友，而我又正好有他的電話，所以我打電話給他?？偛茫悴粫驗樗嵌砗ザ砣硕芙^與他見面吧？”

　　“我早就說過了，我不管他是哪里人，只要他滿足我提出的要求，我就會雇傭他?！崩羁灯叫τ拇蛄空材莞?，他暗道，可以啊，我的大秘，你學(xué)會了安排同鄉(xiāng)熟人來我的公司。