013 Lemon電子（9）
亞當(dāng)激動(dòng)了，唐笑的描述在他看來完全有實(shí)現(xiàn)的可能，更關(guān)鍵的是當(dāng)這個(gè)可能被實(shí)現(xiàn)之后，背后隱藏著的巨大的利益，十億？百億？抑或是千億？
“斯麥爾，什么都別說了，干吧，我們先把ITunes的Windows版本先出去，Linux和Mac System7版本我們也馬上著手開發(fā)，上帝，簡(jiǎn)直想想都能讓我高潮，真的是太瘋狂了！”
喬納森和約翰以及史蒂文也是一樣的激動(dòng)，至于原因：一方面是一款偉大的產(chǎn)品將在他們手中誕生；至于另一方面，那就是自己的收益了。
大BOSS可是一個(gè)大方的人，之前說過的配車，會(huì)議開始前的手表，都讓他們更加看好自己在Lemon的發(fā)展，要知道大BOSS在去紐約之前可是說過的，等公司完成擴(kuò)張之后，很快就會(huì)建立期權(quán)池。
“BOSS，我們能夠做些什么？”喬納森代表約翰和史蒂文開口了。
“既然計(jì)劃已經(jīng)定下來，ITunes先發(fā)積累用戶，IPod的發(fā)布時(shí)間定在了明年1月份的CES（國(guó)際消費(fèi)類電子產(chǎn)品展覽會(huì)），你們就有充足的時(shí)間來打磨產(chǎn)品了?！?p> “現(xiàn)在是四月底，到十一月之前，你們要打造出一款完美無瑕的產(chǎn)品出來，把所有可能出現(xiàn)的問題都杜絕掉。接下來就是小批量試產(chǎn)、和整個(gè)供應(yīng)鏈直接的議價(jià)以及專利授權(quán)和收購(gòu)的事情，展會(huì)過后開始進(jìn)入預(yù)售和大規(guī)模生產(chǎn)階段?！?p> “好的，BOSS，保證完成任務(wù)！”三人異口同聲。
“不用那么緊張，接下來要談的就是我去紐約之前分配的任務(wù)了，亞當(dāng)，備選人才庫(kù)準(zhǔn)備的怎么樣了，公司只有我們五個(gè)人還是缺乏了一點(diǎn)戰(zhàn)斗力，接下來我們要做的就是增強(qiáng)戰(zhàn)斗力！”
“已經(jīng)準(zhǔn)備好了，說起來還要感謝納斯達(dá)克危機(jī)，你離開的這五天時(shí)間，我們總共收到了一千多份求職簡(jiǎn)歷，其中大概有十幾份是喬納森他們推薦過來的?！?p> “經(jīng)過初步篩選沒有，進(jìn)入面試階段的有多少人？另外就是公司崗位的配置，你這邊有沒有做過規(guī)劃？”
“都是些很優(yōu)秀的人才，老實(shí)說我都想要，不過沒辦法，我們能夠提供的崗位只有那么多，所以優(yōu)中選優(yōu)，我大概挑出了三百份簡(jiǎn)歷，就等著你回來的時(shí)候進(jìn)行最后面試了?！?p> 亞當(dāng)顯然早有準(zhǔn)備，唐笑一問，他就隨口說出了自己的自己掌握的數(shù)據(jù)：“至于崗位規(guī)劃，運(yùn)營(yíng)總監(jiān)一名，負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)過程的計(jì)劃、組織、實(shí)施和控制，公司期權(quán)池的設(shè)立以及員工的激勵(lì)方案就屬于他的工作范疇?！?p> “財(cái)務(wù)總監(jiān)一名、人事總監(jiān)一名、董事長(zhǎng)秘書或者說你的私人助理一名，這幾個(gè)不用多說，你肯定比我更清楚；法務(wù)總監(jiān)我的建議是由運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、人事總監(jiān)或者財(cái)務(wù)總監(jiān)兼任，很多運(yùn)營(yíng)、人事和財(cái)務(wù)總監(jiān)本身就擁有很全面的法律知識(shí)和從業(yè)資格?！?p> “我們五個(gè)人，這個(gè)你之前跟我說過，你做CEO，我做CTO和軟件部經(jīng)理，喬納森是首席設(shè)計(jì)師和硬件部經(jīng)理，約翰和史蒂文是設(shè)計(jì)師和硬件部副經(jīng)理。”
“這樣規(guī)劃下來，公司的高層基本就確定好了，CEO、CTO、CFO、COO、HRD以及一個(gè)兼任的CLO，首席設(shè)計(jì)師，軟件部和硬件部的經(jīng)理副經(jīng)理以及你的助理?！?p> “高層確定好之后，我是這么考慮的，設(shè)計(jì)和硬件部暫時(shí)不分離，這個(gè)部門再招收五至十五人，軟件部門也是五至十五人，其他部門暫時(shí)不配辦事人員。”
“經(jīng)過這一輪擴(kuò)張，公司員工會(huì)從原本的五人增至十九到三十九人之間。至于人工成本，會(huì)從原來的那個(gè)月3.1萬美金，增長(zhǎng)至15萬到30萬美金之間，新招收的這部分人的平均工資要低于喬納森他們，這也是納斯達(dá)克危機(jī)帶給我們的另一個(gè)好處?！?p> 很有條理，這是唐笑聽完亞當(dāng)?shù)挠?jì)劃之后得出的結(jié)論，點(diǎn)了點(diǎn)頭道：“很好，不過我覺得法務(wù)官的話，還是不用從高管里找人兼任了，我們沒必要為了省一點(diǎn)開支，給公司留下這么一個(gè)漏洞，公司接下來涉及到法律和專利的事情會(huì)很多。”
想了一下，唐笑接著說：“還有就是，我們目前的辦公場(chǎng)所夠用嗎？別到時(shí)候人來了，卻沒有足夠的地方安置他們，那樣會(huì)很被動(dòng)?！?p> “沒有問題，我和物業(yè)溝通過，我們這一層有一家公司破產(chǎn)了，他們的辦公室我們可以頂過來，而且物業(yè)那邊的開價(jià)也不高，納斯達(dá)克危機(jī)搞得硅谷的房地產(chǎn)公司日子都不好過?！?p> “好，這樣就沒問題了，下面是福利時(shí)間，車子都有去了解過沒有？就是我去紐約之前說的，等我回來之后，公司會(huì)拿出三十到四十萬美金用來購(gòu)買一批汽車，現(xiàn)在可以去落實(shí)了?！?p> 對(duì)Lemon公司的追加投入，也就是那980萬，唐笑在出手了亞馬遜的看跌期權(quán)之后，第一時(shí)間就打到了公司的賬戶里，連著屬于亞當(dāng)?shù)哪枪P錢，唐笑也早早的給他打了過去。
“BOSS，我們幾個(gè)，公司就不用給我們配車了吧，而且公司接下來還有這么多用錢的地方。您和亞當(dāng)是股東，公司給你們配車是應(yīng)該的，我們的話，就算了吧?！?p> 喬納森雖然也很舍不得，不過還是開口拒絕了唐笑買車的提議。在他看來，公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展遠(yuǎn)比給他配一臺(tái)車更加重要，公司的錢還是用來發(fā)展業(yè)務(wù)比較好。
“缺錢是缺錢，可也不是缺這么一點(diǎn)點(diǎn)錢，你們是公司的創(chuàng)業(yè)元老，為公司的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)，公司給你們配車是對(duì)你們前段時(shí)間工作的肯定，也是為了給新員工塑造一個(gè)榜樣，所以不允許拒絕?！?p> “車價(jià)我給你們定一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，五到七萬美金之間，亞當(dāng)，我們兩個(gè)人的用車，就定在八到十二萬之間吧，這件事你負(fù)責(zé)，最好是和喬納森他們的車同一個(gè)品牌?！?p> “好的，斯麥爾。”
“那行，今天的議程就到這里了。亞當(dāng)，一會(huì)兒我去你辦公室，我們一起商量下后面的招聘工作。想想還真有些激動(dòng)，Lemon總算是要有006號(hào)員工了！”