葉奕凡想了想，他一直以來的問題就是擅于實踐，但理論基本一直不扎實。
“我們自己做的時候，一切按最順利的情況，大家大批量做時，不一定會出什么意外，所以就得多考慮一些時間?！?p> 回答的不是很具體，麥金濤看起來不太服氣。
余信一直在旁邊笑，問麥金濤：
“你是不是有上當受騙的感覺?！?p> 麥金濤沒說話，但起伏的表情上看確實是這么想的，認為葉奕凡?；^，分配時間太多。
“你們之前做的時候，是從技術角度探路，中間有業(yè)務或其他細節(jié)問題可能直接就略過去了。但真正大批量開始做的時候，肯定會有各種我們不能確定，需要與和國溝通確認的東西，這樣一來一去就得需要時間，制定計劃時也要考慮這些意外?！?p> 麥金濤聽了稍微緩和了一些，葉奕凡很理解他的心情，本來想盡最大努力去做，結果反倒結果不被認可。和自己剛做項目時候一樣，只考慮盡快完成，考慮問題不太全面，質量放松了一些，結果反倒被人質疑了。
這個項目，一個機能計劃三天，是完全在余信、和國人他們接受范圍之內的，他們也明白速度和產品質量的關系，并沒有把刻意要求提高效率。
葉奕凡做的估算，是最均衡的，而麥金濤的估算，是假設一切正常，沒有任何意外的情況下做出來的。
當然項目不可能沒有意外，很多時候，做著做著，就有問題需要同和國人確認，或者在某一個地方調試不通，卡殼了。葉奕凡現(xiàn)在完全是憑工作經驗，來判斷所需要的時間，所以面對麥金濤的質問，回答的不是很清楚。
一年之后，葉奕凡參加了一個項目培訓，講到了項目進度安排時，必須要留有緩沖(buffer)的概念。并介紹說這個緩沖的時間，一般為20-25%之間，葉奕凡這才明白，自己當初的安排，是暗合了這個理論。
如果早知道這個理論，可能就會讓麥金濤服氣了。
麥金濤個人能力挺強，但以前沒帶過人，所以經驗少些，也無可厚非。他們之間，不管工作關系，還是個人關系，都非常好。經歷了這個事后，他也有很大成長，考慮問題越來越全面了。
項目方面越來越順利，但公司方面出了一件不大不小的事。
在十一過了有一周后，何曉娜和謝玲玲過來找他了。
“你聽沒聽說，公司中秋節(jié)，十一，都發(fā)獎金了，以前IT部的人都有，就我們從龍騰科技公司過的的幾個人沒發(fā)！”
葉奕凡吃了一驚，忙問了下項目中的楚向東等人，沒想到他們剛來的學生都發(fā)了，中秋一人是二百，十一是一人三百。
這下葉奕凡可有些怒了，這TM是什么行為。不過又冷靜的分析了一下，怎么想都不至于是陸總的主意，龍騰科技公司的這些人，還是先跟著他混的。
這個事，無論如何也不能不了了之，錢雖然不多，但意義大啊，而且以后怎么辦，得弄清楚啊，只能給陸總發(fā)郵件了。
“陸總您好，百忙之中打擾了，
最近聽說公司在國慶節(jié)、中秋節(jié)給IT部的員工發(fā)獎金了，但從科技公司過來的員工卻沒有
相信公司不可能對我們區(qū)別對待，一定是具體工作流程上出什么問題了。錢雖然不多，但其中含義很大，關系到我們是不是還屬于公司，屬于您的麾下。
現(xiàn)在大家都有些情緒，說什么的都有，也不清楚這批人以后會不會一直這樣。為安定軍心，能否請陸總審視一下公司流程的問題，過去的不方便改就過去吧，重點在以后，能否盡量避免發(fā)生類似的事情?！?p> 信是上午發(fā)出去的，抄送給了任總，發(fā)出去后，任總馬上找了葉奕凡。
“真有這個事嗎？我還一點還不知道?！?p> 葉奕凡不由得一陣無奈，他是徹底被人架空了。
“我開始也不知道，還是何曉娜他們說的。問了很多IT部的人，大家都有的，而我們科技公司過來的人，一個也沒有?！?p> “唉，這個郵件你發(fā)的正好，我還沒法開口，因為我自己也沒有這個錢?！?p> 下午不到兩點，任總打電話，讓葉奕凡把所有原龍騰科技公司的人帶到四樓。
人很快聚起，上去找了任總，和他一起進了一個會議室。
一進門，就看見陸總坐在那里，旁邊放著一摞錢，一張表。
陸總看到大家進來，笑著先揮手一邊讓大家簽字領錢，一邊開始解釋了。
“我看了小葉的郵件，也是一驚，沒想到還有這種事。馬上問財務怎么回事，他們說查一查，我說還哪有時間等你們查，都什么時候了，還慢悠悠不當回事，現(xiàn)在就取錢給我，我去現(xiàn)場發(fā)?！?p> 大家對陸總這種解決問題的方式，還是很欣慰的，從表情上也能看出來，都很放松了。
不過這種場合，最能發(fā)揮作用的不是葉奕凡，而是何曉娜，她一發(fā)言氣氛就更輕松了。
“唉呀，你看看啊，陸總，陸正時，這名字好，正是及時雨，您這一來，一天云彩，滿散！”在這個場景下，有美女這么說話，正好。
大家聽了都笑了，陸總也聽樂了。
“何曉娜啊，誰不知道你啊，先把人捧的高高的，然后再‘吧唧’，給摔下來。”
這件事算是處理完后，大家也安心了，以后應該不會被區(qū)別對待了。
回去到座位剛坐下，羅亞虹通過MSN找葉奕凡了。
“老葉啊，那個事兒我真是無奈啊，事前都專門請示過領導，問是不是都發(fā)，當時誰啥也沒說，但出事還得我背鍋?！?p> 原來這事是她主辦的，自己跳出來了，不然葉奕凡還以為是軟件園的財務辦的呢。
如果是她的話，基本就能理清怎么回事了，這種獎金，干嗎還要請示領導，兩個公司合并了，怎么可能一個發(fā)一個不發(fā)的。
為這事，專門請示領導，就意味著想搞事情了。她和任總那么的不和。可能含糊的問了一句，陸總未必能馬上聽明白重點，可能無意中表了個什么態(tài)，她就按自己希望的去解讀了。
這個女人極其精明，她的話只能信一半，這樣自己才能活下來一半。