第十二章 迷局 第四節(jié) 新任
可林紓畢竟不可能一直待在家里辦公。哪怕醫(yī)生覺得她假宮縮很厲害，要求她住院保胎，她權(quán)衡利弊，知道住院也沒太大作用后，還是選擇回去工作。
她是新任副科級(jí)干部，已經(jīng)到采購處報(bào)到了。她既要在疫情期間做好全面防護(hù)，又要避免過于勞累誘發(fā)更嚴(yán)重的宮縮，還憂心胎兒是否健康。最近一次檢查，她的血糖還有點(diǎn)高，可能是妊娠糖尿病，所以每天還要扎手指測血糖。肚子越來越大，她腰腹酸痛，夜醒頻繁，睡不好覺，坐立不安。林紓已經(jīng)是身心憔悴。
她只能盡量小心，坐班車時(shí)帶上靠枕，在公司準(zhǔn)備一張?zhí)梢慰梢灾形缧№刻斐钥靥遣?，晚上回到家吃飯洗澡后就上床躺著。她每天?shù)著日子，只盼著早一點(diǎn)到孕晚期。只要能熬到28周，胎兒哪怕早產(chǎn)，也有很高的存活率了。
偏偏工作也不順心。
林紓?cè)バ绿幨液?，覺得自己好像被隨手丟棄的垃圾一樣。第一天，處領(lǐng)導(dǎo)什么話也不說，把她扔給科長就走了?？崎L也不跟她進(jìn)行任何任務(wù)分工，每天把她晾在那里，說讓她先熟悉管理制度。后來，還是她自己主動(dòng)開口：“科長，科里的同事做采購都很忙，給我也分幾個(gè)采購項(xiàng)目吧。我新來，什么也不懂，先練練手，還要請(qǐng)您多幫助我?！?p> 如果不是她清楚地知道，自己的首要任務(wù)是安胎，她可能早就忍受不了這樣的慢待了。
她在法務(wù)領(lǐng)域很突出，名校碩士畢業(yè)，工作能力強(qiáng)，入選集團(tuán)法律專家?guī)?，擁有集團(tuán)法律領(lǐng)域的評(píng)標(biāo)資格，大家從來都是把她當(dāng)作可造之材，認(rèn)真教她本領(lǐng)，連當(dāng)年李處在監(jiān)察方面都對(duì)她是傾囊相待，去了Z核電總部，鄔主任、齊總、吳總更是可以說是她的良師益友一樣教導(dǎo)她，幫助她。就不說法務(wù)領(lǐng)域了，她在運(yùn)行學(xué)習(xí)的三個(gè)月，值長也是又指派師父，又領(lǐng)著她參觀的，她何曾受過這樣的冷眼。
林紓很失落：升職了，調(diào)崗了，自己卻只能一切從零開始。領(lǐng)導(dǎo)的心思，她猜不透；科里員工的想法，她看不清。她只看到匆匆走過不看她一眼的主管副總和處長，以及刻意當(dāng)她不存在，高談闊論的幾個(gè)老資格員工。甚至有一次，她去產(chǎn)檢，提前一天說過要請(qǐng)假，第二天上班時(shí)間科長卻還打電話來，問她哪里去了怎么沒來上班。
但她依舊秉承主動(dòng)出擊的原則，相信只要自己做得夠多、夠好，就一定會(huì)有出頭之日。她看過那個(gè)著名的“蘑菇理論”，新人到來時(shí)，先把他們?nèi)釉陉幇档慕锹?，然后默默觀察，時(shí)間一久，自然會(huì)有新人在這樣的環(huán)境中還能像蘑菇一樣冒出來。
所以有科長沒空，林紓會(huì)主動(dòng)承擔(dān)更多職責(zé)。但這畢竟不是她熟悉的領(lǐng)域，她所有的，只是一個(gè)名號(hào)，而她在這個(gè)領(lǐng)域的實(shí)力卻是名號(hào)不匹配的，自然難免出錯(cuò)。
有一次，科長休假，她去參加處室周例會(huì)。處長問：“這個(gè)堵漏服務(wù)合同，為什么供應(yīng)商還沒報(bào)價(jià)？叫鄭主管發(fā)個(gè)函?！?p> 林紓并不清楚情況。這個(gè)合同是鄭主管負(fù)責(zé)的，林紓開會(huì)前也留意到了進(jìn)展異常，特意好聲好氣走到她辦公位前，去問她合同進(jìn)展，她卻正眼也不看林紓一下，語氣敷衍。林紓沒辦法，只好就這樣來開會(huì)，祈禱處長不會(huì)注意到。
現(xiàn)在處長直接下指令了，她也只能原原本本把話帶回給鄭主管。誰知鄭主管不耐煩地反問：“什么意思？什么發(fā)函？發(fā)什么函？給誰發(fā)函？是我們自己的問題導(dǎo)致供應(yīng)商不能報(bào)價(jià)，為什么要給供應(yīng)商發(fā)函？”
然后，鄭主管直接給處長打電話：“喂，王處，我是小鄭，那個(gè)合同是這樣的……還要發(fā)函嗎？不用了是吧，好，那我先發(fā)一個(gè)工作聯(lián)系單?！?p> 打完電話，她就自顧自開始干活，依然正眼不看旁邊等著她說話的林紓一眼。辦公室不止她倆，還有很多員工在看著呢，林紓暗恨她給自己挖坑，又惱自己沒有提前掌握好所有情況再開會(huì)，會(huì)后也沒有找處長問清楚再傳話，只能吃了這個(gè)啞巴虧。
還有一次，處長直接交待讓她和另一個(gè)科的小劉負(fù)責(zé)對(duì)接財(cái)務(wù)處，清理需要根據(jù)增值稅稅率變化而變更的合同支付結(jié)算事宜。小劉以前一直處理這件事，所以她去找小劉想得到些消息。小劉卻語焉不詳：“……總之非常復(fù)雜，根本不可能清理完的，我正準(zhǔn)備跟財(cái)務(wù)處去爭取走特殊通道呢，你只要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)出來數(shù)量就好了。我估計(jì)是好幾千份。”
林紓又找運(yùn)維請(qǐng)求導(dǎo)出系統(tǒng)數(shù)據(jù)，運(yùn)維給了一張上萬份合同的表格。
林紓找科里的同事一問，這下可好，各個(gè)都說工作量特別大，做不到，要求處里組成專項(xiàng)組來清理，反正別找他們。
關(guān)鍵是科長也這樣跟林紓說：“這個(gè)事情做不到的！千萬別攬回來！請(qǐng)?zhí)庨L協(xié)調(diào)人手！”
林紓傻乎乎地把運(yùn)維的數(shù)據(jù)給了處長，告訴他工作量太大，要組成專項(xiàng)組。結(jié)果處長說：“我同意組成專項(xiàng)組。但數(shù)量請(qǐng)你回去找你們科的人核對(duì)清楚?！?p> 處長發(fā)話了，大家就開始統(tǒng)計(jì)合同——一共只有六七十份需要修改的。
林紓只能吃了這個(gè)虧——誰讓她業(yè)務(wù)不精，不了解情況呢？被所有人騙，又能怪誰。