17.公司名字

　　事實證明聶飛邀請宋時達投資入伙有多么的誠意？姜茶茶如愿以償待在宋時達的身邊坐著出納的位置。

　　公司的第一年不容易，男人主外女人主內(nèi)。

　　宋時達跟著聶飛不但跑遍整個杭州而且周邊的幾個城市也時有他們兩個人的身影；

　　陳英帶著姜茶茶在“家里搞內(nèi)勤”。一天有24個小時她們要花17個小時在工作上。打電話推銷時不管是別人罵騙子還是調(diào)情說些流氓的話，兩個女人都強忍著，一來二往久而久之心里自然而然就產(chǎn)生了“抗體”。

　　到了年底陳英和姜茶茶樂呵呵地把一盒子?xùn)|西擺在聶飛、張示成和宋時達的面前。

　　三個年輕男人硬是忍著對那盒東西看了將近半個小時也不敢打開它。

　　陳英開玩笑地對三個男人說：“怎么著？不行啦！軟蛋了？我們兩個女人辛辛苦苦弄了一天的東西都在這里面了。”

　　姜茶茶接話說：“小英姐說的對，我的手都搓酸了，公司明年時要給我配發(fā)一個全自動的。”

　　陳英說：“配，一定配。”

　　“里面裝了多少？我怎么感覺裝有一個億?！崩习迓欙w幽默的一句話，逗得大家哈哈大笑。

　　張示成說：“陳英，你是會計？還是你直接跟我們說吧?！?p>　　大家都表示同意。

　　陳英說：“箱子里面是每個人的年終分紅。公司留存了兩萬塊?！?p>　　按照公司規(guī)定，平時每個月每人拿基本工資500元。一年12個月在工資這方面公司的開銷是30000元，年終時，公司從凈利潤中抽出20%留存用于維持公司運營。那么反向推理可以得出公司年底凈利潤是100000元，一年收入是140000元人民幣。

　　這個數(shù)字把在場的三個男人都嚇了一跳。難怪姜茶茶說，明年一定要幫她買一個全自動的數(shù)鈔機，這個話一點都不夸張。

　　“我都把情況說明了，你們還不趕緊打開盒子拿，放心好了，我們能干的出納茶茶妹妹早就幫你們分好放在信封里面，上面都寫有名字錯不了?！?p>　　三個男人你看我我看你傻笑著就是不去拿。

　　陳英從中看出了點端詳。她說：“你們有想法？宋時達你說?！?p>　　宋時達呵呵道：“我同意?！?p>　　張示成說：“我也贊成。聶飛你宣布吧?！?p>　　聶飛咳嗽一聲，清了清嗓子。有模有樣鄭重其事的宣布：“鳥槍換大炮。不用再在別人屋檐下討飯吃了。我們要有自己的公司，我決定把這10萬塊錢用做我們新公司的注冊資金，公司名稱我都已經(jīng)取好了，就叫大運神通物流有限公司。你們覺得怎么樣？”

　　大家一同叫“好”。

　　姜茶茶說：“老板，我們要有個簡稱，每一個公司都有自己的簡稱，我們也要有一個?！?p>　　聶飛說：“是的，是的，簡稱都是從全村里面喊的，你們看看叫什么好？”

　　大家各抒己見。有人提議叫“大運”、“大神”、“大通”、“運通”都覺得不太合適。還是老板娘陳英沒，取了個好名字。

　　陳英說：“就叫‘神通’吧！”

　　宋時達感覺這個名字的簡稱恰到好處?！按筮\神通物流有限公司”簡稱“神通快遞公司”有神有韻準(zhǔn)確而又簡潔。

　　公司的全稱和簡稱經(jīng)董事會成員一致通過。

　　1998年1月1號，大運神通物流有限公司在上海注冊成功?？偛吭O(shè)在上海由張示成坐鎮(zhèn)。杭州設(shè)站點聶飛陳英宋時達姜茶茶四個人堅守杭州。

　　杭州站點搬了，搬到一個更大更有商業(yè)氣息的地方，就設(shè)在杭州東站的附近。

　　這里是鋼筋水泥筑成的三層純辦公樓。

　　樓下設(shè)迎賓臺，專門聘請了一位漂亮的迎賓小姐。迎賓小姐叫馮麗娜是本地人，按照聶飛指示，陳英招了一個本地人，用本地人做迎賓顯得更加親合民眾讓來做的人感到不負(fù)所托。

　　樓上則是辦公室。陳英和姜茶茶已經(jīng)很少再打推銷電話，他們主要負(fù)責(zé)客人的投訴與財務(wù)方面。

　　公司主要還是負(fù)責(zé)杭州到上海進出口貿(mào)易公司的出口報關(guān)單業(yè)務(wù)，而且必須第二天送到上海港口。一個雛形的快遞業(yè)務(wù)公司正在卓壯成長。

　　這一天，聶飛、陳英、宋時達、姜茶茶四個人頭一次照了一張合影，這是他們四個人唯一的一張合影。按照聶飛所說的，這張珍貴的合影就是他們的全家福。

　　生意是越做越大，宋時達跟著聶飛東奔西跑。他們發(fā)現(xiàn)就算是24小時不停的在不停接單單子也接不完。

　　是事情太多，時間不夠用嗎？不對，是人不夠用。

　　這一天聶飛和宋時達兩個人疲憊的回到公司。

　　姜茶茶端來水，看到疲憊的宋時達攤在沙發(fā)上忍不住關(guān)心的向老板聶飛提議增加人手。

　　已經(jīng)累得像狗一樣的他突然像是打了雞血似的從沙發(fā)上蹦起來。

　　聶飛說：“兄弟，我們擴招人手?！?p>　　看似簡單的一句話，他其實已經(jīng)在聶飛的腦筋里面轉(zhuǎn)了好多天。

　　姜茶茶只不過是碰巧把門打開讓成熟的那句話如雷聲般響徹視野。

　　三個人在辦公室圍坐在一起。有老板聶飛、老板娘陳英還有宋時達，姜茶茶在旁邊幫三大股東添茶加水的。

　　“我們的出納同志提出了一個很有意義的想法，她說我們我們都累得像狗一樣趴下了，是不是應(yīng)該增加人手?！甭欙w看看姜茶茶再把眼光轉(zhuǎn)向宋時達。

　　他繼續(xù)說：“我們有個好員工。不但關(guān)心領(lǐng)導(dǎo)，還關(guān)心公司的未來，值得表揚?！?p>　　姜茶茶在一旁旁聽，被老板點名表揚心里甜蜜蜜的臉上笑開了花。

　　陳英接話說道：“老板，是不是該來點實際的？獎勵一下員工。”

　　姜茶茶是陳英一手帶出來的，他們兩個人的感情不是親姐妹勝似親姐妹。

　　聶飛哈哈大笑?！澳阊?，就是護著她。獎金是沒有的，公司有制度什么情況下員可以得到獎金是一條一條名列得清清楚楚，我可不能帶頭違規(guī)。不過我可以來點實際的，我們這三個月以來的營業(yè)收入翻了好幾倍。給大家的工資，也應(yīng)該翻一翻了?！?p>　　此話一出樂壞了姜茶茶。她作為財務(wù)部門的一員很清楚公司的運營狀況，公司營業(yè)收入不只是翻了一兩倍。

　　聶飛說：“財務(wù)，你來給我們總結(jié)一下吧?！?p>　　陳英說：“老板剛才已經(jīng)說了，我們的財務(wù)收入比去年同時間有所增長足足翻了五倍。這些都是跟你們兩個人在外面辛苦工作分不開的。不過也就是五倍再也上不去了?！?p>　　聶飛說：“聽到了沒有？這就是我們?yōu)槭裁匆黾尤耸值脑??！?p>