決賽之前，每個團隊需要提交視頻介紹材料。
這次視頻介紹材料，由協(xié)辦方派人到公司現(xiàn)場取景拍攝！60秒的視頻，前40秒由旅游達人簡短地介紹了公司產(chǎn)品的特點、用戶和訂單趨勢圖、公司發(fā)展趨勢預測，后20秒展示公司辦公場地、智游自在全體員工面貌。視頻拍攝完成之后，由協(xié)辦方全程參與視頻剪輯。
直到?jīng)Q賽開始，三天的投票時間，滿屏的朋友圈都是投票鏈接。每位同事都發(fā)動身邊的親朋好友，賣力地宣傳。
與之前宣傳公司產(chǎn)品時的扭扭捏捏不同，這次，大家都大大方方地介紹公司和公司的產(chǎn)品。朋友圈里，彌漫著一股驕傲。
一邊是熱火朝天地投票，一邊是智能導游項目緊張地進入系統(tǒng)測試階段，準備月底投產(chǎn)。魏玲玲要開始發(fā)威了！智能導游1.0版本，核心功能只有語音導游和導航功能。1.0版本的功能全部免費提供給游客和景區(qū)試用6個月。
6個月后，有兩種收費形式。一種是游客付費，另一種是景區(qū)付費，兩種收費方式只取其中之一。如果是游客付費，游客只需付費0.88元，即可獲得一個景區(qū)的所有景點介紹，購買后終身有效。如果是景區(qū)付費，可以選擇包年或包月，每個景區(qū)的月費是199元、年費1999元。如果景區(qū)付費了，那么游客就能免費獲取景區(qū)介紹信息。
價格是靈活的。這是產(chǎn)品推廣期，為了吸引景區(qū)和游客加入，定價偏低。未來，還會根據(jù)系統(tǒng)功能和產(chǎn)品的市場情況修改價格方案。
語音導游由專業(yè)導游人員錄音。導游享有平臺的提成分成。分成比例按平臺銷量區(qū)間確定。銷量越高，比例越高。
智能導游還有一個用戶論壇，用戶可以通過論壇投票，以確定未來兩個版本想要的系統(tǒng)功能。從2.0版本開始，就由用戶、景區(qū)用投票決出他們希望系統(tǒng)建設(shè)的功能。不過，并不是他們想要什么，就會提供什么功能，公司會酌情考慮用戶的意見。
用戶還可以在論壇里提出系統(tǒng)出現(xiàn)的問題，發(fā)表最喜歡智能導游的哪些點，最不喜歡哪些點……
智能導游的所有功能，都由秦妙主導確定產(chǎn)品方向，確定設(shè)計細節(jié)，跟進開發(fā)情況，推進系統(tǒng)測試，驗收系統(tǒng)。她第一次作為產(chǎn)品負責人全流程參與整個項目，第一次見證產(chǎn)品從無到有，自豪感油然而生。
系統(tǒng)上線后，魏玲玲拿著上線后的版本，開啟了她忙碌的職業(yè)生涯。她果然不負眾望，不僅說服了部分景區(qū)，更是引進了大型娛樂場所，讓它們成為智能導游的一員。
此時，“萬象杯”創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽已經(jīng)落下了帷幕。智游自在獲得了三等獎，無緣前三！群眾投票，智游自在憑著同事們不懈的努力，票數(shù)排在第二名。
第一名是互聯(lián)網(wǎng)加醫(yī)療團隊。無論是群眾投票，還是最終的決賽結(jié)果，它都遙遙領(lǐng)先于第二名。輸給這樣的團隊，沒有人不服氣。任何人都會面臨生老病死，任何人都離不開藥物。新藥的研發(fā)，需要互聯(lián)網(wǎng)加持，需要群眾的助力。
20萬元獎金，對于智游自在來說，是杯水車薪，聊勝于無。然而，榮譽重于金錢。獎杯無疑給公司增添了幾分色彩。
“萬象杯”確實給公司帶來了一些意想不到的效果。一方面，部分合伙的商家訂單量在獲獎后大幅上漲，給城市合伙人增添了幾分信心。另一方面，個人游客和旅行社的咨詢量也出現(xiàn)了大幅上升。只不過，熱度持續(xù)一周之后，訂單量和咨詢量的上升幅度雙雙往下掉。
另一邊，上海的陳經(jīng)理并沒有如期到公司考察。郭慶第一次感到緊張。過去幾個月，他拜訪了數(shù)十家投資公司，卻無一被打動。
記得兩年前，他只是做了個PPT，畫了個原型，就拿到了天使投資。一年半以前，公司剛有產(chǎn)品，數(shù)據(jù)還不算可觀，他就接到了數(shù)不清的電話。開始他還很興奮，能被這么多人看好，內(nèi)心的驕傲油然而生。直到他接電話接到手軟，看到投資人的電話，就仿佛是接到了房產(chǎn)中介的電話。
那時的他不缺錢，不緊不慢地挑選，直到電話少了，能見的投資人都見了，才選上了相對來說比較靠譜的AB酒店。
誰也沒想到，只是過去了一年多，投資市場就發(fā)生了翻天覆地的變化。從前是投資人找他，他不一定會見?，F(xiàn)在是他找投資人，投資人還不一定會見他。從挑三揀四變成了被挑三揀四，哦，不，對于一些公司來說，是連被挑三揀四的資格都沒有。
明明公司越做越好，獲得投資卻越來越難。
從前，他找的是A輪投資?，F(xiàn)在，他要找的是B輪投資人。投資人的要求越來越高?，F(xiàn)在公司還有300多萬流動資金，只能支撐兩個多月的時間了。作為公司的大家長，郭慶開始緊張起來。
“萬象杯”大賽也不是一點用都沒有。用戶增多了，訂單量上漲了。偶爾也會有投資人打電話過來?？墒?，總體來說，效果都不理想。有的人只想投資兩三百萬，最多的不過五百萬，杯水車薪，五百萬也就夠多維持三四個月。有的人找上門來不是想投資，是要收購公司！
誰的眼光這么毒！
郭慶不是沒有錢，如果變賣資產(chǎn)，他還有五六百萬，能給公司多四個月的時間。可是，為了能讓公司活下去，是要增加一個投資人呢，還是賣了資產(chǎn)，他卻拿不定主意。像人得了癌癥一般，如果沒有轉(zhuǎn)機，最多只有半年的時間了，創(chuàng)新部門能不能幫他扭轉(zhuǎn)乾坤呢？
郭慶只知道魏玲玲丈夫去世了，也知道她的丈夫是創(chuàng)業(yè)者，卻不知對方的底細。網(wǎng)頁上公開出來的信息，跟實際情況是否相符，他有點拿不準。
他打算先找上海的陳經(jīng)理談一談。上次，他看到智游自在的時候，兩眼發(fā)光，就像餓狼看到了肥肉。同時，他不斷地告訴自己，別太心急。大不了就是十幾年的辛苦錢打水漂了。
計劃永遠趕不上變化，還沒等郭慶出發(fā)，蔡志豪就找上門來，向他遞交了辭呈。郭慶沒想到，第一個撐不住的人是他。蔡志豪態(tài)度堅決，即使再三挽留，就算他在公司的股份以成本價轉(zhuǎn)讓出去，他也絲毫不動搖。
公司表面看起來一片欣欣向榮，前途無量。除了主要股東和財務，誰也不知道公司的實際情況。并肩作戰(zhàn)兩年半的兄弟，在公司陷入困境的時候，突然提出離開，這讓他無所適從。這半路殺出來的變故，硬生生地打斷了他北上談投資的計劃。
他只好再次聯(lián)系陳經(jīng)理，找了個借口道歉，推遲一天會面。
魏玲玲是除他們倆之外，第三個得知蔡志豪離職的人。但她不以為然。蔡志豪能力雖強，但公司也不是非他不可。在她眼里，她的外甥就算比不上蔡志豪，也差不了多遠。只要給他一個機會，現(xiàn)在的他踮起腳尖才能夠得著，再過幾個月，就能腳踏實地、穩(wěn)坐研發(fā)總監(jiān)的位置。
至于金錢，她沒跟郭慶說。她還在猶豫，要不要給公司投錢。從“萬象杯”大賽回來以后，她就在想，在旅游業(yè)工作了23年，是不是可以換一個行業(yè)開始？比如說醫(yī)療？丈夫去世后，她就對疾病，特別是癌癥敏感，如果有公司在醫(yī)療方面做出貢獻，她不介意把錢都投進去。
錢是個好東西。比賺錢更重要的，是要懂得怎么花錢。她老是在想這個問題，到底怎么花錢，才能心安理得，才能把錢這個工具的用處發(fā)揮到極致。旅游業(yè)是她熟知的領(lǐng)域。有點小錢，有點資源，對游客、旅行社、景區(qū)、酒店都有所了解，成功像是板上釘釘?shù)氖隆?p> 一個是熟知的領(lǐng)域，另一個是全新的、未知的領(lǐng)域，她慢慢回過神來，還是先把眼前的工作做好吧。郭慶比她小幾歲，思路活躍，人品過得去，又熱衷于改善旅游業(yè)現(xiàn)狀。她不介意再扶他一把。幫他也是幫自己。
“錢方面你不用擔心。他的股份，我都買了?！毙睦镉械椎奈毫崃嶙孕诺卣f，“但是，我有個請求，希望將智能導游從智游自在剝離出來，成立獨立的公司進行運營?！彼龑嵲谑遣幌Ｍ^續(xù)燒錢。燒錢的模式，必須要改。
郭慶是從公司內(nèi)部提拔人，還是從外面再空降一個研發(fā)總監(jiān)過來，不管是哪個決定，她都不會干預。但是，她看好智能導游，萬不得已的時候，她會全力保住智能導游。
聽到“錢方面你不用擔心”這句話，郭慶像吃了顆定心丸。他就是擔心錢，畢竟，公司再撐兩個月，就撐不下去了！既然魏玲玲增加了股份，如果公司有困難，那她肯定不會袖手旁觀。
他不知道她能投入多少本錢，但是，如果她愿意出手，肯定有辦法把公司拉出困局。但是，他不會把希望全部寄托在她身上。剛創(chuàng)辦公司的時候，她明明可以占更多股份，卻和蔡志豪一樣，只愿意認購15%。這說明了她有熱情，但是這份熱情卻并不濃厚。
“成立獨立的公司運營智能導游不是不行，只是，你是出于什么考量？”郭慶問道。
“我們分開管理。你管理智游自在，我來管理智能導游。這是我買下股份的條件?！蔽毫崃嵴f。
郭慶看了看魏玲玲，她回歸之后，就變得很不一樣了，變得強勢，變得更加積極進取。山中容不下兩只老虎王?。∷麆恿藙哟?，說，“行，我先考慮一下?！?