第五十二章：分別后的感觸
姚業(yè)擦了擦眼角準(zhǔn)備離去，這時才發(fā)現(xiàn)程諾正眼睛都不眨的看著自己。都怪之前太投入，怎么把她給忘了？于是他連忙將臉別到了一邊，笑了笑道：“沒想到今天風(fēng)還挺大的?！?p> 程諾還是一如既往的實在，略顯擔(dān)憂地說道：“哪有什么風(fēng)??？他們執(zhí)意要走就讓他們走好了，你又沒有什么錯，為什么要傷心呢？”
姚業(yè)也不再遮掩，嘆了口氣說道：“我沒有傷心，只是有些替他們擔(dān)憂?！?p> “那有什么可擔(dān)憂的？不是都說大城市里機會多嗎，而且工資也高？我如果不是掛念奶奶，可能也出去了?！背讨Z不解地說道。
姚業(yè)卻搖了搖頭，“如果他們都是高精人才，我不但不會擔(dān)憂，反而會鼓勵他們。畢竟在我們這個小地方，確實沒有他們的用武之地。反正去哪都可以為國家做貢獻，這沒有什么可異議的?？蛇z憾的是，他們并不是！現(xiàn)在很多大城市里，剩下最多的就是這類人，有時候他們甚至自貶身價也得到一份稱心的工作。而我們這兒卻完全不同，未來發(fā)展對高精人才的渴望沒有那么迫切，而是需要大量各行各業(yè)的人才來建基。只有達到了足夠的量，才會需要更多的質(zhì)！”
程諾似懂非懂地點了點頭，“你的意思是不是和企業(yè)的發(fā)展一個道理？企業(yè)還處于小微階段的時候，不需要高精人才，然后等它壯大了就需要了?！?p> 姚業(yè)呵呵一笑，“不是不需要，是不迫切需要。你想想看，一般人才都能滿足要求，為什么還要花高薪聘請高精人才呢？至于什么時候需要，取決于公司對未來的發(fā)展規(guī)劃，公司實力以及市場競爭力?！?p> 程諾雖然還是似懂非懂，但聽得卻格外認真。她一臉崇拜地看著姚業(yè)，說道：“老大，聽你分析的這么透徹，你以前是不是在大公司里呆過？那你為什么又到這兒了呢？”
“我是……”姚業(yè)這才意識到自己的話有點多了?？磥黻懲礓h等人的離去，確實給他帶來了不少的感觸。他饒有興趣地看著程諾，說道：“你既然和他們一塊出來，怎么沒和他們一塊走？他們集體‘密謀’的這件事，你是不是也參與了？”
程諾臉上一紅，怯生生地說道：“這事跟我一點關(guān)系都沒有！我……我之所以和他們一塊出來，那是因為我怕他們?yōu)殡y你。雖然我也幫不上什么大忙，但我會在精神上支持你。我永遠是站在你這邊的……”
為了給她一個小小的教訓(xùn)，姚業(yè)故意裝作一副嚴(yán)厲的樣子說道：“行了，謊話都不會說。當(dāng)初是誰看熱鬧不嫌事大，當(dāng)著我的面差點和俞佑成他們吵起來？你之所以跟出來，也是為了聲討我罪行的吧？”
程諾這下更緊張了，支支吾吾地說道：“真的沒有！這段時間大家的關(guān)系都挺緊張的，我也只是想聽聽你的處理結(jié)果，誰能想到事情會變成這個樣子。之前怪我看事情太片面了，沒有想到你一個人為了團隊承擔(dān)了這么多?，F(xiàn)在我全明白了，以后再也不湊熱鬧了，別生我氣好不好？”
看著她那驚慌失措的樣子，姚業(yè)也不好再為難她，“行了，這事就算過去了?？丛谀阒e就改的份上，我告訴你一個好消息。之前你負責(zé)的那家客戶，今天把合同簽了……”
“真的嗎？”程諾大叫一聲，緊接著就撲了過去。
姚業(yè)根本來不及閃躲，可也只是一瞬間，他便推開了程諾?！澳阒劣谶@么激動嗎？下次能不能把表達心情的方式換一換，我真的不適應(yīng)?！?p> 程諾調(diào)皮地吐了吐舌頭，“我從小到大都是這樣的，給我點時間。他們真的簽了嗎？”
姚業(yè)略顯無奈地說道：“真的！以后就由你負責(zé)和他們的人進行對接。記住，只有你手中握有足夠的客戶，別人才不會輕視你?！?p> “我以后一定加倍努力，絕不讓你失望！”程諾說著，突然又想起姚業(yè)之前欲言又止的話。于是問道：“老大，剛才你說因為什么才到這兒工作？”
“因為我想家！”姚業(yè)可不想在這個問題上和她多做解釋，隨口敷衍一句便回了辦公室。
辦公室里一切如常，就像什么事都沒發(fā)生過一樣。姚業(yè)剛剛坐定，俞佑成就迫不及待地問道：“怎么就你一個人回來了，其他的人呢？”
姚業(yè)瞪了他一眼，“你還好意思問我？如果不是發(fā)生了這樣的事，他們會走嗎？”
“他們還真走了？現(xiàn)在這幫年輕人，一點委屈都受不了。撞了南墻也白撞，何必呢？”俞佑成道。
姚業(yè)聽出他話里有話，連忙問道：“什么叫還真走了？難道你之前知道？”
“那是！別說是咱們部門，就是整個公司也沒有我不知道的事?！庇嵊映蓜傁霐[出一副玩世不恭的姿態(tài)，可還沒來得及，就被姚業(yè)凌厲的目光嚇了回去?！爸拔乙彩锹牰M的猴子說的，她說是無意中聽到的，所以我也沒當(dāng)回事。這事可真不怨我，要知道是這樣，我早勸他們了?！?p> “算了，一切都過去了！二組的猴子？人家一個女孩，怎么給人起了這么一個外號？”姚業(yè)也不想再多說什么，這事確實也怨不得俞佑成。道聽途說的誰會當(dāng)真呢？再說人都走了，說別的還有什么用。
“這不是重點，重點是我終于知道姓魏的老小子為什么會是這樣的態(tài)度了！”
這突如其來的一嗓子嚇了姚業(yè)一跳。他上下打量了一番俞佑成，說道：“你又發(fā)現(xiàn)什么了？能不能別一驚一乍的？”
俞佑成神秘兮兮地說道：“之前那老小子跟你說的話還記得嗎？我正想不明白呢！按理說，我和陸晚鋒鬧成那樣，那老小子肯定會對我們做出處罰。至少也得各打五十大板，可他為什么沒有呢？”
姚業(yè)沒好氣地說道：“我之前不是解釋了嗎？他也不想把事情鬧得沸沸揚揚的，所以選擇低調(diào)處理。你到底是怎么了，不處罰你心里難受是吧？”
俞佑成壓低了聲音說道：“問題就出在這兒！你想啊，那老小子向來就是有便宜就占的主，不處罰我們，我們肯定會欠他人情吧？這可是天上掉下來的人情，他有這么好心讓給你嗎？道理明顯說不通！既然不是這樣，那只剩下最后一條：他想躲禍！我問你，陸晚鋒他們走的時候，有沒有去人事辦理辭職手續(xù)？”
姚業(yè)是看著陸晚鋒他們離開公司的，確實沒有去人事辦理離職手續(xù)。按照公司規(guī)定，這種應(yīng)該算是自離，公司不會承擔(dān)任何責(zé)任。雖然他還是不明白俞佑成為什么問這些，但他還是如實說道：“好像沒有。你到底想說什么？”
“這就更對上了！當(dāng)然了，即便他們?nèi)チ艘舱f明不了什么問題。人事部對員工的原則一向是來去自由，他們根本不會多問。這就全說的通了，一下走了好幾個人，這在公司是從來沒出現(xiàn)過的。公司高層肯定會過問，到時候那個老小子肯定會把責(zé)任推到你身上。你別忘了，猴子跟那老小子走的挺近。聽說剛才告狀的就是她，現(xiàn)在還在老小子的辦公室里沒出來呢！”俞佑成說道。
姚業(yè)想一下，還是搖了搖頭，“你就算對魏經(jīng)理有意見，也不能這么說他吧？那你告訴我，他這么做對他有什么好處？他是我的直接領(lǐng)導(dǎo)，我有責(zé)任，他也會受到牽連。再者說了，他既然知道了陸晚鋒他們要集體辭職，為什么不勸說呢？”
俞佑成撇著嘴說道：“他不勸說正是因為和我一樣，也沒把這件事當(dāng)真！他是會受到牽連不假，但如果今天過問了，那主要責(zé)任就是他！你是不了解這老小子：有便宜的時候，他是寧占一塊不占八毛；有麻煩的時候，他是能躲三分不躲一分！”
姚業(yè)不得不沖他豎起了大拇指，“你如果能把琢磨人的功夫用在工作上，相信你絕對是我們部門業(yè)務(wù)水平最高的！”
別看俞佑成講的有聲有色，句句在理，姚業(yè)其實并沒放在心上?？墒莾H僅只過去一天，那些話就全應(yīng)驗了。姚業(yè)先是被叫到老總的辦公室，當(dāng)然老總也沒有過多的批評他，只是傳授了一些管理的經(jīng)驗。臨走時，還根據(jù)他以往的表現(xiàn)鼓勵了一番?？墒腔剡^頭來面對魏經(jīng)理的時候，就沒有那么好運了！先是被魏經(jīng)理從頭到尾數(shù)落了一通，然后又告誡他要時刻關(guān)注下屬的思想動態(tài)等等。還真如俞佑成說所說，他把自己摘得是干干凈凈。此時姚業(yè)也不得不佩服俞佑成的鬼才，能把一個人看到這個份上，自己是真的比不了！從那以后，他對魏經(jīng)理和俞佑成兩個人都有了一些新的看法。