懲戒鳥？重啟！（S）
“這位就是利達尼克前輩?！蹦腥藶槊媲斑@個少女介紹著利達尼克。
利達尼克思索著：這個公司居然僅僅在六天內就有了算上自己的五名員工，其中的兩名前往了最近開放的情報部，還有一名是今天剛剛來到控制部的。
利達尼克經過五天的辛苦工作，也獲得一把從異想體身上提取E.G.O裝備，他獲得的E.G.O被稱為懺悔，這是一根與一罪與百善外相似的十字架錘斧，是從那個被稱為“一罪與百善”的異想體身上提取的。而現在的控制部一共有四個異想體：
被十字架貫穿的巨大骷髏頭——一罪與百善（O—03—03）
很像童話中“小精靈”的類人型生物——精靈盛宴（F—04—83）
充滿當時煙霾之戰(zhàn)混亂聲音的現象——1.76兆赫（T—06—27）
以及一臺銹跡斑斑卻又十分精美，一側有根棕色的發(fā)條，上有一個小小的芭蕾舞演員模型，它踮著腳，定格在一個無比優(yōu)美的姿勢的一個八音盒——特蕾西婭（O—09—09）
并且據情報部的Yosed所說，異想體或E.G.O的傷害可以分為物理、精神、侵蝕與靈魂，代表顏色分別為紅色、白色、紫色、藍色或青色，利達尼克手中的懺悔就是一個精神傷害的E.G.O，而異想體的等級由小到大也分為：ZAYIN、TETH、HE、WAW和ALEPH。而現在已知的異想體中，最高級的也只不過是TETH級而已。員工之間也是有分級的，他們的分級由勇氣、謹慎、自律與正義四項員工標準而定，它們分別對應四項工作：本能、洞察、溝通與壓迫，也對應四項能力：最大體力、最大精神、工作成功率和速度、攻擊和移動速度。員工的標準與等級從小到大為：Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ五個階段?，F在的利達尼克就是一個Ⅱ級員工，他的四項標準均為Ⅱ級。
而在今天，情報部迎來了第一個異想體。
“O—02—56嗎？”男人望著收容室上的編號，他將要為這個新來的異想體進行本能工作，內容包括：檢查生命體征，確認營養(yǎng)需求變化，確認營養(yǎng)供給步驟，滿足37%的營養(yǎng)需求，檢查恐懼指數，調整水分攝取，檢查表皮硬度，修復受損組織，分析神經組織，分析攻擊機制，分析有機狀態(tài)，分析先天特質，增強自我防御，檢查情緒狀態(tài)，誘發(fā)本能反應，抑制神經遞質，檢查先天誘發(fā)因子，分析環(huán)境刺激，測試經典性條件反射，測試工具性條件反射，測試防御性條件反射，強化中性刺激，抑制生理需求，滿足生理需求，測試操作性條件反射。
男人走進了收容室，他看到一只小白鳥。它有著藍白色的小翅膀，胸口有一塊紅色的印記，正待在收容單元的一棵樹上休息。
男人看著小鳥，說道：“這個異想體看起來怎么還沒有控制部那個叫‘一罪與百善’的有威脅呢？”
正當他說出這句話時，小鳥突然啄了他一下。
“會啄人，是物理傷害，要記一下?！蹦腥四贸鲇涗洶彘_始寫字。
……
工作結束。
“呼，結束了?！蹦腥俗叱隽耸杖菔疑炝艘粋€懶腰。
“嗡嗡嗡……”警報聲響起，收容室發(fā)生了“熔毀”。
“卡利翁，前往‘小鳥’的收容室進行洞察工作，處理熔毀?！笔汁h(huán)通知男人。
“誒——”男人嘆了口氣，又回去了收容室……
在這一次工作后，收容室上的“O—02—56”編號變成了“懲戒鳥”。
“懲戒鳥？也難怪，每當我說它不對時都要啄我一下?！?p> 不一會兒，警報聲再一次響起，不過卻有點不太一樣……
“全體員工注意，琥珀色的黎明已經到來，請等待主管的命令?！?p> 【我們—生存。我們—吃。我們—腐爛。成為—食物?！?p> 琥珀色的黎明“新鮮的食物”降臨于腦葉公司，這種類似的事件被稱為“考驗”。
在控制部與情報部的其中兩條走廊上各出現了四只棕黑色的小蠕蟲。這些蠕蟲的口部長著尖牙，背上長有較薄的褐色甲殼，身體兩側還生長著一些琥珀色的泡狀物體。
他們向走廊上的文職人員發(fā)起攻擊，即使文職人員有手槍防身，但奈何根本不足以對付那些蠕蟲，一個個文職倒在了血泊之中。
“控制部利達尼克與克洛，情報部卡利翁與本分別處理各自部門的考驗，維拉去對一罪與百善進行洞察工作?！?p> “收到！”
雖然“考驗”對于普通職員來說威脅很大，但對于擁有E.G.O的員工來說就不一樣了……
沒有任何戰(zhàn)術，員工們就將那些怪物全部消滅。
不過，一級警報突然發(fā)生了，這也就表示有異想體出逃了！
這時，維拉也剛好工作完成。
“情報部卡利翁立刻去鎮(zhèn)壓懲戒鳥?！?p> “那我先走了?！笨ɡ滔虮镜绖e。
……
卡利翁手持E.G.O翅振對懲戒鳥進行猛擊，受到攻擊后的懲戒鳥變成了紅色，它肚子上的紅色印記突然裂開并變成了一張血盆大口，將卡利翁撕成碎片……
此時主管X正看著這一切，他使用TT2協議，重啟了這一天……
“怎么回事？”利達尼克突然從床上坐了起來，看了眼旁邊鬧鐘的時間，與早上起床時的時間相同，也就是說，利達尼克回到了這一天的起點。