第3章豐厚的薪資待遇，星云醫(yī)院初露鋒芒!
2月中旬。
常城某居民小區(qū)。
醫(yī)學(xué)博士李學(xué)彬，登陸科學(xué)人才網(wǎng)，查詢適合自己的工作。
他是常城第一人民醫(yī)院呼吸內(nèi)科的副主任醫(yī)師，在當(dāng)?shù)仡H有知名度。
人往高處走，水往低處流。
李學(xué)彬希望能進(jìn)入一家頂級(jí)醫(yī)院，以實(shí)現(xiàn)自己的人生理想。
電腦屏幕上。
科學(xué)人才網(wǎng)顯示國內(nèi)各大醫(yī)院的招聘信息。
“蓉城第四人民醫(yī)院2014年2月招聘公告?！?p> “2014年2月吉琳大學(xué)第一醫(yī)院神經(jīng)內(nèi)科招聘啟事。
“魔都交通大學(xué)附屬第九人民醫(yī)院口腔正畸科2014年臨床研究人員招聘啟事?！?p> ……
密密麻麻的招聘信息，鋪滿整塊屏幕。
突然李學(xué)彬看到一條專業(yè)對(duì)口的招聘信息。
“蓉城星云醫(yī)院呼吸內(nèi)科，誠招高層次人才60人!”
李學(xué)彬眼前一亮，連忙點(diǎn)擊招
聘啟事。
只見上面寫道：
星云醫(yī)院呼吸內(nèi)科，擬面向社會(huì)公開招聘專業(yè)人才60人。
招聘崗位分為四個(gè)層次。
第一層次人才，兩院院士或者國外同層次人才，年齡原則上不超過70周歲。
第二層次人才， 973項(xiàng)目首席科學(xué)家、跨世紀(jì)優(yōu)秀人才培養(yǎng)計(jì)劃、國家杰出青年科學(xué)基金獲得者國家自然科學(xué)基金優(yōu)秀青年基金獲得者、百千萬人才工程國家級(jí)人選等等，年齡原則上不超過60周歲。
第三層次人才，具有較高學(xué)術(shù)造指，在本學(xué)科領(lǐng)域取得突出學(xué)術(shù)成就，年齡原則上不超過55周歲。
第四層次人才，需要在本學(xué)科領(lǐng)域，具有優(yōu)秀學(xué)術(shù)成果和一定影響力，有很好的發(fā)展?jié)摿Γ挲g原則上不超過50周歲。
李學(xué)彬沉默片刻后，點(diǎn)進(jìn)了第四層次人才的詳細(xì)頁面。
屏幕上顯示。
第一，招聘對(duì)象具有博士學(xué)位。
第二，招聘對(duì)象是全國各大醫(yī)院的主任醫(yī)師或副主任醫(yī)師。
第三，取得同行專家認(rèn)可的科研或技術(shù)等成果，且具有該領(lǐng)域?qū)W術(shù)帶頭人或杰出人才的發(fā)展?jié)摿Α?p> 李學(xué)彬逐字逐句看完，臉上揚(yáng)起一絲微笑。
他是燕京協(xié)和醫(yī)學(xué)院畢業(yè)的臨床醫(yī)學(xué)博士，曾經(jīng)在頂級(jí)醫(yī)學(xué)期刊《柳葉刀》上發(fā)表過一篇SCI論文，應(yīng)該屬于第四人才的范疇。
如果不是當(dāng)年追求愛情，他百分百進(jìn)入燕京協(xié)和醫(yī)院，而不是留在常城第一人民醫(yī)院。
接著，李學(xué)彬看了眼薪資待遇。
第四層次人才，稅前基礎(chǔ)年薪200萬元?！緜渥ⅲ旱谝荒昴?0%年薪，每年逐年等額遞增，直至第六年達(dá)到目標(biāo)薪水200萬元。】
基礎(chǔ)年薪外，享受住房補(bǔ)貼、五險(xiǎn)一金等各項(xiàng)醫(yī)院福利。
生活保障:醫(yī)院視配偶學(xué)歷與專業(yè)，妥善安排其配偶工作，并協(xié)助解決子女入學(xué)。
安家補(bǔ)貼:給予100萬元的安家補(bǔ)貼，未購房前，醫(yī)院提供全裝修的職工公寓，可拎包入住。
醫(yī)院承擔(dān)來院面試期間往返路費(fèi)，含機(jī)票、動(dòng)車、長途大巴及住宿費(fèi)用。
李學(xué)彬看完上述條件后，心中一喜。
星云醫(yī)院的福利待遇非常好，完全符合他對(duì)薪資的預(yù)期。
接著，他又查詢了第一層次人才、第二層次人才、第三層次人才的薪資待遇。
各層次人才，除了安家費(fèi)不同之外，基礎(chǔ)年薪全部相同。
但很快，他眉頭緊皺。
星云醫(yī)院名不見經(jīng)傳，以前從未聽說過，不會(huì)是騙人的吧?
抱著試試看的態(tài)度。
李學(xué)彬決定投一份簡歷試試。
突然，他又被星云醫(yī)院其他招聘信息給震撼到了。
“蓉城星云醫(yī)院骨科，誠招高層次人才60人!”
“蓉城星云醫(yī)院神經(jīng)外科，誠招高層次人才60人!”
“蓉城星云醫(yī)院胰腺外科，誠招高層次人才60人!”
“……”
李學(xué)彬看了這些招聘信息，頓時(shí)大吃一驚。
整形美容科的醫(yī)生，稅前薪資達(dá)到360萬元。
神經(jīng)外科的醫(yī)生，稅前薪資達(dá)到340萬元。
骨科的醫(yī)生，稅前薪資達(dá)到320萬元。
心血官專料的醫(yī)生，稅前新資達(dá)到300萬元。
而內(nèi)分泌?？坪蛢嚎频尼t(yī)生，稅前薪資最低，只有150萬元年薪。
盡管如此。
李學(xué)彬還是被震撼到了。
據(jù)他所知，魔都主任醫(yī)師人均工資收入是稅前48萬元，不包括飛刀、講課費(fèi)、回扣等工資外收入。
一邊是年薪48萬元。
一邊是最低薪資150萬元。
雙方比較之下，差距顯而易見。
他大致數(shù)了數(shù)星云醫(yī)院科室的數(shù)量，發(fā)現(xiàn)星云醫(yī)院足足有72個(gè)科室!
按照每個(gè)科室60位醫(yī)生算。
那就是4320位醫(yī)生!
按照每人200萬年薪和100萬元安家費(fèi)來計(jì)算，星云醫(yī)院最少需要支出130億元!
星云醫(yī)院哪里這么多錢?
當(dāng)然，李學(xué)彬好奇歸好奇，還是第一時(shí)間投了份簡歷過去。