第28章 調(diào)整

　　受優(yōu)酷游戲黑客攻擊案的輿論影響，聯(lián)系優(yōu)酷游戲的人才突然多了起來(lái)。不只是黑客，很多技術(shù)、策劃和美工人才也在聯(lián)系。對(duì)此韓風(fēng)的態(tài)度是，一律接受面試，擇優(yōu)錄取。

　　隨之而來(lái)的是面試人數(shù)的增多，盡管有各主管進(jìn)行一面篩選，韓風(fēng)還是幾乎每天都會(huì)親自面試二十多人，尤其是網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家，都是韓風(fēng)親自面試。

　　“呂凱，面試網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家?！表n風(fēng)看著眼前的淡淡胡須，帶著眼鏡的矮個(gè)青年，莫名感覺(jué)有些熟悉。

　　“我怎么感覺(jué)這名字很熟悉。”韓風(fēng)說(shuō)道。

　　“韓總，我1999年攻擊GD省的電信系統(tǒng)，上過(guò)新聞?！眳蝿P也不隱瞞，直接說(shuō)出了當(dāng)年的事情。

　　“我想起來(lái)了，很厲害的電腦高手，歡迎你來(lái)面試?！表n風(fēng)大笑著說(shuō)道。

　　韓風(fēng)對(duì)這個(gè)有意思的牛人還是很感興趣的，不過(guò)該走的流程還是要走的。黑客面試過(guò)關(guān)的題目只有一個(gè)，攻擊優(yōu)酷小說(shuō)網(wǎng)站，誰(shuí)把這個(gè)網(wǎng)站弄癱了，就可以得到談薪的機(jī)會(huì)。

　　這個(gè)網(wǎng)站是韓風(fēng)親自搭建的架構(gòu)，后來(lái)為了作為面試題目，韓風(fēng)自己親自測(cè)試過(guò)，能找到的漏洞全部都堵上了，就看有沒(méi)有人比韓風(fēng)的黑客技術(shù)更高了。

　　給了呂凱一臺(tái)電腦，韓風(fēng)打開(kāi)了優(yōu)酷小說(shuō)網(wǎng)。僅僅十分鐘，韓風(fēng)就發(fā)現(xiàn)優(yōu)酷小說(shuō)網(wǎng)無(wú)法訪問(wèn)了。

　　“確實(shí)是個(gè)人才！”韓風(fēng)心里嘆道。

　　“韓總，這個(gè)網(wǎng)站的漏洞還很多。”呂凱撓撓頭，站起身來(lái)道。

　　“你的面試通過(guò)了，下面我們來(lái)談一下工資吧。你的期望工資是多少？說(shuō)實(shí)話，把心里想法說(shuō)出來(lái)，不要藏著掖著?！表n風(fēng)很坦誠(chéng)的說(shuō)道。

　　“二、二十萬(wàn)？”年輕人試探著小聲說(shuō)道。他覺(jué)得20萬(wàn)年薪真的很高了，對(duì)方對(duì)外宣傳的年薪20萬(wàn)招人，未必是真的愿意出這么高的工資。

　　韓風(fēng)大笑道：“你不止這個(gè)價(jià)，我一向重視人才，真正有本事的人值得高工資。先給你開(kāi)40萬(wàn)的年薪吧?！?p>　　“四、四十萬(wàn)？”呂凱咽了咽口水，這個(gè)工資真的驚到他了。

　　“是的，不過(guò)我們公司加班很多，極多，你受的了嗎？”韓風(fēng)先給他打一針預(yù)防針。

　　“沒(méi)問(wèn)題沒(méi)問(wèn)題，我能接受！”呂凱連忙表態(tài)，加班算什么。一年就40萬(wàn)，相當(dāng)于他父母兩人十年的工資，這么高的工資，肯定不那么容易拿的。

　　“好了，我?guī)闳フ胰耸罗k入職?！?p>　　除了來(lái)試一試的呂凱這樣的野生黑客，還有不少?gòu)慕鹑⑷鹋d等公司跳槽而來(lái)的行內(nèi)老手。一時(shí)間，有七八個(gè)超級(jí)高手通過(guò)了遴選。

　　當(dāng)面試的高峰期快過(guò)去之時(shí)，四樓的辦公室也裝修完成了。因?yàn)橹饕际怯玫牟ＡЦ魯嗉影偃~簾的這種方式，幾乎沒(méi)用到油漆等含甲醛較高的裝修材料，通了幾天風(fēng)，就可以投入使用了。

　　3月31日，是優(yōu)酷游戲搬家的日子。吃完午飯的當(dāng)口，最早的七人元老，在樓下花壇邊侃大山。

　　“慶平，你們都混上那么寬敞的辦公室了，我們還在老地方?！崩顦?shù)不無(wú)羨慕的說(shuō)道。

　　對(duì)此，陳慶平也感到很得意，自己不過(guò)一個(gè)自學(xué)成才的程序員，因?yàn)橛|及過(guò)游戲，就被點(diǎn)將帶頭開(kāi)發(fā)游戲，直到如今成為優(yōu)酷游戲的干將，時(shí)耶命耶？

　　“你們優(yōu)酷科技也快有大動(dòng)作了，你沒(méi)看老板只給我們優(yōu)酷游戲安排了三個(gè)網(wǎng)絡(luò)安全專(zhuān)家嗎？還有五個(gè)都安排到優(yōu)酷科技了，這么多人才過(guò)去，難道白吃白喝？”經(jīng)歷過(guò)多年職場(chǎng)的陳慶平?jīng)]有自鳴得意，反而很平和的分析起老板的心思來(lái)。

　　“壓力大啊，這幫人，技術(shù)都太牛了，我感覺(jué)和他們一比，差好幾條街?！睅兹酥屑夹g(shù)可以說(shuō)最好的沈輝感嘆道。

　　沈輝是正兒八經(jīng)的水木大學(xué)高材生，高學(xué)歷高智商，學(xué)習(xí)的也是計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)，技術(shù)還比不上一些沒(méi)上過(guò)大學(xué)的人，讓他頗受打擊。

　　“我們也要繼續(xù)進(jìn)步啊，更關(guān)鍵的是，我們要發(fā)揮別的優(yōu)勢(shì)。以我的觀點(diǎn)看，我們還是要注意管理能力的提升，以后休息的時(shí)候，多看看這方面的書(shū)才行。”優(yōu)酷科技的骨干王建十分敏銳的意識(shí)到提升的關(guān)鍵。

　　“對(duì)對(duì)，王建說(shuō)的有道理?！逼溆嗳硕几胶偷?。

　　4月1日，愚人節(jié)。這會(huì)兒中國(guó)人還不興過(guò)這個(gè)節(jié)日，愚人節(jié)要廣泛被大家接受還有好幾年呢。

　　上午9點(diǎn)，優(yōu)酷游戲搬家之后，韓風(fēng)召開(kāi)了第一次全體大會(huì)。當(dāng)然，不算市場(chǎng)部，市場(chǎng)部的人都在各自負(fù)責(zé)的省份奔波，基本上不回總部，市場(chǎng)部只有一個(gè)頭頭韓城參會(huì)。

　　現(xiàn)在優(yōu)酷游戲的員工已經(jīng)有近八十人了，有二十多人都是最近面試的，今天算是正式入職。

　　公司最大的會(huì)議室擠破天，也就能站得下50號(hào)人，所以會(huì)議就在外面的開(kāi)場(chǎng)辦公空間。一米左右的隔斷不影響人的視線，大家或坐或站，圍成一個(gè)半圓。

　　韓風(fēng)拍了拍手，吸引所有人的目光后，朗聲道：“大家稍微安靜一下，開(kāi)完會(huì)大家下去再交流?！?p>　　“首先，我們先歡迎一下新入職的員工。這一次，入職了二十多人。新入職的員工都站到前面來(lái)吧”

　　嘩啦啦，新人們都在韓風(fēng)后面站成一排。其中就有讓陳慶平恨得牙癢癢的申柯旭，就是這人，讓形勢(shì)大好的優(yōu)酷游戲折了面子，還差點(diǎn)傷了里子。不過(guò)韓風(fēng)把申柯旭帶到公司的時(shí)候，陳慶平及所有的員工都恨不起來(lái)，才17歲的小孩，你跟他計(jì)較什么呢？

　　20個(gè)人的自我介紹，一人簡(jiǎn)短的一兩分鐘，等所有人介紹完畢，近一個(gè)小時(shí)已經(jīng)過(guò)去了。

　　“接下來(lái)，我宣布幾個(gè)事項(xiàng)。第一是從今天起，我們公司實(shí)行新的員工制度；第二是鑒于公司人員急速增加，提供食宿有點(diǎn)困難，這一項(xiàng)會(huì)取消掉，但是老員工的工資也會(huì)適當(dāng)提高，新員工不用擔(dān)心，你們的工資一開(kāi)始就考慮了食宿方面的補(bǔ)貼?！?p>　　取消食宿不是從成本方面考慮的，而是從管理的便捷性考慮的。要提供食宿，就要租房子、買(mǎi)高低床、管理宿舍安全情況，還要對(duì)接餐廳點(diǎn)餐結(jié)賬等等，就這些活，就要耽誤韓小瑩、財(cái)務(wù)王玉茵不少精力，實(shí)在不值得。

　　“不過(guò)房子不會(huì)馬上退掉，我們?cè)?月1號(hào)之前會(huì)保留著，給大家找房子的時(shí)間。如果有合伙想把宿舍租下來(lái)的，也可以找財(cái)務(wù)?！?p>　　最后就是自由互動(dòng)時(shí)間，韓風(fēng)回答了一些員工感興趣的話題，這見(jiàn)面會(huì)就算是開(kāi)完了。

　　俗話說(shuō)大會(huì)講小事，小會(huì)定大事。解散了會(huì)議，還有一場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議。

　　參會(huì)的人員有技術(shù)主管陳慶平、策劃主管郝錦鵬、運(yùn)營(yíng)主管葛周、市場(chǎng)主管韓城、新來(lái)的呂凱、世紀(jì)互連跳槽來(lái)的工程師譚作成、財(cái)務(wù)王玉茵、人事施瑤、新來(lái)的行政主管俞青霞。

　　十個(gè)人在小會(huì)議室開(kāi)會(huì)正好，拉上百葉窗關(guān)上門(mén)，外面聽(tīng)不見(jiàn)看不著。

　　“呂凱和譚作成你們幾人都熟悉了吧！”韓風(fēng)指著呂凱和譚作成對(duì)幾個(gè)老員工說(shuō)道。

　　“早混熟了?！睅兹诵Φ馈?p>　　“那好，大家以后都是領(lǐng)導(dǎo)，要團(tuán)結(jié)合作，私下的關(guān)系也可以處好一點(diǎn)。”韓風(fēng)這么說(shuō)，是一點(diǎn)也不反感員工私下里關(guān)系親密，說(shuō)實(shí)話，在職場(chǎng)上和同事們不會(huì)搞關(guān)系的，領(lǐng)導(dǎo)力都不合格。故意避嫌的除外。

　　幾個(gè)主管都沒(méi)有茶杯，就韓風(fēng)自己端了個(gè)杯子，剛剛開(kāi)完大會(huì)，口干舌燥的，自顧自喝了口茶，韓風(fēng)繼續(xù)道：“現(xiàn)在我宣布一下公司的架構(gòu)和領(lǐng)導(dǎo)組成。”

　　說(shuō)完韓風(fēng)放下水杯，走到旁邊的白板邊，拿起馬克筆畫(huà)了一條直線，往下分出好幾條支線，分別寫(xiě)下游戲平臺(tái)項(xiàng)目部、單機(jī)游戲項(xiàng)目部、熱血傳奇項(xiàng)目部、瘋狂賽車(chē)項(xiàng)目部、市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、人事部、行政部、網(wǎng)絡(luò)安全部等。

　　“好了，以后咱們公司的架構(gòu)就是這樣，最最重要的事情，是把游戲運(yùn)營(yíng)好，同時(shí)也要有進(jìn)取心，開(kāi)發(fā)更多的更優(yōu)質(zhì)的游戲。所有的一切其他部門(mén)，都是為游戲開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)保駕護(hù)航?！?p>　　韓風(fēng)先點(diǎn)明了公司的重心，然后又說(shuō)道：“我寫(xiě)的這幾個(gè)項(xiàng)目部中，游戲平臺(tái)項(xiàng)目部的等級(jí)最高，為什么呢？大家聽(tīng)說(shuō)過(guò)亞馬遜吧，亞馬遜本身并不生產(chǎn)任何產(chǎn)品，他只是一個(gè)交易平臺(tái)，他靠什么賺錢(qián)，靠收傭金掙錢(qián)。傭金模式是就像國(guó)家收稅一樣，具體是誰(shuí)掙錢(qián)不重要，只要收到稅就行。要打造游戲帝國(guó)，游戲平臺(tái)是關(guān)鍵中的關(guān)鍵，我們未來(lái)目標(biāo)是把優(yōu)酷游戲平臺(tái)推廣到全國(guó)，甚至全世界。所以，這個(gè)項(xiàng)目部的部長(zhǎng)由陳慶平擔(dān)任，慶平，你有沒(méi)有這個(gè)信心做好?！?p>　　這是韓風(fēng)第一次吹牛，以前韓風(fēng)是很務(wù)實(shí)的，從來(lái)不提什么做到行業(yè)第一，做到全國(guó)知名，更別提沖出中國(guó)走向世界了。

　　不過(guò)現(xiàn)在嘛，有熱血傳奇這個(gè)奶牛，韓風(fēng)的野心也急劇膨脹起來(lái)了。

　　“有！”陳慶平大聲應(yīng)道。

　　“然后是這三個(gè)具體的項(xiàng)目部，每個(gè)項(xiàng)目部都編制完整一些，除部長(zhǎng)外，設(shè)開(kāi)發(fā)主管一人、測(cè)試主管1人，運(yùn)營(yíng)主管1人。開(kāi)發(fā)組下面程序、策劃、美術(shù)甚至音樂(lè)音效崗位都要配齊。測(cè)試組和運(yùn)營(yíng)組也一樣，具體需要多少人做哪些事，也要盡快研究明白。這三個(gè)項(xiàng)目部的架構(gòu)和人員構(gòu)成，麻煩慶平、錦鵬還有葛周你們?nèi)撕煤糜懻撝蟪鰝€(gè)方案來(lái)。如果差人，也列好人員需求，現(xiàn)在人事專(zhuān)門(mén)為你們服務(wù)。要求只有一個(gè)，組織不要太臃腫，要精干高效?！?p>　　陳慶平、郝錦鵬、葛周三人應(yīng)是。

　　郝錦鵬和葛周二人是比較尷尬的，原來(lái)是所有的策劃和運(yùn)營(yíng)都由這兩人負(fù)責(zé)，以后改成項(xiàng)目部制，各個(gè)項(xiàng)目部自行負(fù)責(zé)，他們兩人的地位實(shí)質(zhì)上下降了一點(diǎn)，最多親自任一兩個(gè)項(xiàng)目部的主策劃和運(yùn)營(yíng)主管。

　　此時(shí)正在開(kāi)會(huì)，兩人臉上也不好表露什么。

　　韓風(fēng)不在乎這兩人怎么想，職場(chǎng)上哪有什么一成不變，這點(diǎn)變化都適應(yīng)不了的話，韓風(fēng)也不介意再招人。

　　“市場(chǎng)部也要擴(kuò)招，今年市場(chǎng)部要聯(lián)系各地的電信部門(mén)，做好聲訊電話購(gòu)買(mǎi)點(diǎn)卡的體系建設(shè)，到時(shí)候線下售賣(mài)和電話售賣(mài)點(diǎn)卡要分開(kāi)管理考核，韓城你還要把點(diǎn)卡制作運(yùn)輸這塊找?guī)讉€(gè)人負(fù)責(zé)起來(lái)，你做好統(tǒng)籌管理。”

　　“呂凱以后將負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)安全團(tuán)隊(duì)，他們的任務(wù)很簡(jiǎn)單，就是不停的找漏洞，還有反外掛的任務(wù)。”

　　“譚作成將負(fù)責(zé)咱們自己的服務(wù)器建設(shè)，這塊你先制定計(jì)劃，公司在資金、場(chǎng)地和人員上都會(huì)全力支持?！?p>　　“施瑤，你把各部門(mén)的人力需求統(tǒng)計(jì)好之后，給我過(guò)目。早日啟動(dòng)人才招聘，盡快把人員充實(shí)起來(lái)?！?