第四十一章 諾克科技的狂歡，與其他公司形成鮮明對比。
第四十一章諾克科技的狂歡，與其他公司形成鮮明對比。
諾克科技此時雖然是晚上，卻依舊燈火通明。
全公司上下都處于興奮當中，氣氛一片喜悅。
李小婉坐在圓桌上，見王曉娜給自己敬酒。
他也連忙端起桌上的果酒，與王曉娜碰杯。
緊接著，她慢悠悠的說道；“機會是自己爭取的，不用謝我?！?p> 說完，李小婉便坐了下來，夾起面前的爆炒兔頭，就吃了起來。
全然就沒有一絲老板的架子，與員工打成一片。
王曉娜站在原地，思考了一下。
沒想明白，但也不好多言，索性就不管了徹底放飛自我，與大家喝了起來。
桌子上各種各樣菜應有盡有，牛肉，兔肉，養(yǎng)殖梅花鹿......
可以說山珍海味都差不多湊齊了，這是李小婉給研發(fā)部舉辦的慶功宴。
剛從點評畫面推出來到李小婉選手頻道的網(wǎng)友，直接就傻眼了。
什么情況？
諾克科技這是在開派對呀？
這也汰換快樂了吧。
“集美們，什么情況呀？咋有點看不懂？”
“哈哈，同問，我也是剛來，一來就看到李總他們在吃大餐，我都餓了。”
“樓上的，你們這就不知道了吧，李總這是再給研發(fā)部舉辦慶功宴呢。”
“不過嘛，全公司都參加，這場面比我公司聚餐還有震撼?！?p> 觀眾說的的確沒錯，雖然李小婉舉辦的慶功宴，只是在公司餐廳里舉辦的。
但是規(guī)模卻是一點都不小，山珍海味上齊不說。
酒水也是最好的什么茅臺，老村長，周姐牌椰汁。
看的網(wǎng)友直流口水，吐槽不已。
“哇，李總公司的慶功宴，我咋感覺比我老板青客服還要好呀！”
“嗚嗚，哭了，長這么大還沒吃過這么多菜，尤其是那酒，不知道有生之年還能不能喝上?！?p> “李總公司的待遇也太好了吧，慶功宴都快趕上滿漢全席了。”
“嗚嗚，姐妹們我現(xiàn)在也在吃慶功宴，原本還挺高興的，但看到李總公司的慶功宴后，不知道為何，我突然有點想哭?！?p> 然而，就在網(wǎng)友都在羨慕慶功宴的時候，一條不合時宜的彈幕出現(xiàn)在公屏上。
“隔壁還在熱火朝天的加班呢，簡直和李總這里形成了鮮明的對比?！?p> “什么不會吧，不會吧，現(xiàn)在都幾點了，還在加班?！?p> “話說這都月底了，不應該休息嗎？我公司也放假了呀！不會還有老板比我老板還坑吧？”
“樓上的，自己去四號公司看看，就知道我說的話是真是假?！?p> 此刻在李小婉直播畫面中的網(wǎng)友，紛紛切換畫面到四號公司查看。
四號公司是一家傳統(tǒng)的百貨公司，老板自從參賽以來就實行加班福利制度。
只要員工在加班時間內(nèi)，完成額定任務就能獲得相應福利。
而此刻時間已經(jīng)到了11:59，原本這個點按理來說。
即便是加班也應該下班了才是，但四號公司卻還是燈火通明的狀態(tài)。
他們與諾克科技不同，諾克科技是在吃大餐，而他們卻是在忙碌的干活。
一位戴著眼鏡老員工，擦了擦臉頰上的汗水。
對著旁邊的小伙子抱怨道。
“唉，現(xiàn)在下班的時間是一天，比一天晚了?！?p> “再這樣下來指不定，出事的就是我們?！?p> 年輕小伙子聞言，眼中閃過一絲無奈。
“誰說不是呢！一開始我還覺得加班獎勵制度，蠻好的?！?p> “雖然累吧？但至少能獲得額外的獎勵?！?p> “但是沒想到加班時長在額定任務，一天比一天多了?！?p> “是啊，一開始只要到12點就能完成任務，現(xiàn)在2點都不一定完成得了?！?p> 先前說話的那位戴眼鏡的老員工，掏出一支煙遞給旁邊的小伙子。
然后自己有又點了一點，這才繼續(xù)說道：
“我現(xiàn)在寧愿是不要加班的福利，也不想在繼續(xù)加班了?！?p> “再這樣下去，怕是有錢賺，沒命花呀！”
“小伙子，聽歌一句勸，和哥一起辭職吧”
“再這樣下去，就算不猝死，過幾年身體指定會落下病根。”
那小伙子狠狠地吸了一口煙，一臉的無奈。
“陳哥，不是我不想呀，而是老板說了如果我現(xiàn)在辭職，他就在我的實習報告上，寫上不合格呀。”
“呸，老板也忒黑了吧。居然這樣做?！?p> 說完，這名老員工摘下安全帽，直接就高調(diào)的走出了公司。
只留下滿臉羨慕的小伙子，以及其他還在忙碌的員工。
說實話，他們也很想說走就走，但他們大部分的人肩上背負著一個家庭呀。
他們在沒有找好下家，或者是保障的情況下。
根本就不敢辭職，哪怕加班時間延長他們也得忍氣吞聲受著。
因為他們需要這份工作，需要這份錢。
若是沒了這份工作，或許下個月房貸車貸，就會還不上。
其實最近幾天也有人，向老板提過不想加班。
可老板只給了他們一句話，愛干不干，不干滾蛋，有的是人干。
望著畫面中凌晨還在忙碌的員工，網(wǎng)友瞬間就替其鳴不平。
“握草，這四號公司的老板也忒狠了吧，這么晚了還在加班?！?p> “對不起，我對之前的想法道歉，先前我還認為加班福利制度挺好的，加班就有福利?！?p> “但是現(xiàn)在看來簡直就是坑呀！如果每個公司都是這樣還得了?！?p> “生產(chǎn)隊的驢恐怕都不用這么累吧！如此高強度的工作，猝死不是遲早的事？”
“四號選手這也太狠了吧。還不讓人活了？”
“先前說加班福利制度好的那些人呢？哪去了？快出來看看呀！”
“我之前就說過，這種制度的弊端是很明顯的，起初可能看不出來，覺得還不錯?！?p> “但慢慢的就會發(fā)現(xiàn)，額定任務做不完，根本就做不完?！?p> 彈幕熱烈的討論起來，之前支持這種制度的人，此刻也不說話。
不是他們不想說，而是不敢說。
因為他們明白此刻只要出聲，肯定會成為挨罵的對象。
“還是李總的公司好，大半夜的高慶功宴，我就是吃，就是不加班?！?p> “哈哈，如果說四號公司是地獄，那李總的公司就是天堂?！?p> “剛才看了一下，我發(fā)現(xiàn)其他幾家公司好像也是，十二點才下班?！?p> “加班福利制度，分紅制度，拿的錢雖然多，但是如果讓我選擇的話，我還是回旋李總的公司?！?p> .....................